Wer verwendet Breezy?

Entwickelt, um die Vorteile der kollaborativen Rekrutierung und Einstellung zu ernten, für Teams von 2 bis 2000, wird Breezy HR von Tausenden für unseren sauberen, modernen Ansatz an die Bewerber-Nachverfolgung geliebt.

Was ist Breezy?

Das am höchsten bewertete ATS auf Capterra, rationalisiert Breezy den gesamten Einstellungsprozess; so dass du mehr Zeit hast, dich mit den Kandidaten in Verbindung zu setzen, und zwar durch Automatisierung manueller Aufgaben wie Job-Ausschreibungen, Werbung auf Jobbörsen, Planung von Vorstellungen und Follow-Ups. Wir umfassen alle Tools, die dein Team braucht, um effizienter einzustellen, von Mitarbeiterempfehlungen & Sourcing-Tools für LinkedIn und Dutzenden anderen benutzerdefinierten Scorecards & Interviewleitfäden. Mit Breezy wirst du bessere Einstellungsentscheidungen in kürzerer Zeit treffen.

Breezy – Details

Breezy HR

https://breezy.hr

Gegründet 2014

Videos zu Breezy
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Breezy – Preisübersicht

Breezy bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Breezy ist ab 143,00 $/Monat verfügbar.


Startpreis

143,00 $/Monat

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Ja

Breezy – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • 24/7 (Live Vertreter)
  • Online

Einsatz

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobile - iOS Native
  • Mobile - Android Native

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Breezy Funktionen

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagement Software Liste

  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Arbeitgeber Konten
  • Integriertes ATS
  • Job-Management
  • Job-Marktplatz
  • Lebenslauf veröffentlichen
  • Lebenslauf-Suche
  • Rabatt-/Paketmanagement
  • Verwalten von Anwendungen
  • abstimmende Maschinen

Siehe die vollständige Jobbörse Software Liste

  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Feedback-Management
  • Fragenkatalog
  • Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
  • Interview-Management
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche

Siehe die vollständige Video Interview Tools Liste

Breezy Alternativen

Mehr Alternativen zu Breezy

Breezy – Nutzerbewertungen

Alle Bewertungen lesen

Gesamtbewertung

4,5/5

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit 4,5
Kundenservice 4,5
Funktionen 4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5

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Ilan E.
VP Operations
Computer-Hardware, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 3.7.2020

"Very happy customer"

Kommentare: Very positive.

Vorteile: We selected BreezyHR for the nice balance of a) modern, clean, easy-to-use UX, b) affordable price range, c) decent level of functionality, d) ability to run high-quality structured hiring (including reducing unconscious bias). We've been very pleased on most fronts.

Nachteile: My minor complaints are there are a couple user flows that aren't intuitive. One or two bugs. One of two things you can't customize without fully clicking through.
Oh and also the hours of customer service are US based, whereas we're in UK

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 3.7.2020
Mary S.
VP HR
Versicherung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 1.7.2020

"Breezy is a Breeze!"

Kommentare: Breezy has exceeded my expectations, especially when I needed to move quickly.

Vorteile: 1. Set up was super easy.
2. Customer support is amazing; they are super responsive and thorough; willing to find new solutions
3. UI is modern and a breeze to use

Nachteile: The only improvement that I would like to see is the ability to edit the job from the Pipeline screen.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 1.7.2020
Caroline H.
HR Manager
Finanzdienstleistungen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 10.11.2020

"Game Changer!"

Kommentare: It has been really easy! I have looked into a number of other ATS systems and could never justify the expense. The price of Breezy is fantastic for what we get out of it!

Vorteile: I love having everything in one place - job posting, resumes, email communication, notes, scheduling, and video interview capability. I also love the questionnaires and the ability to tag a candidate with specific certifications (or disqualify them) based on their answers.

Nachteile: The video interview can be glitchy. Some hiring managers (our Dir of Tech to be specific) cannot get it to work. Sometimes I can only see the candidate sometimes I see the candidate in 2 windows and myself. But overall, I love being able to have their resume side by side with their video.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 10.11.2020
Amy V.
CEO
Personalbeschaffung & -besetzung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    3 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 2.11.2016

"They've Only Just Begun"

Kommentare: The foundation of the tool is there and it's been an overall really good experience. It's a young company with a bright road ahead. They've recently made updates that needed to happen and I appreciate the ability to share what's missing, ask questions and have interaction with a human within a relatively reasonable time frame. I love being able to easily move people through stages, make changes to a req, the system etc easily. There aren't too many "things" to do to bog down the process. There are still some kinks to iron out with duplicates, consolidation of contacts/associating them with other jobs in a better way, their messaging system (bcc, titling, when someone responds with others on the message to carry over...), being able to work through lists of people without the previous resume carrying over (little things that can make workflow more efficient). Keep up the good work team Breezy!

Vorteile: ease of use, adding a new job is easy, love the automatic import features

Nachteile: There is no real de-dupe process, flag or step in place that creates a TON of confusion. Name searching is clunky. Emailing is clunky (why does an old email title carry through, where is bcc, when someone responds and includes another person why can't that carry over). The breezy chrome extension doesn't automatically carry emails over/find emails - that would be really cool.

Antwort des Softwareanbieters

von Breezy HR an 3.11.2016

Hi Amy ¿

Thank you so much for taking the time to write a detailed review of Breezy!

As you know, we're always up for more ways to make your recruiting easier, so we'll be reaching out to you personally to see what we can do to get you to that "really cool" point :).

It's awesome customers like you that spur the best ideas, so high fives for you from all of us here at Breezy!

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 2.11.2016
Marco P.
Founder
Design, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 9.11.2020

"Easy set up, great support, right feature set"

Kommentare: The support has been very very good. I always get the answer I am looking for and over a short period of time I feel I understand the software suite.

Vorteile: This has every feature I need and nothing I don't. It was easy to setup, and when I was stuck, there is really helpful support. What I need to focus on is hiring, not learning new software. This was up and ready in a day and we were recruiting on the next day.

Nachteile: For me, it's exactly what I need. Some may want more bells and whistles, but I prefer less. Less to learn, less to break and easier UI. Some automation seems risky to me and prone to bugs and quirks, so I prefer more manual emails.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 9.11.2020