--- description: Detaillierte Informationen über Breezy zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Breezy Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Breezy](/software/141702/breezy-hr) # Breezy Canonical: https://www.capterra.com.de/software/141702/breezy-hr Seite: 1 / 58\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/141702/breezy-hr?page=2) > Breezy ist aus gutem Grund das führende Bewerber-Trackingsystem auf Capterra. Die Lösung hilft dir, zeitraubende Aufgaben zu automatisieren, damit du dich auf die Einstellung großartiger Mitarbeitender konzentrieren kannst. > > Bewertung: **4.5/5** von 1419 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Breezy? Entwickelt, um die Vorteile der kollaborativen Rekrutierung und Einstellung zu ernten, für Teams von 2 bis 2000, wird Breezy HR von Tausenden für unseren sauberen, modernen Ansatz an die Bewerber-Nachverfolgung geliebt. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 1419 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Breezy HR - **Region**: Jacksonville, USA - **Gegründet**: 2014 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 189,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000 - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Amerikanisch-Samoa, Australien, Belgien, Brasilien, Cookinseln, Deutschland, Dänemark, Fidschi, Finnland, Frankreich, Französisch-Polynesien, Guam, Indien, Irland, Italien, Japan, Kanada, Kiribati, Marshallinseln, Mexiko und 24 weitere ## Funktionen - Abrechnung & Rechnungsstellung - Aktivitäts-Dashboard - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Fragenkatalog - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Job-Management - Kalenderverwaltung - Kandidatenprofile - Kundenspezifisches Branding - Lebenslauf-Analyse - Lebenslauf-Datenbank - Lebenslauf-Suche - Live-Videointerviews - Onboarding - Panel-Interviews - Performance Management - Personalmanagement - Pipeline-Management - Self-Service Portal - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Videokonferenzen - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management ## Integrationen (50 insgesamt) - 1Password - ADP Workforce Now - AdPage - Asurint - BambooHR - Bryq - Certn - Checkr - Click Boarding - Criteria - Deputy - Dropbox Sign - Gmail - GoodHire - Google Analytics 360 ... und 35 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - 24/7 Live-Support - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Ähnliche Kategorien - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software) - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Jobbörse Software](https://www.capterra.com.de/directory/30778/job-board/software) - [Video Interview Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30821/video-interviewing/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1076 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [IdealTraits](https://www.capterra.com.de/software/1061958/idealtraits) — 4.8/5 (59 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10911 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "My career gets better and smarter with Breezy" — 5.0/5 > **Kim** | *3. März 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Streamlining hiring and recruitment saves time and resources. I have more time to make informed decisions and do my research. This has eliminated any compromised results in my final decision. Self scheduling interviews is a major step to achieving automation which makes the tool user friendly and quite relatable. It helps me to keep track of new employees through meetings and interviews. > > **Nachteile**: My true legend. I have no complaints about this tool. I have achieved alot so far. > > Appreciating the much this software has achieved for me. My job is more enjoyable and effective. There is more time to concentrate on other aspects of life. ----- ### "Awesome introductory Applicant Tracking System for Smaller Businesses" — 4.0/5 > **David** | *19. Dezember 2022* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: As a company that didn't have a ton of money to spend on an ATS, Breezy had everything we needed for a very affordable price. The layout is easy to understand and implement, and new features are always being added to make the software better. > > **Nachteile**: It is an introductory ATS and functions as such. Tools that large companies need such as compliance and automation are available, but still feel like Beta features without the robustness that you would find in a more expensive software. ----- ### "Breezy Review" — 4.0/5 > **Ricardo** | *8. September 2023* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: The very reasonable price, The UX, and how intuitive and easy to use it is when you are starting or have a small group of people/requirements to cover. > > **Nachteile**: It was limited at some point when you grew, some missing information in the views, and support/customer service was a little bit lost. > > It is perfect for small and midsized startups or businesses, When you grow at some point you will need a more robust ATS. ----- ### "Poor ATS, would not recommend" — 2.0/5 > **Will** | *16. November 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 2.0/10 > > **Vorteile**: It was easy for an applicant to apply to a role > > **Nachteile**: Poor UX, not intuitive, lack of reporting or data. > > Poor, my least favourite ATS I've worked with. ----- ### "Great ATS for in-house recruitment" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *15. Februar 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: It's really easy to use\! We love the UI/UX. Also, it's great that interviewers get a link to submit their scorecard directly on the invite, makes it simpler to work along other dedpartments. > > **Nachteile**: It's still missing some features like integration with calendly and also having a different scorecard based on the interview stage. Although, they do have their own scheduling but given that we work with other departments it would be easier just to integrate with their calendly instead of having them go through the entire set up. > > So far we love it\! It helps us a lot with our interview process and word with other teams in the company ----- Seite: 1 / 58\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/141702/breezy-hr?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/141702/breezy-hr) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten