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Was ist Breezy?

Es gibt einen Grund, warum Breezy das am höchsten bewertete Bewerber-Trackingsystem auf Capterra ist. Die Lösung vereinfacht den gesamten Einstellungsprozess, indem sie zeitraubende, sich wiederholende Einstellungsaufgaben eliminiert. Melde dich einfach an und mit ein paar Klicks kannst du offene Stellen auf den besten Jobbörsen ausschreiben und künftige Bewerbende anlocken. Ab da hilft dir Breezy, alles zu automatisieren, von der Identifizierung der Top-Bewerbenden, über die E-Mail (oder SMS) und die Planung von Vorstellungsgesprächen mit ihnen bis hin zum Versand von Jobangeboten zur Unterschrift.

Wer verwendet Breezy?

Entwickelt, um die Vorteile der kollaborativen Rekrutierung und Einstellung zu ernten, für Teams von 2 bis 2000, wird Breezy HR von Tausenden für unseren sauberen, modernen Ansatz an die Bewerber-Nachverfolgung geliebt.

Breezy Software - 1
Breezy Software - 2
Breezy Software - 3
Breezy Software - 4
Breezy Software - 5

Du bist nicht sicher, ob Breezy das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Breezy

Breezy

4,5 (1.409)
189,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
88
37
4,5 (1.409)
4,5 (1.409)
4,5 (1.409)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
24,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
29
3
4,4 (10.943)
4,0 (10.943)
4,2 (10.943)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Breezy

ZipRecruiter
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
SmartRecruiters
Am besten bewertete Funktionen
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Suche
Stellenanzeige veröffentlichen
Laravel ecommerce
Am besten bewertete Funktionen
Katalogisierung / Kategorisierung
Rabattmanagement
Steuermanagement
BambooHR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
JazzHR
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
iNewsletter
Am besten bewertete Funktionen
Abonnenten-Management
Kontaktmanagement
LinkedIn Jobs
Am besten bewertete Funktionen
Job-Management
Lebenslauf-Suche
Stellenanzeige veröffentlichen
Indeed
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Jobvite
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenprofile
Stellenanzeige veröffentlichen

Bewertungen über Breezy

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,5
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
61%
4
32%
3
5%
2
1%
1
1%
Pascal
Hiring Manager
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Best option on the market

5,0 vor 3 Jahren
Untertitel auf Deutsch sind im Videoplayer verfügbar
Jessica
Jessica
Game Programmer in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

We can Manage the recruitment and hiring process in one place

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: It reduces the amount of time required to upload, filter, categorize, and process each candidate manually. It helps us keep track of every prospect, regardless of whether or not they're a good fit. When managing new employees and keeping track of all meetings, interviews, and other stages required is a problem, you might want to give this a shot. Your hiring procedure may be made a little easier or at the very least more organized as a result.

Vorteile:

My favorite part of emails is the seen function, which lets me know when a candidate has looked at one of my messages. Recognition of names by the app using automations and artificial intelligence (AI). Integration with other project management applications is an excellent idea. Manual cv picking is sped up significantly.

Nachteile:

The program can only be used to check one job application at a time, therefore it can't open many URLs at the same time to examine multiple resumes. As long as the initial URL is not copied and pasted into a new browser window.

David
David
Talent Acquisition Partner in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Awesome introductory Applicant Tracking System for Smaller Businesses

4,0 letztes Jahr

Vorteile:

As a company that didn't have a ton of money to spend on an ATS, Breezy had everything we needed for a very affordable price. The layout is easy to understand and implement, and new features are always being added to make the software better.

Nachteile:

It is an introductory ATS and functions as such. Tools that large companies need such as compliance and automation are available, but still feel like Beta features without the robustness that you would find in a more expensive software.

Jennifer
Executive Assistant in Kanada
Umweltdienstleistungen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Breezy for Recruitment

5,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: Its good and I like it as its user friendly

Vorteile:

It makes recruitment easy collecting resumes, seggregating them and sorting and shortlisting the resumes for interview

Nachteile:

I do not have any complaints about this product

Amy
CEO in USA
Personalbeschaffung & -besetzung, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

They've Only Just Begun

3,0 vor 8 Jahren

Kommentare: The foundation of the tool is there and it's been an overall really good experience. It's a young company with a bright road ahead. They've recently made updates that needed to happen and I appreciate the ability to share what's missing, ask questions and have interaction with a human within a relatively reasonable time frame. I love being able to easily move people through stages, make changes to a req, the system etc easily. There aren't too many "things" to do to bog down the process. There are still some kinks to iron out with duplicates, consolidation of contacts/associating them with other jobs in a better way, their messaging system (bcc, titling, when someone responds with others on the message to carry over...), being able to work through lists of people without the previous resume carrying over (little things that can make workflow more efficient). Keep up the good work team Breezy!

Vorteile:

ease of use, adding a new job is easy, love the automatic import features

Nachteile:

There is no real de-dupe process, flag or step in place that creates a TON of confusion. Name searching is clunky. Emailing is clunky (why does an old email title carry through, where is bcc, when someone responds and includes another person why can't that carry over). The breezy chrome extension doesn't automatically carry emails over/find emails - that would be really cool.

Antwort von Breezy HR

vor 8 Jahren

Hi Amy ¿ Thank you so much for taking the time to write a detailed review of Breezy! As you know, we're always up for more ways to make your recruiting easier, so we'll be reaching out to you personally to see what we can do to get you to that "really cool" point :). It's awesome customers like you that spur the best ideas, so high fives for you from all of us here at Breezy!

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Freizeit, Reisen & Tourismus, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A Breeze to Use

5,0 vor 3 Monaten

Vorteile:

Breezy was easy for me to learn to use, very intuitive.

Nachteile:

I can not think of any negatives at the moment.