Was ist Awardco?

Awardco hat sich mit Amazon Business zusammengetan, um eine leistungsstarke und flexible Software für all deine Anerkennungsprogramme anzubieten. Indem du Amazons bewährtes globales Netzwerk nutzt, kannst du deinen Mitarbeitenden zeigen, wie sehr du sie schätzt, indem du ihnen die Möglichkeit gibst, die Belohnungen auszuwählen, die sie mögen – ohne Aufschlag. Millionen von Produkten bei Amazon, Tausende von verfügbaren Hotels über Priceline, Geschenkkarten, Veranstaltungstickets und individuelle Serviceprämien bieten für dich und deine Mitarbeitenden unzählige Möglichkeiten.

Wer verwendet Awardco?

Awardco ist eine Plattform für die Anerkennung und das Engagement von Mitarbeitenden für alle Organisationen, die mehrere Anerkennungsprogramme von einem Ort aus betreiben und Amazon (neben anderen Anbietenden) für Belohnungen nutzen möchten.

Wo kann Awardco bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • Awardco
  • 2011 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Armenien, Australien, Belgien, Brasilien, Bulgarien und 36 weitere

Sprachen

Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch und 21 weitere

Awardco Kosten

Startpreis:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
  • Keine Gratisversion

Awardco bietet keine Gratisversion.

Über den Anbieter

  • Awardco
  • 2011 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Armenien, Australien, Belgien, Brasilien, Bulgarien und 36 weitere

Sprachen

Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch und 21 weitere

Awardco – Videos und Bilder

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99,00 $/Monat
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Awardco Funktionen

  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bonus-Katalog
  • Bonus-Management
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeiterportal
  • Mobiler Zugriff
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Programm-Management
  • Unfalluntersuchung
  • Zielmanagement

Alternativen für Awardco

With Service Milestones® every work anniversary, promotion, transfer, and even retirement becomes a celebration of career highlights.
Die Plattform für die gesamte Mitarbeitererfahrung. Starte deine 14-tägige kostenlose Testversion.
Employee Wellness program to reduce healthcare costs and improve well-being
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert. Erfahre mehr über Kudos
A recognition platform with performance visibility features that allows you to manage all your recognition programs in one stop.
AMALYTIX is an Amazon analysis tool that supports amazon sellers and amazon vendors in monitoring their sales activities.
An Employee Engagement platform offering Internal Communications, Employee Engagement & Employee Wellness; all in one platform.
For MSP Industry: Employee recognition, badges, prize store, performance measurement, social networking and gamification functionality.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
Our suite of applications & functional integration platform helps you organize, integrate, and communicate with a unified experience.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.

Bewertungen über Awardco

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,9 (1.846)
Benutzerfreundlichkeit
4,8 (1.846)
Kundenservice
4,8 (1.846)
Funktionen
4,8 (1.846)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8 (1.846)

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
88%
4
11%
3
1%
2
0%
1
0%
Richard C.
Richard C.
Senior Business Analyst in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Versorgungsunternehmen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Awardco provides incentives that my employees love

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Overall it's been very positive. I've worked places with no awards program, and at places with similar programs, but nothing as smooth and nice as Awardco.

Vorteile:

I love that it's simple and easy to use, but most of all I love that it gives my employees a way to recognize others, and be recognized for great work. And the incentives are actually valuable to them. My employees love receiving points and being able to exchange them for products and gift cards that they want. Our previous awards provider offered a similar incentive program, but the only catch was that it was a bunch of stuff that no one really wanted, and the rewards portal was clunky and difficult to use. This is much easier and way better.

Nachteile:

The things I don't like are set by my organization, not by Awardco. For example, we don't have enough points to spread out to everyone, or recognize everyone that deserves recognition. And we have policies that you can't recognize anyone in management, which is too bad. But from a system perspective, there really isn't anything that is undesirable. The other thing I don't like is that it can breed a back-scratching environment, where friends and co-workers award each other points just to get points. It's not born out of excellence in the workplace.

Samantha D.
People Experience Leader in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Fantastic Solution for Forward-Thinking Companies

5,0 letzten Monat Neu

Kommentare: I am extremely happy with Awardco and think it's one of the best things we've implemented that directly ties to our culture. It is, without a doubt, a HUGE SUCCESS!

Vorteile:

As our workforce becomes more remote, recognition that knows no time, geographical, or team boundaries is important to us. One of our core tenants is to lift others up around us. Awardco helps us do that in a seamless, incredibly efficient and effective way!

Nachteile:

I wish we could manage our user database directly in the system without the upload needed with the metadata. It would allow us more immediate additions (for companies like us where HCM integration is not possible at this time). I would also love to have a customer user group so we can share best practices and see how others use Awardco. That type of collaboration would be incredible. Today we can only rely on our account manager - which is a limited source of ideas. Talking to our peer group and how they each implemented it within their environments and use the tool to engage would be more valuable.

Garry Y.
NA in USA
Finanzdienstleistungen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Bad Services

1,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: Bad experience, I redeem apple gift card successfully online. However they simply cancel them afterward because they made a technology mistake on the price when I am shopping. Now, I end up with no gift card that I redeemed as responsible for their mistake. not recommend for anyone.

Vorteile:

none

Nachteile:

bad services

Kelsey D.
Senior HR Generalist in USA
Chemikalien, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Detailed customization with an excellent support team!

5,0 vor 3 Monaten

Kommentare: So far, the greatest issue that we've solved with Awardco is the timeliness of recognition. We can go in and recognize one another in real time. This has also opened up some transparency on what different teams are doing.

Vorteile:

What we like most about Awardco, is how easy it is to use. Even if people are not skilled with technology or are not familiar with social media, it's really quick and simple to guide them on how to recognize.

Nachteile:

I wish there was an app, many users have expressed a wish for that.

Cathy L.
Chief People Officer in USA
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great Product!

5,0 letzten Monat Neu

Kommentare: We have strong participation and usage with Awardco.

Vorteile:

This is an easy product to facilitate employee recognition. We have been very pleased with the evolution of the platform! The integration team was stellar and we had a very smooth start-up & continued customer service representation.

Nachteile:

The feature to improve is the ability to "buy up" if you have something in the catalogue that you want to purchase.