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bessere Software zu finden

Was ist Discovered?

Die Funktion zur Bewertung vor der Einstellung sagt den Erfolg deiner Kandidaten voraus, damit du dich bei der Einstellung sicherer fühlst. Das Testprogramm bewertet Persönlichkeit, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, Verhaltenseignung, Ehrlichkeit, Integrität und Verhalten für einen ausgewogenen Ansatz. Die Software wird vollständig unterstützt, verwaltet und online gesteuert über dein eigenes personalisiertes Client-Portal-System. Es werden kostenlose Berichterstattung, Beratung und unzählige Einstellungstools und Ressourcen bereitgestellt, um bessere Mitarbeiter einzustellen.

Wer verwendet Discovered?

Die Lösung bedient kleine und mittlere Unternehmen, die schnell wachsen. Die Tools haben den Kunden ein enormes Umsatzwachstum ermöglicht, die Zeit bis zur Einstellung reduziert und die Kundenbindung deutlich verbessert.

Discovered Software - 1
Discovered Software - 2
Discovered Software - 3
Discovered Software - 4
Discovered Software - 5

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Discovered

Discovered

4,6 (123)
5,00 $
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
99
6
4,5 (123)
4,6 (123)
4,8 (123)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
65,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
74
13
4,4 (258)
3,8 (258)
3,9 (258)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Discovered

TestGorilla
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung-Management
Online-Tests
Test-/Quizerstellung
Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Urlaubsverwaltung
Wonderlic Select
Am besten bewertete Funktionen
Automatische Einstufung
Beurteilung der Kompetenzen
Persönlichkeitstest
Indeed
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Solve CRM
Am besten bewertete Funktionen
E-Mail-Management
Kalender-/Erinnerungssystem
Lead-Qualifizierung
Criteria
Am besten bewertete Funktionen
Online-Tests
Self-Service Portal
Tests/Bewertungen
Canditech
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung der Kompetenzen
Bewerber-Management
Online-Tests
TestDome
Am besten bewertete Funktionen
Anpassbare Teste
Online-Tests
Tests/Bewertungen
EmployTest
Am besten bewertete Funktionen
Automatische Einstufung
Online-Tests
Tests/Bewertungen

Bewertungen über Discovered

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,6
Benutzerfreundlichkeit
4,5
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
70%
4
25%
3
2%
2
2%
Liv
Liv
Recruiting Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Bau, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The Hire Talent helps our company find good people for good people.

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: The Hire Talent helps me to find the right candidates for the job.

Vorteile:

The applicant tracking system keeps our applicants in an order of when they applied, per company they applied for. I am able to tract which applicants were sent assessments and which we deemed not qualified. I appreciate the ease of use and how helpful the Hire Talent associates are when I need assistance.

Nachteile:

There is nothing I feel that needs to be improved.

Vicky Apinya
Director of Human Resources and Compliance in USA
Kosmetik, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Products/Customer service

5,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

User friendly platform. Great customer service. I have had the opportunity to work with [sensitive content hidden] and Aaron, they are very knowledgeable and professional. I recently had ZOOM meeting with [sensitive content hidden] who gave me few tips on how use The Hire Talent platform more efficiently. You have a great team!

Nachteile:

N/A I cannot think of anything as of yet.

Paul
Chief Executive Officer in USA
Marketing & Werbung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

your review is disgustingly long

3,0 vor 3 Jahren

Kommentare: ok

Vorteile:

specific for hiring PS your review is disgustingly long

Nachteile:

nightmare of websites and lack of info. I most of this is changed with your new platform but still if one test contains several test within it you need to let us know what tests are within the test

Antwort von Discovered

vor 3 Jahren

Hi Paul, thanks for your feedback. What info is lacking on our websites that you're specifically looking for? We have all of our assessments offered and descriptions of what they cover on our promotional website. If there's additional insights you'd like to learn about, we're happy to meet with you 1-on-1 and teach you the best way to use the assessments & other tools.

Skylar
Brokerage Coordinator in USA
Immobilien, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Wish We Used The Hire Talent Sooner!

5,0 letztes Jahr

Vorteile:

What I like most about The Hire Talent is the ease of use and the great assistance when it comes to setting up your account. It is a one-stop shop that produces great results.

Nachteile:

The only difficulty we have experienced with The Hire Talent is the AI rating tool not being accurate, just a good reminder to double-check the candidates yourself.

Rick
Rick
Founder \ GM in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Verbraucherdienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The Hire Talent is part of our hiring process. Their % chance of success predictor is consistent.

5,0 vor 7 Jahren

Kommentare: We use their software assessments to assist in hiring decisions. We have learned the hard way when we don't follow our benchmarks it can come back to haunt us.

Vorteile:

It helps us make solid hiring decisions. We have a minimum benchmark score for applicants. We can also consider areas of importance such as attention to detail, and whether the applicant is more suited to a customer facing role or a technical role.

Nachteile:

There is a learning curve, but the support is always there to help interpret the results. I do highly recommend.

Antwort von Discovered

vor 7 Jahren

Rick, So glad to hear you've found the tools so useful in helping you make better hires over the years. Thank you for the wonderful review!