Wir helfen Unternehmen in Deutschland
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Was ist TriNet Hire?

TriNet Hire ist ein einfaches und leistungsstarkes cloudbasiertes Rekrutierungs-Tool, das die Veröffentlichung in Jobbörsen und die Verwaltung deiner Kandidaten und Kandidatinnen erleichtert. Erstelle mühelos neue Stellenausschreibungen und veröffentliche diese in den relevanten Stellenbörsen. Mache Werbung über soziale Medien und überprüfe Lebensläufe, lade Dateieinträge herunter und füge auch Feedback, Bewertungen und Schlüsselwörter hinzu.

TriNet Hires Online- und mobile Anwendungen ermöglichen es deinem Unternehmen, die besten Talente schnell und effizient einzustellen.

Wer verwendet TriNet Hire?

TriNet Hire bietet elegante, einfache und intelligente Rekrutierung für kleine und mittlere Unternehmen.

TriNet Hire Software - 1
TriNet Hire Software - 2
TriNet Hire Software - 3
TriNet Hire Software - 4
TriNet Hire Software - 5

Du bist nicht sicher, ob TriNet Hire das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

TriNet Hire

TriNet Hire

3,8 (17)
25,00 $
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
12
Keine Integrationen gefunden
3,6 (17)
3,3 (17)
3,5 (17)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
189,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
87
37
4,5 (1.410)
4,5 (1.410)
4,5 (1.410)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu TriNet Hire

Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management
Workday HCM
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterportal
Zeitverfolgung
Überweisung
JobDiva
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank
CEIPAL ATS
Am besten bewertete Funktionen
Für Personalvermittlungen
Für Recruiting-Agenturen
Personalbeschaffungs-Management
Zoho Recruit
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
UKG Ready
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Zeiterfassung
Überweisung
iCIMS Talent Cloud
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Stellenanzeige veröffentlichen
Talentsuche
Greenhouse
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Jobvite
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenprofile
Stellenanzeige veröffentlichen

Bewertungen über TriNet Hire

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
3,8
Benutzerfreundlichkeit
3,6
Kundenservice
3,5
Funktionen
3,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
35%
4
24%
3
35%
1
6%
Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Vorstandsbüro, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Trinet has been a life saver

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: We have employees all over the United States - Trinet Hire makes that process so much easier for us though!

Vorteile:

I love working with Trinet - their site is extremely easy to use. The functionality is fabulous!

Nachteile:

I have no cons about this software at this time.

Mariam
Mariam
Sr. Accountant in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Non-Profit-Organisation Management, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

TriNet Hire

4,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

The software is great for HR usage. You can manage employee time sheets, job functions and all aspects of HR in one place.

Nachteile:

It is difficult to add employees and manage them if they are working remotely. Gathering their HR employment information and having to upload them when they are not in the office can be challenging.

Candace
HR Specialist in USA
Computer-Software, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Room for Error

3,0 vor 6 Jahren

Kommentare: I haven't used another HRIS system to compare TriNet but the benefits were that they take ownership of all payroll and legal related issues.

Vorteile:

My current company has used TriNet for over 3 years, it was a great tool when we were a start up, but we have expanded to over 200 employees. The new Beta site is great as it's easy to use.

Nachteile:

How often the site kicks you out and the inconsistency of certain things like creating new employees in TriNet. Just to login the site is very sensitive and takes multiple times to login. The turnaround time is mostly within an hour for responses but sometimes can take up to days or a week.

Andrew
CFO in USA
Finanzdienstleistungen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

TriNet Hire Review

5,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

A fairly intuitive product that makes onboarding across a wide range of different kinds of employees.

Nachteile:

The chat help feature isn't always a great resource for fast answers.

Roger
Pilot HR in USA
Automotive, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Pilot hr

5,0 vor 6 Jahren

Kommentare: Was a good experience. The staff support have been wonderful

Vorteile:

The easy of installing and the back office support

Nachteile:

Confusion on the setup of employee withhold