JobAdder

Wer verwendet JobAdder?

JobAdder ist ein webbasiertes Rekrutierungssystem, das sich an Personalvermittlungsagenturen und interne Personal- und Rekrutierungsteams von einem bis 200 Nutzern richtet.

Was ist JobAdder?

Entwickelt für Vermittlungsagenturen und interne Personalvermittler – Alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden durch das nutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdder optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Nutzer die absolute Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren.
Die vielfältigen Job-Posting-Funktionen von JobAdder ermöglichen dem Personalvermittler, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen, während die Customer Support Pirates an 6 Tagen rund um die Uhr verfügbar sind.

JobAdder – Details

Job Adder

https://jobadder.com

Gegründet 2005

JobAdder Software - 1
JobAdder Software - 2
JobAdder Software - 3
JobAdder Software - 4
JobAdder Software - 5
Videos zu JobAdder
Play
JobAdder Software - 1 - Vorschau
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JobAdder mit ähnlichen Produkten vergleichen

Startpreis

Nicht verfügbar
24,00 $/Monat
Nicht verfügbar
69,00 $/Monat

Kostenlose Version

Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Ja
Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Nein

Gratis Testen

Gratis Testen Nein
Gratis Testen Ja
Gratis Testen Nein
Gratis Testen Ja

JobAdder – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • E-Mail/Helpdesk
  • FAQ/Forum
  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert
  • Mac (Desktop)
  • Windows (Desktop)
  • Android (mobil)
  • iPhone (mobil)
  • iPad (mobil)

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Videos

JobAdder Funktionen

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Etikettierung
  • Hintergrund-Screening
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Management
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagementsysteme Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Freizeit-Anfragen
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • Anpassbare Berichte
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Chatbot
  • Content-Management
  • Daten-Import / -Export
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Hintergrund-Screening
  • Integriertes ATS
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kampagnenanalysen
  • Kampagnenmanagement
  • Karriereseite
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Marketing-Automatisierung
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiterempfehlungs-Management
  • Multichannel-Marketing
  • Personalbeschaffungs-Management
  • SMS-Nachrichtenversand
  • Social Recruiting
  • Talentsuche
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruiting Marketing Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Erinnerungen
  • Für Recruiting-Agenturen
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Nachverfolgung
  • Kalenderverwaltung
  • Kontakt-Datenbank
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leadmanagement
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Statusverfolgung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Volltextsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software für Agenturen Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Talentsuche
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Unterschrift
  • Erinnerungen
  • Für Personalvermittlungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Nachverfolgung
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontakt-Datenbank
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Pipeline-Berichte
  • Pipeline-Management
  • SMS-Nachrichtenversand
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Statusverfolgung
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Temporäre Personalbesetzung
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management

Siehe die vollständige Zeitarbeit Software Liste

JobAdder Alternativen

Mehr Alternativen zu JobAdder

JobAdder – Erfahrungen

Alle 111 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,4
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
49
4
48
3
12
2
1
1
1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Ruben G.
Ruben G.
Owner in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, Selbstständig
Used the Software for: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great ATS

5 letztes Jahr

Comments: Excellent experience

Pros:

Easy to navigate Great ability to integrate with relevant software ecosystem Mobile app is great

Cons:

Nothing to complain about. This ats has been great so far.

Jay L.
President in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 2-10 Mitarbeiter
Used the Software for: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

You'll struggle to find a better ATS!!

5 letztes Jahr

Comments: I've implemented multiple applicant tracking systems. Our process for selecting JobAdder was thorough, b/c we had made some mistakes in previously deploying other products that looked great during the product demo, but after going live realizing the product made you hate your job and the support team made you want to strangle someone. My experience with JobAdder is a 9.0 on 1-10 scale. The truth is, no system is perfect...they all have their flaws. So we are extremely happy with our selection and looking forward to building our company and our processes around the current and future capabilities of their system.

Pros:

it starts with the team and the culture/attitude of service and continuous improvement. Their culture cascades into every aspect of the business, from development, to product, to support, etc. The product is intuitive and easy to use. The support team is highly responsive and they are experts on their system, so little time is wasted by their support rep seeking answers to questions they should already have the answers to. It is very easy to configure. The product team is continually releasing helpful updates/feature enhancements to improve user experience. The integrations they've built bring significant functionality through their marketplace that not only offers enhanced features/capabilities, but saves time...a lot of it!

Cons:

They are working on most of my issues. They have an effective process for processing the user community's feature enhancement requests and adding meaningful requests into the product roadmap. The two things that I'd like to see is: 1) Multi column sorting, and 2) group update of any/every field in a record. There are other things, but the workarounds are acceptable.

Nicolas B.
Owner in Australien
Personalbeschaffung & -besetzung
Used the Software for: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Great applicant tracker but workflow could do with improvement

3,5 vor 6 Jahren

Pros:

Jobadder makes the applicant tracking process easy to manage if you use job boards such as Seek (who are a part-owner of Jobadder). Being able to access candidates from anywhere via this cloud based tool is great. The resume search tool is also good and the system is relatively fast given it's cloud based.

Cons:

Whilst this is a slick tool, Jobadder still has a way to go in terms of being a total workflow management tool and it is quite clear that it started life as an applicant tracking tool rather than a recruitment database. If you value a database where all email correspondence is linked to clients / candidates then this one is not for you. There is no seamless link between your email client and jobadder meaning you have to manually upload emails to the database (sent and received) from google or outlook 365. Furthermore this is something they (jobadder developers) do not see as valuable. For some people this is a non-issue but for me, I like to keep an audit trail of all client correspondence and easily be able to access it and ensure if needed it has a time and date stamp and can easily forward this email to a client (usual issues such as re-sending terms of business and the usual issues a recruitment firm faces around the timing of candidate submissions etc. Furthermore there is no ability to undertake a text search on notes / emails that you do manually upload into the system. The float functionality is very geared towards low-value recruitment, utilising a tool whereby the client clicks a hyperlink which goes to a jump page which you have no control over the look and feel of. From a workflow perspective, being able to update candidate skills, employment details, add notes etc is a little hit and miss. I have voiced these concerns but get the feeling their priority is to continually add smaller job boards to the platform than continue to improve workflow and functionality. It's a real pity as they are ALMOST there in terms of having a really awesome tool! For now we will stick with them but here's hoping I can change my 6 to a 10!

Joshua O.
Client Manager in Australien
Bau, 11-50 Mitarbeiter
Used the Software for: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great Software - Can't get anyone on the phone to help?

4 vor 11 Monaten

Comments: Excellent, except for being able to call someone and get assistance

Pros:

This software is brilliant for all things recruitment.

Cons:

I used this software for 2 years about 3 years ago and it changed the business I was working for in so many positive ways. You used to very easily be able to get someone on the phone for support but now, no one even picks up the phone! Every time I call the support team, I have to leave a message and it is just radio silence. One of the best softwares on the market but I am completed baffled at how hard it is to get someone on the phone. I'm sure their messaging support is good but I don't want to shoot 100 messages back and forth to get information on something that would take 5 minutes over the phone.

Vanessa F.
Founder | Chief Executive Officer in USA
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Used the Software for: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

We Love Job Adder

5 vor 11 Monaten

Comments: The people that we engage with at Job Adder are exceptional. They offer hands on support and are an absolute pleasure to deal with. They have a great approach to client service and their Helpdesk is efficient and effective.

Pros:

Ease of Use, Ample Integrations available for automation, candidate experience and hiring manager portal features are great. Integration to GSuite and social pages. User friendly and implementation is easy and cost effective.

Cons:

The basic recruitment dashboard could be enhanced. Multiple Currency Reporting and Locations should be improved to cater for global recruitment agencies with branches in multiple countries.