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description: Detaillierte Informationen über Greenhouse zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Greenhouse Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Greenhouse

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> Als die am schnellsten wachsende Einstellungsplattform der Branche bietet Greenhouse eine Komplettlösung, die Unternehmen beim Einstellen für die Zukunft unterstützt.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 763 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Greenhouse?

Greenhouse ist ideal für große globale und mittelständische Unternehmen, die bei der Einstellung gewinnen wollen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 763 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Greenhouse Software
- **Region**: New York, USA
- **Gegründet**: 2012

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Bermuda, Brasilien, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Chile, China, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Gibraltar, Indien, Indonesien, Irland, Island, Israel und 48 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Angestelltenhandbuch
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Compliance Management
- Dokumentenmanagement
- Erinnerungen
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Job-Management
- Lebenslauf-Analyse
- Mitarbeiter-Datenbank
- Onboarding
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management

## Integrationen (208 insgesamt)

- AccuSourceHR
- Accurate
- Adaface
- Alooba Assess
- Alva Labs
- AmazingHiring
- Appcast
- Assessio
- Asurint
- Background Check Platform
- BambooHR
- BarRaiser
- Beamery
- BetterCloud
- Broadbean

... und 193 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software)
- [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software)

## Alternativen

1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1144 reviews)
2. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
4. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10931 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1227 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Great tool in general - room to improve .. to make it more user friendly and intuitive" — 3.0/5

> **Isabell** | *19. November 2024* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Das Arbeiten mit dem Dashboard macht das Review von Kandidaten einfacher. Hier hat man alle Details, Application Questions und CV in einem Fenster. &#10;Man kann die Bewerbungsprozess gut customizen.
> 
> **Nachteile**: Das neue Interface hat seine Vor-und Nachteile. &#10;ABER - was könnte geändert werden:&#10;Es ist für viele Hiring Manager schwer, die wichtigen Details auf den ersten Blick zu finden. Application Questions muss man immer separat anklicken, damit sie komplett angezeigt werden. Hier sind wichtige Infos enthalten, wie Wohnort, Salary Expectations und Visa etc. &#10;Zusätzlich steht jetzt nicht mehr im Profil Überblick direkt "Resume" zum anklicken - hat sich wieder durch ein Icon ersetzt. &#10;Beim Offer Making wäre es super, wenn man nicht nur ein Dokument anklicken kann, um es an Kandidaten rauszuschicken. Wenn ein Dokument in einem anderen Ordner auf dem PC abgelegt ist, ist es nicht möglich meherer Anhänge zu machen. Es muss immer alles in einem Ordner hinterlegt sein, um mehrere Dokumente anzuklicken und anzuhängen. Zusätzlich wäre es besser, wenn man auch eine Schnittstelle zu Google Workspace hätte und nicht nur Microsoft.&#10;&#10;Die Anbindung an Karrierewebsiten ist sehr schwer. Zusätzlich ist das Layout der Greenhouse Job Seite selber nicht schön. Hierzu braucht man immer ein Development Team, um etwas zu ändern. Hier wäre es schöner, wenn es gewisse Layout Bausteine gäbe, die das Recruiting /HR Team selbst nutzen kann, um die Seite mehr an das Branding der Firma anzulehnen.
> 
> Ich arbeite jetzt schon seit über 6 Jahre mit der Software. Es hat sich einiges getan und es ist generell ein gutes Tool. Allerdings für Manager, die nicht täglich damit arbeiten, ist es oft nicht super Customer Friendly. Es ist nicht wirklich intuitiv gestaltet. &#10;Self scheduling etc. ist super hilfreich im daily business.

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### "Established and complete recruiting software" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *28. Februar 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Complete and established solution for managing recruiting funnels, effective for coordination between HR and other involved departments
> 
> **Nachteile**: Not the most intuitive UI for newcomers. Some routine operations require a lot of clicking around, which slows down usage with a high number of applicants to process

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### "Good ATS for any team" — 4.0/5

> **Mariam** | *13. November 2024* | Sport | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: - user interface&#10;- ease of use&#10;- very intuitive
> 
> **Nachteile**: - lack of easy automation&#10;- lack of sourcing within the ats&#10;- there are a few sections that can be organised better in terms of ux/ui&#10;- the extension for linkedin sourcing hardly ever works
> 
> Overall, I think it's a great ATS. Super easy to use, has a great rundown of features.

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### "A Powerful Recruiting Platform That Brings Structure and Efficiency to Hiring" — 5.0/5

> **Afreen** | *3. November 2025* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The user interface is intuitive and well-organized, making it easier for our hiring team&#10;Excellent integrations with calendars (Google, Outlook) and many other HR tools, which streamlined interview scheduling and reduced administrative overhead
> 
> **Nachteile**: The pricing is on the higher side, especially for smaller companies or teams with limited budgets.&#10;Some users found the reporting and data-export features to be less flexible or user-friendly than expected.
> 
> It’s one of the most structured and user-friendly recruiting platforms I’ve used. The system helps streamline the entire hiring process from posting jobs and tracking applicants to scheduling interviews and managing feedback.&#10;The integrations with other HR and communication tools (like Outlook, Slack, and Zoom) save a lot of manual work. I also appreciate how Greenhouse supports structured hiring and DEI initiatives through scorecards and unbiased evaluation tools.

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### "Greenhouse is amazing\!" — 5.0/5

> **Jordan** | *16. April 2026* | Öl & Energie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The accessibility and how much use we get out of it. We have an amazing customer support person named \[sensitive content hidden\] who is very attentive and helps with all issues that arise.
> 
> **Nachteile**: The inability to add basic application questions as needed. We have a lot of use with specific questions from candiates and it would be easiest to add them ourselves versus having to do a workaround.
> 
> I am really enjoying using Greenhouse. It has helped with our recruiting efforts so much. The customer support we have is also very useful and timely.

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