Greenhouse

Wer verwendet Greenhouse?

Greenhouse ist ideal für große globale und mittelständische Unternehmen, die bei der Einstellung gewinnen wollen.

Was ist Greenhouse?

Greenhouse ist eine führende Bewerbermanagementsoftware für aufstrebende Unternehmen. Tausende erfolgreiche Unternehmen wie Allbirds, Betterment, ClassPass und Slack nutzen Greenhouse, um alle Aspekte der Einstellung und des Onboarding zu optimieren. Bleibe im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter*innen der Konkurrenz einen Schritt voraus, indem du deinem Unternehmen die benötigten Tools an die Hand gibst, um Top-Talente zu gewinnen – von Anfang bis Ende.

Greenhouse – Details

Greenhouse Software

http://www.greenhouse.io/

Gegründet 2012

Videos zu Greenhouse
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Greenhouse – Preisübersicht

Greenhouse bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.


Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Greenhouse – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online

Einsatz

  • Installiert - Mac
  • Cloud, SaaS, Web
  • Installiert - Windows
  • Mobile - iOS Native
  • Mobile - Android Native

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Greenhouse Funktionen

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagement Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • Angestelltenhandbuch
  • Aufgabenmanagement
  • Dokumentenmanagement
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
  • Verwalten von Job-Beschreibungen

Siehe die vollständige Onboarding Software Liste

  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

Greenhouse Alternativen

Mehr Alternativen zu Greenhouse

Greenhouse – Nutzerbewertungen

Alle Bewertungen lesen

Gesamtbewertung

4,5/5

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit 4,4
Kundenservice 4,5
Funktionen 4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3

Software bewerten

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Eine Bewertung schreiben
Kelly M.
Head of Recruiting
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 25.9.2020

"Happy Greenhouse User"

Kommentare: Overall pleased with Greenhouse and think it's a solid ATS.

Vorteile: I chose to use Greenhouse because it was the tool that made the most sense and aligned closest with the recruiting process I built for Calendly. Their scorecards and stages are similar visual and stage how we approach recruiting perfectly. They have been incredibly innovative recently with their new features and upgrades and I continue to be impressed by the product roadmap.

Nachteile: I think their reporting is not intuitive and feels clunky. I don't think they have a great visualization into pipeline for non recruiters. So if a hiring manager or executive wants to see how a specific role is progressing I don't think it's easy for them to do or see. There are also a lot of clicks to get somewhere or get back to something.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 25.9.2020
Marc S.
Lead Talent Sourcer
Computer-Software, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 19.5.2020

"Overall satisfied, though A LOT of manual configuration required"

Kommentare: Overall experience is positive so far - Apart from the time & effort taken to learn a new product the Talent Acquisition team is enjoying it so far, our Hiring Managers like it, and we've received no negative feedback from applicants. That said, though there are too many parts that need to be changed manually, including many parts of the job templates, salary data assigned to jobs/templates, application questions, application confirmation emails, etc.. There needs to be more focus on put on allowing bulk-edits. It's an arduous, time-consuming task to make updates (to something as simple as a line we might want to add or remove from a job description on benefits we offer) and that time can be spend on more value-creating tasks.

Vorteile: The amount of integrations Greenhouse with other software is great; The UI is intuitive; Ease of use for hiring managers and interviewers who access the system.

Nachteile: A tremendous amount of manual work is required during the implementation, and for ongoing updates to job templates. There was also a lack of live or customized training by Greenhouse during implementation - just videos and how-to's on their support page. So I would try my best to figure things out and spend a lot of time manually doing things; then a week or two later, we'd realize something was off or a setting needed to be redone and we'd have to manually re-do it -- Some more hands-on, customized, live help from the get-go and throughout implementation would have been helpful so that we didn't need to spend hours and hours on manual tasks.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 19.5.2020
Verifizierter Rezensent
HR Assistant
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: GetApp
  • Bewertet am 8.10.2020

"Very User Friendly"

Kommentare: Overall, my experience was great and I enjoyed working with Greenhouse. It''s simple and easy to use.

Vorteile: I enjoy how easy it is to use it. It's very intuitive and user friendly compared to a lot of other systems. As an admin of the system, it was simple and easy to figure out and navigate.

Nachteile: I think more features and integration with different HRIS systems would be nice. It didn't integrate well with our HRIS system.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Quelle: GetApp
  • Bewertet am 8.10.2020
Verifizierter Rezensent
Founder, CEO
Unternehmensberatung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    3 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    2 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    2 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    4/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 21.5.2018

"Phenomenal features, easy to use - but extremely high priced, not great support/export"

Kommentare: Helpful to map out a recruitment journey in one place. But can be done with more control of your data in many other HR tools.

Vorteile: Intuitive features and easy to process between steps
Helps to ensure consistency between interviews, plans, and third party integrations for staff intake and hiring.
Easy to post jobs and link multiple job posts to the same position internally (newer posts get more applications, but don't need a new job inside the portal)
Allows for constant hiring, and deep analytics on use of HR teams time and performance
- Really not a fit for small or midsize firms, you can tell its great for the enterprise

Nachteile: - Support is great initially, then is not as helpful after execution (contract lock in)
- Pricing is annual, and very high
- Hard to justify the ROI for convenience on HR team
- Pricing is completely based on size of the company (meaning how much you can afford) vs. the use of the platform or feature set
- Prohibitive annual, upfront, and renewal terms
- Company tried to renew automatically within contract notification periods, without confirmation/touching base previously, and expected higher contract terms without discussion or proposal
- Exporting data is non-functional. Only left with Resumes and not full details, notes, or other data your team may have created (Keep that in mind when spending time analyzing candidates and for legal/compliance)
- Really consider how your team will use this, and if it is either a time saver or money maker for recruiting.
Chances are, it's not - but it is convenient in one place. But once you're in it - very hard to leave and difficult to offboard.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 21.5.2018
Sasha J.
Head of Talent Acquisition - Global
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 30.6.2019

"Highly Intuitive ATS with strong automation"

Kommentare: Greenhouse has provided excellent improvement of our recruitment process such as candidates scheduling which in turn has reduced the time spent on administrative tasks. We have also had a high level of engagement across our Hiring Managers and Interviewers due to the intuitive nature of the software and excellent UX. We were able to roll out the system with very little training as the system is so easy to use.

Vorteile: I most like the highly customisable workflows and templates that can be used as well as the level of automation that can be embedded has significantly reduced our manual administration and management of the recruit to keep the recruitment process on track. Friendly reminders keep you on track with your schedule and also drives productivity across the team .

Nachteile: Initially it took me a while to get used to the "Self-Service" model of support (given I had not used the system before however the video instructions and tutorials have been very useful and easy to digest.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 30.6.2019