--- description: Detaillierte Informationen über Greenhouse zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Greenhouse Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Greenhouse](/software/133100/greenhouse) # Greenhouse Canonical: https://www.capterra.com.de/software/133100/greenhouse Seite: 1 / 31\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/133100/greenhouse?page=2) > Als die am schnellsten wachsende Einstellungsplattform der Branche bietet Greenhouse eine Komplettlösung, die Unternehmen beim Einstellen für die Zukunft unterstützt. > > Bewertung: **4.5/5** von 754 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Greenhouse? Greenhouse ist ideal für große globale und mittelständische Unternehmen, die bei der Einstellung gewinnen wollen. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 754 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Greenhouse Software - **Region**: New York, USA - **Gegründet**: 2012 ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch - **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Bermuda, Brasilien, Britische Jungferninseln, Bulgarien, Chile, China, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Gibraltar, Indien, Indonesien, Irland, Island, Israel und 48 weitere ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Angestelltenhandbuch - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Compliance Management - Dokumentenmanagement - Erinnerungen - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Job-Management - Lebenslauf-Analyse - Mitarbeiter-Datenbank - Onboarding - Pipeline-Management - Self-Service Portal - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management ## Integrationen (208 insgesamt) - AccuSourceHR - Accurate - Adaface - Alooba Assess - Alva Labs - AmazingHiring - Appcast - Assessio - Asurint - Background Check Platform - BambooHR - BarRaiser - Beamery - BetterCloud - Broadbean ... und 193 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Ähnliche Kategorien - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1107 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10919 reviews) 4. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1828 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Great tool in general - room to improve .. to make it more user friendly and intuitive" — 3.0/5 > **Isabell** | *19. November 2024* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Das Arbeiten mit dem Dashboard macht das Review von Kandidaten einfacher. Hier hat man alle Details, Application Questions und CV in einem Fenster. Man kann die Bewerbungsprozess gut customizen. > > **Nachteile**: Das neue Interface hat seine Vor-und Nachteile. ABER - was könnte geändert werden: Es ist für viele Hiring Manager schwer, die wichtigen Details auf den ersten Blick zu finden. Application Questions muss man immer separat anklicken, damit sie komplett angezeigt werden. Hier sind wichtige Infos enthalten, wie Wohnort, Salary Expectations und Visa etc. Zusätzlich steht jetzt nicht mehr im Profil Überblick direkt "Resume" zum anklicken - hat sich wieder durch ein Icon ersetzt. Beim Offer Making wäre es super, wenn man nicht nur ein Dokument anklicken kann, um es an Kandidaten rauszuschicken. Wenn ein Dokument in einem anderen Ordner auf dem PC abgelegt ist, ist es nicht möglich meherer Anhänge zu machen. Es muss immer alles in einem Ordner hinterlegt sein, um mehrere Dokumente anzuklicken und anzuhängen. Zusätzlich wäre es besser, wenn man auch eine Schnittstelle zu Google Workspace hätte und nicht nur Microsoft. Die Anbindung an Karrierewebsiten ist sehr schwer. Zusätzlich ist das Layout der Greenhouse Job Seite selber nicht schön. Hierzu braucht man immer ein Development Team, um etwas zu ändern. Hier wäre es schöner, wenn es gewisse Layout Bausteine gäbe, die das Recruiting /HR Team selbst nutzen kann, um die Seite mehr an das Branding der Firma anzulehnen. > > Ich arbeite jetzt schon seit über 6 Jahre mit der Software. Es hat sich einiges getan und es ist generell ein gutes Tool. Allerdings für Manager, die nicht täglich damit arbeiten, ist es oft nicht super Customer Friendly. Es ist nicht wirklich intuitiv gestaltet. Self scheduling etc. ist super hilfreich im daily business. ----- ### "Good ATS for any team" — 4.0/5 > **Mariam** | *13. November 2024* | Sport | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: - user interface - ease of use - very intuitive > > **Nachteile**: - lack of easy automation - lack of sourcing within the ats - there are a few sections that can be organised better in terms of ux/ui - the extension for linkedin sourcing hardly ever works > > Overall, I think it's a great ATS. Super easy to use, has a great rundown of features. ----- ### "Established and complete recruiting software" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *28. Februar 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Complete and established solution for managing recruiting funnels, effective for coordination between HR and other involved departments > > **Nachteile**: Not the most intuitive UI for newcomers. Some routine operations require a lot of clicking around, which slows down usage with a high number of applicants to process ----- ### "Greenhouse - great candidate CRM for larger organizations" — 5.0/5 > **Dana** | *1. Dezember 2025* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: I use Greenhouse for candidate screening. It's very easy to use and has robust featured, especially for search. I don't have my own Greenhouse account, so I use with my clients who use Greenhouse for their candidate CRM. > > **Nachteile**: From what I've seen, it's a bit pricey. I'm a 1-person shop and don't need most of the features. I don't use it for interviewing. > > Overall, it's easy to use and a good tool. It is definitely a good tool for larger organizations that need all the features. ----- ### "You need this for all hiring needs" — 5.0/5 > **Hannah** | *5. November 2025* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: super easy to use, has a step and stage for everything you could think of. easily categorizes, rejects, moves stages, and keeps track of all candidate information. > > **Nachteile**: I like everything about Greenhouse. I will not be using any other applicant tracking system going forward. > > I am a daily user of GH and use it to hire and source all of our candidates and now employees. I have used LinkedIn recruiting before and it blows LI out of the water. This makes hiring and keeping track of all stages, responses and resumes in one place. You also have the ability to tag other hiring managers and ask for their opinions instead of having to email them separately. Everything is in one plane. ----- Seite: 1 / 31\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/133100/greenhouse?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/133100/greenhouse) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten