Was ist Zenefits?

Zenefits ist eine cloudbasierte SaaS-HR-Plattform, mit der kleine und mittelständische Unternehmen ihre Belegschaft stärken, Veränderungen verwalten und die Richtlinien einhalten können. Die People Platform von Zenefits bietet die umfassendste, intuitivste HR-Erfahrung auf dem Markt. Die Personalwesen-, Sozialleistungs-, Gehaltsabrechnungs- und Performance-Apps vereinen sich mit Beratungsdiensten und integrierten Partner-Apps, um die Personaladministration radikal zu vereinfachen und Papierkram und Komplexität zu reduzieren, sodass sich Unternehmen darauf konzentrieren können, ihre Unternehmen zu gründen, zu führen und auszubauen.

Wer verwendet Zenefits?

Zenefits bedient KMUs aller Größen; von einem/r bis fünf Mitarbeiter*in/nen bis zu Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen.

Wo kann Zenefits bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil)

Über den Anbieter

  • Zenefits
  • Ansässig in San Francisco, USA
  • 2012 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

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  • 2012 gegründet
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Zenefits – Videos und Bilder

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Zenefits

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39,00 $/Monat
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Zenefits Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anbieter-Management
  • Angestelltenhandbuch
  • Anpassbare Berichte
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • COBRA Verwaltung
  • Compliance Management
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • HIPAA konform
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Kollegen-Bewertungen
  • Krankenversicherung-Management
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Rentenplan-Management
  • Richtlinien Managemen-
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Timesheet Management
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • W-2 Vorbereitung
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen für Zenefits

ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Cloud-EHR für chiropraktisches Fachpersonal. Kompatibel, einfach zu erlernen und zu verwenden. Spart wöchentlich Dutzende Arbeitsstunden. Erstklassiger Support und Infrastruktur.
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Eine webbasierte Gehaltsabrechnungslösung, die für Gehaltsabrechnungs- und HR-Management-Funktionen entwickelt wurde.
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Die Lösung hilft Unternehmen dabei, Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern, indem innovative, nutzerfreundliche Zeit- und Kostenverfolgungsfunktionen für die Abrechnung sowie Lohnabrechnung bereitgestellt werden.
Einfach. Sicher. Nahtlos. BenefitMall PayFocus ist eine hochmoderne Online-Gehaltsabrechnungs- und grundlegende HR-Lösung.
Comprehensive Performance Management solution for performance reviews, goal setting and tracking, job competency and event logging.
Cloud-basierte Lösung für die Verwaltung von Zusatzleistungen, mit der Unternehmen Pendlerpauschalen, Fitnessprogramme, Geschenkkarten und mehr verwalten können.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.

Bewertungen über Zenefits

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,2
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
3,8
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
53%
4
27%
3
11%
2
3%
1
6%
Shawn B.
Shawn B.
IT Architect in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

HR & Benefits Administration for the Small Business

5 vor 2 Wochen Neu

Vorteile:

Amazing User Friendly Interface. Benefits Administration is very easy. Time Off Management is great. Low Cost for setup, which is always great for a Small Business.

Nachteile:

Phone Call response time has been a little less than exciting, but they do get back to you.

Robert D.
HR Manager in USA
Personalbeschaffung & -besetzung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Excellent HR Platform for Small to Medium Sized Businesses

5 vor 7 Monaten

Kommentare: When we were considering HR software back in 2015, we set up demos and reviewed many different options, but based upon the needs of our company Zenefits was the best choice. It was a seamless and easy transition once we made the switch. We were able to set up and customize Zenefits so we could accomplish what we need to with the platform. Using the Zenefits platform for our hiring and onboarding has allowed us to streamline our hiring process which was especially helpful during the peak of Covid when having to hire employees while working remotely. The ability to customize in Zenefits was a huge plus for us as a staffing company because of the differing needs of our clients. Zenefits makes it easy if we need to update or change any of the documents that are used for onboarding our new hires. The benefits management available through Zenefits has also been a great tool for a business like ours. It is a very simple process to review available plans and options for the upcoming year and to collect important information from our employees during open enrollment. Our company has changed from where we were in 2015 and using Zenefits has allowed us to easily adapt. If you are a small or medium sized business that struggles with HR issues like hiring and onboarding, benefits and record management, or compliance, I would recommend looking into how Zenefits can benefit you and your company.

Vorteile:

Seamless and easy transition once we made the switch. Easy set up and great options for customization. Zenefits is a great tool for businesses not having a full HR but needing HR support when dealing with Benefits, Employment Paperwork, and Compliance.

Nachteile:

We have not had any major issues or challenges using this software

Carl D.
HR DIrector in USA
Non-Profit-Organisation Management, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Worst experience ever!!

1 vor 2 Monaten

Kommentare: Worst customer service experience I have had in over 20 years in the corporate and HR world. They did not fulfill their side of implementation and then refused to refund the pre-payment for the 1st year of service although we never used the software.

Vorteile:

The pro that I could find was the the sales team was great to work with and helped you understand the product that the had to offer.

Nachteile:

Everything!! The implementation was a nightmare! The team I worked with did little to nothing to help implement their product. I had to cancel before completing implementation as I had lost all confidence that this software had the support and care needed to handle an entire HRIS.

Verifizierter Rezensent
COO in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Verbraucherdienste, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Zenefits is a benefit to have

5 vor 3 Monaten

Kommentare: saves my time with taxes, as it allows me to focus on my job more.

Vorteile:

I like Zenefits' ease of use as it is user-intuitive and modern.

Nachteile:

No cons to share here - other than that they could improve on live chat availability

Kelsi W.
Admin Assistant in USA
Bau, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Zenefits Review

4 vor 3 Jahren

Kommentare: our overall experience with zenefits has been positive. The on boarding tools offer a wide variety of options an customization that really make the initial process a lot easier.

Vorteile:

The part that we liked most about zenefits is that it gave us one place to keep all employee documents. We also like that we could set up an employee by using the on boarding (hiring) service through zenfits which allows the employee to start their profile an also fill out needed employment documents electronically.

Nachteile:

Initially we thought that the time card piece of zenefits was something that we were going to be able to use and would be rather handy for us. We quickly learned that Zenefits has not yet set up this module in a way that truly works for subcontracts who have to track employee's time by job number and phase code both. It can be done but takes a large amount of manual entry on the administrators part which then defeats the purpose of using such a tool.