Wer nutzt diese Software?

Kleine bis mittlere Unternehmen mit der Suche nach einer Self-Service-Performance-Management-Plattform, in allen Branchen und Ländern.

Durchschnittliche Bewertung

16 Bewertungen
  • Gesamt 4.5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.5 / 5
  • Kundenservice 4.5 / 5
  • Funktionen 4.5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4.5 / 5

Produktdetails

  • Kostenlose Version Ja
  • Kostenlose Testversion Ja, Kostenlose Testversion
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung 24/7 (Live Vertreter)
    Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • PeopleGoal
  • https://www.peoplegoal.com
  • Gegründet 2013

Über PeopleGoal

PeopleGoal ist ein anpassbarer, Cloud-basierter Mitarbeiter-Performance-Management-Service. Unsere Lösung ermöglicht es Unternehmern, die individuellen Geschäftsziele auszurichten, in Echtzeit und in der Cloud. Wir fördern höheres Engagement in dem Performance-Management-Prozess und verwenden diese Daten, um wichtige Einblicke zu produzieren, wie Deine Teams und Menschen zusammenarbeiten.

PeopleGoal Funktionen

  • Anpassbare Fragen
  • Bewerter-Nachverfolgung
  • Bewertungsauswahl
  • Fragenkatalog
  • Gruppen-Zusammenfassungsberichte
  • Individuelle Berichte
  • Self-Service Portal
  • Unterstützt externen Gutachter
  • Vergleichsberichte
  • Zusammenfassende Berichte
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Benchmarking
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • KPIs
  • Priorisierung
  • Strategische Planung
  • Zielmanagement

Alternative Produkte

Die hilfreichsten Reviews für PeopleGoal

Simple and clear Performance Managment solution

Bewertet am 4.6.2019
Ahto K.
Digital Lead
Bankwesen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Our goal was the have all performance management related topic (review, 1:1, feedback, goal setting) in one fresh place and this we achieved well.

Vorteile: The biggest thing we like is how simply PeopleGoal has helped to give the topic of performance management into hands of our Leaders and co-workers - they run the show with little administrator or support need. Solution is simple and easy to use, mostly intuitive to users thus brings well people together over our 3 sites. PeopleGoal was very supportive in setup (very simple and fast), customisation and online support for users is great. A highlight for us was also Azure AD integration removing majority of work in administration of users - seamless newcomers on-boarding.

Nachteile: As solution admin/owner you will not get right now online solution usage metrics. Be ready to pivot your report xls.

Performance evaluation made easy

Bewertet am 19.1.2016
Heather F.
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
Quelle: GetApp
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Kommentare: We have been using PeopleGoal for over a year as both a vehicle to manage employee performance evaluation and as a mechanism to track Strategic Plan performance through Balanced Scorecards. PeopleGoal has provided our university with unparalleled access to performance data that is seamlessly merged at both the individual contributor as well as departmental scale. We can now view our performance data across multiple dimensions and can drill up or down into our associated data. This functionality provides insights into areas of strength and challenge that have previously not been available. PeopleGoal was very simple to implement and is intuitive to use. The company's responsiveness to requests, customizations and enhancements has been unparalleled...we have never been told to 'wait until the next release'; 99% of the time our requests are accommodated with immediate effect. We chose PeopleGoal after an extensive search of software solutions, and it was the clear choice in terms of functionality and price point. The incredible customer service has been an unexpected, but highly appreciated, bonus!

Vorteile: Cloud-based, intuitive, simple implementation, affordable, wide range of functions, customer support, beautiful interfaces, robust reporting suite.

Nachteile: None apparent after a year of use.

Performance software management is key to our successes in 2017. PeopleGoal is awesome!

Bewertet am 11.7.2017
Kevin C.
EVP of HR/OD
Konsumgüter, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: The ability to hold our employees accountable to goals, work performance, and values in a paperless and online state.

Vorteile: The ease of its functionality and data warehousing of our associates goals in relation to our company objectives

Nachteile: More mobility and able to customize. We would like to use this system as an HR portal to get further engagement. Include surveys for employees to provide feedback on the organization.

Good tool to capture and manage goals, but lacks a feature- to capture 1:1 meeting notes

Bewertet am 23.8.2017
Verified Reviewer
Analyst
Vermögensverwaltung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
Quelle: GetApp
4/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
2 / 5
Kundenbetreuung
3 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: -- The layout is user friendly
-- The fields are self-explanatory
-- Facility to pull historic data; that helped us for reviews & appraisal
-- Feature to customize questions as per your org's needs
-- Aligned with OKR system; a system that we follow

Nachteile: -- Any request for customization was handled in a cold manner - "when we discuss with our developers we may consider your suggestion"
-- No guidelines for first time users - should have provided prompts/ pop-up messages on next steps

Great leadership tool........!

Bewertet am 6.2.2019
Edmundo M.
Human Resources Manager
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Is a tool very easy to explain and undestrand for any employee and provide an effective way to set and measure employee's performance.

Vorteile: It is easy to access and friendly to manage, you can follow closely colaborator's performance, and you can conecct it at any time, from everywhere.

Nachteile: Probably would be great if you be available te set some kind of alarms at every step to complete some activities or review accomplishment, or tasks.

Antwort des Softwareanbieters

von PeopleGoal an 22.2.2019

Thank you Edmundo

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