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Was ist Recright?

RecRight ist ein laut Hersteller führendes nordisches Video-Rekrutierungstool, das eine intuitive, flexible und nutzerfreundliche Software zur Verfügung stellt, um die anspruchsvollsten Anforderungen von HR-Experten zu erfüllen. Videointerviews werden am besten in der ersten Interviewrunde verwendet, um Einblicke zu gewinnen und die richtigen Bewerber zu identifizieren, wodurch der gesamte Rekrutierungsprozess effizienter wird. RecRight enthält auch ein praktisches Bewerber-Tracking-System, mit dem du dein E-Mail-Postfach für die Verwaltung von Anwendungen verwenden kannst. Die Software ist mobilfreundlich und es sind keine Apps erforderlich.

Wer verwendet Recright?

Unternehmen jeder Größe können RecRight verwenden, um neue Kollegen einzustellen. Für Personalvermittler und den öffentlicher Sektor ist RecRight ebenfalls nützlich.

Recright Software - 1
Recright Software - 2
Recright Software - 3
Recright Software - 4
Recright Software - 5

Du bist nicht sicher, ob Recright das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Recright

Recright

4,8 (54)
265,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
34
1
4,9 (54)
4,7 (54)
4,9 (54)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
189,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
87
37
4,5 (1.410)
4,5 (1.410)
4,5 (1.410)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Recright

Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management
VidCruiter
Am besten bewertete Funktionen
Interview-Management
Kandidatenverfolgung
Live-Videointerviews
Talos ATS
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Velents
Am besten bewertete Funktionen
Beurteilung-Management
Interview-Management
Stellenanzeige veröffentlichen
iCIMS Talent Cloud
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Stellenanzeige veröffentlichen
Talentsuche
ClearCompany
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Beehire
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Kandidatenprofile
Stellenanzeige veröffentlichen
Teamdash
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Recruitee
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal

Bewertungen über Recright

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,9
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
83%
4
15%
3
2%
Jonathan
Jonathan
HR Consultant in Dänemark
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzelhandel
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Very easy to use and implement to a large variety of recruiting managers.

5,0 vor 7 Jahren

Vorteile:

The ease of use for both recruiter team and candidate. Recright tool has provided us a very important input in order to detect the candidates with the right attitude. Also the possibility to communicate about candidates with other recruiters is a very important function.

Nachteile:

Some functions in the software could be even simpler (e.g. deleting several candidates simultaneously). These are just nuances.

Laura
Recruitment Consultant in Finnland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

RecRight- Easy, simple, effective

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: It helps me "to see behind CV`s" and the recruitment process is faster with RecRight.

Vorteile:

It`s really easy to use. I use it daily in my job, and it helps me a lot.

Nachteile:

I have a lot of job searches going on at the same time, so it would be nice if i can see them all at the same time. Now i can see only three on the front page.

Antwort von Recright

vor 5 Jahren

First of all, thank you for your positive review Laura! To list all your video interviews, simply click ¿Show all video interviews¿. There you can also search, filter based on location and status and sort the list as you wish. Hope this makes your everyday use easier, if not, let us know and we¿ll figure out the needed tweaks.

Marisa
Talent Acquisition in Portugal
Immobilien, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great Help in dealing with huge candidate backlog!

3,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

- the easiness of use - the possibility to share the video information with Hiring Managers and have multiple users - great customer support

Nachteile:

- incapable of resending an invitation to candidates who haven't open or answered (we have to create a new message) - better message forms when sending invites to candidates (possibility to edit with a visual template) - should be possible to integrate with ATS

Antwort von Recright

vor 6 Jahren

Dear Marisa, first of all, thanks for your great review, much appreciated! Great to hear you like the UX and support. As for the re-sending the invitations, there actually is a button named Resend Invitation under candidate profile, hope you will find it. We'll also bring editable email templates to the system soon, let us tinker a while more. And the option to integrate, we now integrate with 17 ATSs already, let us know which one you wish to integrate and let's get the ball rolling! All the best, RecRight team

Antonio
Antonio
Service Director in Finnland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Recright for single recruitments and projects

4,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

The best part of the software has been the ease of use for recruiters and for candidates. Everything is easy to find and figure out without the need for a manual. This specially helps when working with hiring managers who use the software once a year.

Nachteile:

No problems with the software. We used the ATS which is light and easy to use. Maybe the ATS could have more tools in the future for larger recruitment projects.

Antwort von Recright

vor 5 Jahren

Thank you for the review, Antonio! User-friendliness is one of our top priorities, and we're glad you and your candidates had a pleasant experience using RecRight! We always strive to improve our product to meet your needs better, so stay tuned for our updates!

Lauri
Lauri
New Business Developer in Finnland
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Internet
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Essential tool for recruiting professionals globally

5,0 vor 7 Jahren

Kommentare: Possibility to scale up the business fast.

Vorteile:

Easy to use: no booking, scheduling, traveling etc. Moreover, candidates can participate the recruitment everywhere, any time by recording few videos. Similarly, the recruiting teams members can review the videos and ask additional questions when best suited. Efficiency is a key thing.

Nachteile:

It would be nice to meet people face to face but in the first phase of recruitment it is impossible.