Was ist HireVue?

Baue ein erstklassiges Team auf – sogar eine Mischung aus Mitarbeitern, Auftragnehmern und Beratern mit On-Demand-Technologie von HireVue und Live-Interview-Technologie; Predictive People Analytics, unterstützt durch die patentierte Iris(TM) Deep-Learning-Sprachanalyse-Engine, Coordinate, einer automatisierte Anwendung zur Terminplanung von Vorstellungsgesprächen; CodeVue, einer Bibliothek von Programmieraufgaben und Wettbewerben; und Tools und mobilen Apps, die intelligentere und schnellere Einstellungsentscheidungen ermöglichen.

Wer verwendet HireVue?

HireVue arbeitet mit mehr als 600 der erfolgreichsten Unternehmen der Welt zusammen, darunter 30 Prozent von Fortune's Most Admired.

HireVue – Details

HireVue

2004 gegründet

HireVue – Details

HireVue

2004 gegründet

HireVue – Videos und Bilder

Videos zu HireVue

Kosten ähnlicher Produkte wie HireVue vergleichen

Startpreis

30.000,00 $/Jahr
Nicht verfügbar
39,00 $/Monat
143,00 $/Monat

Kostenlose Version

Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Ja

Gratis Testen

Gratis Testen Nein
Gratis Testen Nein
Gratis Testen Nein
Gratis Testen Ja

HireVue – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert
  • Android (mobil)
  • iPhone (mobil)
  • iPad (mobil)

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Funktionen von HireVue

  • API
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Beaufsichtigung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Daten-Import / -Export
  • Datenvisualisierung
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einmalige Anmeldung
  • Einstellungstests
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Fähigkeiten testen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Individualisierte Beurteilung
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kollaboration mehrerer Nutzer
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Sichere Datenspeicherung
  • Statusverfolgung
  • Talentsuche
  • Test-/Quizerstellung
  • Umfragen & Feedback
  • Video-Unterstützung
  • Visuelle Analytik
  • Vorlagen-Management
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Wechselseitige Audio & Video
  • Wertung
  • Workflow-Management
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zusammenfassende Berichte

Siehe die vollständige Assessment Software Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Teste
  • Anpassbare Vorlagen
  • Automatische Einstufung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Datenvisualisierung
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Eignungs-Test
  • Einstellungstests
  • Fragenkatalog
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Inhalt-Bibliothek
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kandidatenvergleich
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsmanagement
  • Mehrsprachig
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Tests
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalisierung
  • Persönlichkeitstest
  • Self-Service Portal
  • Talentsuche
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Video-Unterstützung
  • Visuelle Analytik
  • Vorgefertigte Testbibliothek
  • Vorlagen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Wechselseitige Audio & Video
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zusammenfassende Berichte

Siehe die vollständige Einstellungstest Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Freizeit-Anfragen
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Talentsuche
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Automatisierte Terminplanung
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bestätigung / Erinnerungen
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Elektronische Zahlungen
  • Erinnerungen
  • Eventplanung
  • Gruppen-Terminplanung
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Klassenterminplanung
  • Kontakt-Datenbank
  • Kreditkartenbearbeitung
  • Kundendatenbank
  • Kundendatenbank
  • Kundenhistorie
  • Kundenmanagement
  • Kundenportal
  • Kundenspezifisches Branding
  • Mehrere Standorte
  • Mitarbeitermanagement
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Buchung
  • Online-Zahlungen
  • Reservierungs-Management
  • SMS-Nachrichtenversand
  • Social-Media-Integration
  • Terminplanung
  • Terminverwaltung
  • Veranstaltungskalender
  • Verfügbarkeit-Management
  • Verfügbarkeitsanzeige
  • Webseitenintegration
  • Wiederkehrende Termine
  • Zimmerbuchung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige Terminplaner Software Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Fragen
  • Anwendungsmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • E-Mail-Management
  • Echtzeit-Analytik
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Hintergrund-Screening
  • Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Kommentare / Notizen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Suchen / filtern
  • Talentsuche
  • Video-Management
  • Video-Streaming
  • Video-Unterstützung
  • Videoanruf-Aufzeichnung
  • Videokonferenzen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Wechselseitige Audio & Video
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche

Siehe die vollständige Video Interview Tools Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anrufaufzeichnung
  • Aufzeichnung
  • Aufzeichnung bei Bedarf
  • Automatische Transkription
  • Automatisches Framing
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bildschirm teilen
  • Brainstorming
  • CRM
  • Chat / Messaging
  • Content-Management
  • Dateitransfer
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • E-Mail-Management
  • Echtzeit-Chat
  • Einmalige Anmeldung
  • Elektronische Abstimmung
  • Erinnerungen
  • Eventplanung
  • Filesharing
  • Kalenderverwaltung
  • Konferenzschaltungen
  • Kundenspezifisches Branding
  • Live-Chat
  • Meeting-Management
  • Microsoft-Outlook-Integration
  • Mobiler Zugriff
  • Nutzerprofile
  • Privater Chat
  • Präsentations-Streaming
  • SSL-Sicherheit
  • Terminplanung
  • Umfragen & Feedback
  • Umfragen/Abstimmungen
  • Veranstaltungsmanagement
  • Video-Management
  • Video-Streaming
  • Video-Unterstützung
  • Videoanruf-Aufzeichnung
  • Videokonferenzen
  • Webcasts bei Bedarf
  • Wechselseitige Audio & Video
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Whiteboard
  • Zwei-Wege-Audio und -Video

Siehe die vollständige Videokonferenz Software Liste

Alternativen für HireVue

Mehr Alternativen zu HireVue

Erfahrungen mit HireVue

Alle 40 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
25
4
11
3
2
2
1
1
1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Tamika B.
Tamika B.
Senior Human Resources Representative in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzelhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great Candidate Screener

5 vor 2 Jahren

Kommentare: I use HireVue to perform asynchronous interviews for my company. Our company employs field sales representatives and due to our sales metrics and performance standards, turnover can sometimes be frequent. I E-mail potential candidates via HireVue 7 basic questions for screening purposes in order to determine suitability for employment based on our hiring criteria. I truly appreciate the flexibility that this software has. Candidates have told me who passed our initial screeners that they appreciated the fact that the interview screener was on their time.

Vorteile:

I like the ability of this software to access and screen out potential candidates for employment purposes. It has truly streamlined my company's employment process with great efficiency.

Nachteile:

I truly have not experienced any negativity with association from this wonderful software, which has enhanced our hiring productivity significantly.

Osagumwenro progress A.
Osagumwenro progress A.
Management Trainee in Nigeria
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Regierungsbeziehungen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

The bastion of Hirevue video interview app reviews: (almost) all you need to know before you use it

4 vor 3 Jahren

Kommentare: For the purpose for which it is made, Hirevue is simply an excellent app for convenience during high volume recruitment. So, I encourage HR persons to have a pre-screening with Hirevue to get a fair idea of how well they fit into the shoes of your ideal candidate, after which, you should have a final face to face interview because judging a candidate from a motion picture may end up in your organization employing a clown, or a well-rehearsed impostor at best

Vorteile:

Dedicated support contact: After setting up lighting, putting on my suit, fastened my tie, and chasing away my friends so that the environment will be quiet, I discovered that my candidate login ID was non-functional. It took support only a really short while to respond, and it was sorted. Convenience and Cost-Cutting: HireVue makes the interview process highly convenient for both Interviewers and Candidates. Either party does not have to travel several kilometres for an interview, paying countless dollars in the process, especially when you are not sure of getting the job at the end of it all (no one wants to waste a buck these days). Efficiency: For the candidate, you can take your interview at any time of the day while the timeframe for the interview remains valid. This is especially helpful if you have a job, or a kid taking your time. For the Interviewer, Hirevue helps you work faster and effectively because in a case where there is a deadline for you to turn in your interview verdicts, you can decide to watch the interview at night or any other time. In a face-face interview, you only have liberty of interviewing candidates only from 9-5. Practice Mode: Hirevue has a feature that allows you to rehearse recording yourself as much as you want, before you take the actual interview. This feature helped me ease into the whole video recording atmosphere before I took my questions. Thinking Time: Hirevue gives a 30 second non-recording window after you receive your question.

Nachteile:

The Value of Face to Face: While Hirevue is an easy way to see and evaluate candidates before you spend money flying to them, or having them fly to you, I wouldn’t recommend it as a platform for final interviews because of the importance of body language and other cues that are useful in assessing confidence and other qualities (This is an opinion against the idea of pre-recorded interviews generally, not against Hirevue). Howbeit, it is very apt for a pre-screening. Data Intensive: Hirevue is not made for light data plans. I spent a lot of data for my less than 40 minutes interview, and spent even more trying to upload my completed interview video. I would recommend the backend guys to look into this and fix whatever it is that saps data. It would also be nice if we didn’t have to upload the interview videos. What do you think about recording directly to a database after each question? I think that would be great. History/Storage: I think Hirevue should have a history tab where candidates can view their past recordings. This will greatly help with self-assessment, in a bid to improving subsequent video interview performance.

Janet H.
Recruiter in USA
Essen & Trinken
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Panda Express HireVue usage feedback

3,5 vor 6 Jahren

Vorteile:

Be able to get to know candidates in depth, building alignment between other decision making teams.

Nachteile:

Sometimes, we encounter some techical issues. Candidate not sure how to get support from HireVue when is needed.

Tyrus B.
Global Program Manager in USA
Elektrische/elektronische Fertigung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Digital interviewing platform with outstanding support

4 vor 4 Jahren

Kommentare: HireVue allows our global teams to standardize our interview process for a consistent candidate experience.

Vorteile:

The support offered by HireVue is amazing. They are always willing to help with technical issues (24/7 support for candidates, interviewers, etc) and business issues as well with a dedicated support contact. The tool offers flexibility with both On Demand and Live interviews which is helpful for various types of positions (university, entry level, executive, mid-career, etc).

Nachteile:

There is room for improvement with the Taleo integration. It would be nice to have more options and visibility directly in Taleo to make the process easier for recruiters/interview coordinators; this would make adoption of the tool easier as well.

Verifizierter Rezensent
Talent Acquisition Associate in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Bildungsmanagement, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Excellent video interviewing platform

5 vor 4 Jahren

Vorteile:

We mainly use HireVue for recorded video interviews, which makes scheduled extremely easy, since candidates can log in anytime to submit their recording! It has saved us a lot of time.

Nachteile:

Sometimes candidates feel a little shy about recording themselves, so we often offer an option to interview on the phone if they aren't comfortable.