Wer verwendet Entelo?

Mehr als 100 Unternehmen einschließlich AT&T, Facebook, Github, Box, Salesforce, UPS und Square.

Was ist Entelo?

Entelo ist eine neue und bessere Rekrutierungsart. Die Entelo-Plattform nutzt Big Data, Vorhersageanalyse und soziale Signale, die Rekrutierungsorganisationen dabei unterstützen, unabhängige Talente zu finden, zu qualifizieren und zu engagieren. Die Entelo-Suche bietet beispiellosen Zugriff auf umfangreiche Profile von mehr als 20 Millionen Kandidaten, die jeweils mit Daten von sozialen Websites wie Github, Dribbble, Quora, Twitter usw. ausgefüllt sind. Entelo Sonar findet Kandidaten für dich, indem es über 70 Variablen analysiert, um dir zu sagen, wann ein Kandidat für einen Wechsel bereit ist.

Entelo – Details

Entelo

http://www.entelo.com/

Gegründet 2011

Entelo – Preisübersicht

Entelo bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für Entelo findest du unten.

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

24/7 (Live Vertreter)

Support während der Geschäftszeiten

Online

Entelo Funktionen

Recruitment Software
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen

Entelo – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 16 Nutzerbewertungen

Gesamt
3.6/5
Benutzerfreundlichkeit
3.8/5
Kundenservice
4/5
Funktionen
4.2/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.1/5
Avni S.
Sr. Talent Partner
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 12.3.2019

"Solid Sourcing Platform"

Kommentare: Overall, I had a positive experience with Entelo. We've had many hires through the platform and as I mentioned, I like the tracking mechanisms. In this day and age of recruiting, you want to be able to reach a candidate through email as everyone checks their emails multiple times a day. Entelo's algorithm finds email addresses for most US candidates and so outreach is made easier.

Vorteile: I absolutely love Entelo. The best feature of this software is the fact that it can uncover email addresses for most candidates. Once you have an email address, you can directly customize an email in the program and send it out at specific times. Once a potential candidate receives the email, you will be notified that they opened it or that they clicked on a link in the email. I really like the tracking mechanism as it makes a recruiter feel that your emails are being read.

Nachteile: I did not like entelo's envoy feature. I tested out some roles, and unfortunately, I did not receive the best profiles that match the position. ( In Envoy, you post a position, and the algorithm finds you the best matches and emails the candidates automatically with the template that you create.) This feature unfortunately did not work for one of our hardest and heavily recruited positions. Another con is that email addresses are not easily obtained for European candidates. This is mainly due to Europe's privacy laws.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 12.3.2019
Verifizierter Rezensent
St Technical Sourcer
Biotechnologie, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.9.2019

"Very useful"

Kommentare: We are finding and engaging with engineers and biotech professionals.

Vorteile: I've been introduced to Entelo at my previous job and convinced my director to get me a license. I've hired dozens of niche technical professionals in a tight competitive market using Entelo.

Nachteile: At the time they wouldn't let me send more than one or two followup emails in a campaign. Also, no phone numbers.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.9.2019
Ed Z.
Senior Recruiter
Einzelhandel, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.7.2017

"Good Product!"

Vorteile: -Creates single profile of a candidate from multiple online sources
-Large database of personal email addresses
-Is able to find 70-80% of email addresses for candidates where they don't have an email address
-One click integration with my ATS(Lever) which makes the
-Reporting on email campaigns that provide open rate, CTR, and replied by template
-Over 300 million candidate profiles
-Great customer service
-Seem to have a focus on enhancing the product as I have seen many new feature releases and I have been on the platform for 9-10 months.

Nachteile: -I only have one seat and it is expensive being about the same price as a LinkedIn Recruiter seat
-Doesn't always allow you to add a new candidate profile that you found outside of the platform. You can put in the request with a link but it doesn't always work
-You always need to click through to one of the candidates social profiles to ensure the data is correct

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 11.7.2017
Drew O.
Director of talent
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    5/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 4.5.2018

"Great product for a one stop shop platform...but."

Kommentare: The addition of your AI is nice and makes your product stand out.

Vorteile: Everything is on the same platform
tools for focusing on diversity candidates
easy to use
good analytics
integrates with my ATS

Nachteile: - EXPENSIVE - I have built my sourcing and recruiting model and technologies out exactly the way they have theirs built for a fraction of the cost. Although theirs is in on platform and that is nice very nice -salespeople are a bit pushy and not always the most educated -They require you to buy 2 seats

  • Quelle des Nutzers 
  • Quelle: SoftwareAdvice
  • Bewertet am 4.5.2018
Maggie C.
Recruiter
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 18.11.2019

"Great Sourcing Tool"

Kommentare: Great tool to use

Vorteile: Easy to use
Pools candidates that linkedin wouldn't surface
Can search by diversity, huge benefit!
Allows you to reach candidates via email vs. LinkedIn

Nachteile: Emails are not always up to date
Not always pulled accurately from LinkedIn so information can be old and outdated

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 18.11.2019