Wer verwendet People?

People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft der Personalabteilung, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen.

Was ist People?

People bietet eine HR-Verwaltungslösung für ambitionierte HR-Expert*innen, die in kleinen und mittleren Unternehmen arbeiten. Im Gegensatz zu manuellen oder älteren Systemen, die zu Frustrationen führen können, erstellt die People-Lösung aufschlussreiche grafische Berichte, bietet Expert*innen eine Anleitung und bindet Menschen auf Missionen mit wirkungsvolle Aufgaben mit ein. Die Lösung bringt Spaß in eine schwierige Aufgabe und hilft passionierten HR-Expert*innen, eine prominentere Rolle beim Erfolg ihres Unternehmens einzunehmen.

People – Details

People Apps

http://www.peoplehr.com

Gegründet 2013

Videos zu People
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People – Preisübersicht

People bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von People ist ab 5,00 $/month verfügbar.


Startpreis

5,00 $/month

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Ja

People – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online

Einsatz

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobile - iOS Native
  • Mobile - Android Native

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

People Funktionen

  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Self-Service Portal
  • Umfragen & Feedback

Siehe die vollständige 360-Grad-Feedback Software Liste

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagement Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal

Siehe die vollständige Mitarbeiterbeurteilung Software Liste

  • Auftragnehmer-Management
  • Bedarfsplanung
  • Budgetierung/Prognosen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungskennzahlen
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Variable Mitarbeiter
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Siehe die vollständige Personaleinsatzplanung Software Liste

People Alternativen

Mehr Alternativen zu People

People – Nutzerbewertungen

Alle Bewertungen lesen

Gesamtbewertung

4,4/5

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit 4,4
Kundenservice 4,5
Funktionen 4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5

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Jack W.
Operations manager
Einzelhandel, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 4.12.2018

"Great HR software"

Vorteile: Easy to use the basic functions for a HR novice

Nachteile: The expenses module isn't as good as other providers

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 4.12.2018
Maria P.
Operations Manager
Kunst & Handwerk, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.8.2019

"Easy to use, affordable HR software"

Kommentare: - Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday requests
- Salary information

Vorteile: PeopleHR offers so many more features than most comparable software. I've been really impressed by the applicant tracking system, we've made many new hires through it and it has saved us a lot of money. Everything is in one place and it's user-friendly.

Nachteile: There are a couple of bits that need refining, e.g. you can award someone half a day of TOIL but they can't enter it into the system on the same day as half a day of holiday. The performance management is good but it would be better if it were a little more customisable in format, Managers are required to enter something in every box in order to close the review, which can be a menial task if they have no comment on that particular question.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.8.2019
Daniel L.
Director
Logistik & Lieferkette, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    1 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    3 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3 /5
  • Kundenbetreuung
    1 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    0/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 20.7.2020

"Shocking privacy risks"

Vorteile: Easy to use, easy to set up. Fine for a company which wants unbridled access for all staff, but serious concerns around internal company privacy and security with some of the new features. Good for small, single office companies where everything is open.

Nachteile: The product was looking good and then they released an app which allows the entire company to join a group chat. As a company with very careful data handling controls and locked down teams we were absolutely shocked they would roll this out. This means self service has to be disabled and renders the product almost useless. Very unsettling that a company would just role these features out without thinking through the consequences. With the planner individuals can see their managers planner and all their team mates - which may be great for a small office but a bit of a privacy breach for many people and companies. Very surprised we can't turn off planner access for their team / department colleagues. Customer service is generally intercom, intercom chat bot and links to articles so a bit hit and miss.

Antwort des Softwareanbieters

von People Apps an 28.7.2020

Thanks for reviewing People HR.

We appreciate your wish to disable chat in certain scenarios, but we have decided against developing this option.

This is partly influenced by our research around engagement during the COVID-19 pandemic. But fundamentally, we believe communication is key in most organisations, and we don't want to put barriers in the way of that. Instead of building limitations, we encourage sensible use for work-related purposes.

We're proud of the security our chat offers: TLS1.2+ to encrypt the messages in transit, and AES256 to encrypt the messages at rest. Our chat also helps users to guarantee they are messaging colleagues, instead of untrusted recipients. The functionality is GDPR compliant, and if you have any concerns then our Data Protection Officer will be happy to discuss them.

I have a call with your colleague tomorrow, and hope to discuss this matter further during that conversation. I hope this helps.

Kind regards

Ranjit
Customer Services Director

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 20.7.2020
Kristy K.
HR Manager
Essen & Trinken, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.8.2019

"A very happy customer!"

Vorteile: That they take on board the feedback from users and are pushing out really good updates. Most recently, the updated features of the logbook designer, which are fantastic from the perspective of helping to automate processes and create a better audit trail for HR/Line Managers. I can't fault the customer service, who have always come back to me whenever I have had an issue.

Nachteile: The performance module is a bit clunky and isn't as customisable as other areas of the system, and could do with having the ability to reword the manager's sections. That being said we have adapted the logbook function with something simpler as this better suits the needs of our business.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.8.2019
Denise W.
Senior Human Resources Manager
Informationstechnologie & -dienste, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.8.2019

"Great for this SME"

Kommentare: People HR Saves me valuable time, it generates reports easily and gives me the confidence my records are secure and GDPR compliant.

Vorteile: The cost and scale-ability was our immediate reason for shortlisting People HR. It was very important the employees could correct their own data. We like the mobile app for the team so that employee can upload expenses on the go or book a holiday at any time. As the Administrator I find the software very user friendly and bulk uploads save me many hours of work. When we first uploaded our data it was a really simple process. I use this for 3 companies with different account levels and it works perfectly for each company.

Nachteile: I would like to be able to use the recruiter tools and the performance management but the permanent cost to upgrade outweigh the time they can save me when operating a small company.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.8.2019