Was ist Paycom?

Bist du es leid, dich mit endlosen Gehaltsabrechnungen und Papier herumzuschlagen? Paycoms umfassende Gehaltsabrechnungs- und HCM-Software bietet in einer einzigen Anwendung Zugriff auf robuste Tools für Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und mehr. Mitarbeiterinformationen werden sicher gespeichert und sind für wichtige HR-Verfahren leicht zugänglich. Das spart Zeit und den Aufwand, die Informationen erneut einzugeben, verschnellert die Navigation zwischen HCM-Anwendungen und die Suche nach Formularen und verbessert Verwaltung komplexer Abrechnungsaufgaben.

Wer verwendet Paycom?

Die Einzelanwendungssoftware von Paycom hilft mittleren und größeren Unternehmen dabei, Gehalts- und Personalabrechnungsprozesse zu automatisieren und zu rationalisieren, ohne die Einhaltung strenger Datenschutzstandards zu beeinträchtigen.

Wo kann Paycom bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Paycom
  • Ansässig in Oklahoma City, USA
  • 1998 gegründet
  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • Paycom
  • Ansässig in Oklahoma City, USA
  • 1998 gegründet
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Paycom – Videos und Bilder

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Paycom Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • ACA-Berichterstattung
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anbieter-Management
  • Angestelltenhandbuch
  • Asynchrones Lernen
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Automatisierte Terminplanung
  • Bedarfsplanung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Budgetierung/Prognosen
  • COBRA Verwaltung
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Gemischtes Lernen
  • Genehmigungs-Workflow
  • HIPAA konform
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Integration in die Buchhaltung
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Klassenbücher
  • Kostenverfolgung
  • Krankenversicherung-Management
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Lebensversicherung-Verwaltung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobile App
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Portal für Lernende
  • SCORM-Compliance
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Soziales Lernen
  • Statusverfolgung
  • Stechkarte
  • Steuerkonformität
  • Synchrones Lernen
  • Tests/Bewertungen
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • W-2 Vorbereitung
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zusatzleistungs-Dashboard
  • Überweisung

Alternativen für Paycom

ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Performance-Managementlösung, die Gesundheitsorganisationen dabei unterstützt, klinische Fähigkeiten zu bewerten und Lernpläne anzupassen.
Provides quick, easy, accurate payroll data entry and allows you to take control of your payroll.
Software, die Unternehmen dabei hilft, die Eingabe, den Fortschritt und den Status aller für die Organisation wichtigen Dinge zu automatisieren.
Breezy ist aus gutem Grund das führende Bewerber-Trackingsystem auf Capterra. Die Lösung hilft dir, zeitraubende Aufgaben zu automatisieren, damit du dich auf die Einstellung großartiger Mitarbeitender konzentrieren kannst. Erfahre mehr über Breezy
Ein cloudbasiertes System, das Arbeitgebern hilft, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten.
Agile Geschäftssysteme zur Verwaltung von Finanzen, CRM, ERP und Geschäftsanalysen.
Comprehensive HR platform with self-service and mobile tools to manage your human resources needs.
Kronos Workforce Central bietet umfangreiche Funktionen für die Zeiterfassung, fortschrittliche Zeitplanung, Analysen und komplexes Abwesenheitsmanagement.
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Leistungsstarke SaaS-Entscheidungsfunktionen über eine umfassende Nutzeroberfläche. Offen mit allen wichtigen CRAs verbunden. Wird in Millisekunden ausgeführt.

Bewertungen über Paycom

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,3
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

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Ricky A.
Ricky A.
Sr. Manager, Project Management Services in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationsdienst, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Human resource management simplified

5 vor 4 Jahren

Kommentare: Paycom is a wonderful tool for small to medium organizations looking for a single system to manage Human Resources related tasks and processes. Employees spend less time managing their time, information, and benefits which results in more productivity. Performance management has become more visible organization-wide

Vorteile:

Performance management is a key feature that allows me to efficiently track and manage my team's performance. Instead of a one-time, resource consuming performance review cycle, Paycom allows me to add notes throughout the year so end-of-year performance reviews become a snap. We recently implemented Paycom expense which has streamlined submitting and approving team and department expenses. A key feature is the ability to create expense templates for monthly recurring expenses, saving valuable time and energy. Benefits management simplifies what could be a complex process to research, understand, and enroll in company sponsored benefits. In particular, a single dashboard displays all of your employee benefits making it easy to find what you're looking for and make changes along the way.

Nachteile:

We've recently tapped into Paycom's My Learning module. I'd like to see an investment in content development areas like security and compliance to further leverage Paycom as the main source for employee training. Paycom's UI design and navigation feels outdated compared to similar software.

Antwort von Paycom

vor 4 Jahren

Ricky, thank you so much for your positive and detailed review of the partnership between your organization and Paycom. We will share your feedback regarding our training content and product development teams. We also recommend the resources on the Paycom blog and the HR Break Room podcast regarding the topics you mentioned. Please reach out to your Paycom specialist if you have any additional questions or feedback.

Natalie B.
Admin in USA
Hausmeisterservice, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Full featured, very customizable - probably overkill for many

4 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Painful to setup (lots of that was specific to our organization), but also a good exercise. Think things will be easier now that we are ending our very long and complicated setup phase.

Vorteile:

Focus on compliance. Very little it cant do, but some things are so tedious to get set up, that it ends up being impractical to actually exercise the software to its full capabilities.

Nachteile:

Not as easy to pay people different rates for different jobs or tasks. Creating and assigning shifts can be finicky and time consuming. It can do so much and is so customizable that sometimes even the support staff don't fully understand how it all works.

Antwort von Paycom

vor 2 Wochen

It's great to hear Paycom has helped your organization stay in compliance and that you're feeling confident with the implementation process coming to a close. We strive to create a seamless experience for each client and encourage you to continually share your feedback. If you have additional thoughts, we invite you to connect with your dedicated Specialist or with us at feedback@paycomonline.com. Thank you!

Christine H.
Director of Human Resources in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Honestly not worth the cost

2 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: We've had Paycom for 3 years. Not a single rep we've ever worked with has had HR or payroll experience so they have no context for any of our questions or issues. You have to explain to the customer service rep how their own system works in order for them to understand the problem you're having. We've also had 6 different customer service reps in 3 years - they keep quitting. I don't blame them, they aren't given any of the knowledge or tools to actually be helpful. And don't expect to actually be able to get through to your rep when you call, you'll get someone else who knows even less. When you do get your rep, they always have to "get back to you" about your question but they rarely do. The most common answer or solution is "oh, the system can't do that but we'll put in a suggestion for it with our development team". Still waiting on most of those developments. Their big selling point is that it saves time - the trick is they mean it saves the employees time, not the Payroll people, not the HR people, not the IT people. For all of these people, processing time has doubled and some things are literally impossible to do in the system, things that are standard in any other system. Everything is designed to charge you more money and everything is overpriced. We're currently being forced into an update to their payroll module that will also cost more money. It's not an optional upgrade and it's not an upgrade we want or need, but we will be forced into it anyway.

Vorteile:

Once you understand how it works, you can figure most things out for yourself. And you'll have to.

Nachteile:

Everything is so manual that administrators will spend a lot of additional time on processes and transactions. Customer Service is really terrible - they don't know how their own system works and they don't follow through on commitments.

Antwort von Paycom

letzten Monat

Hi, Christine. We've been in contact with the team serving your organization and they are working diligently to connect with your team to begin addressing your concerns while you're out of office. We greatly value your business and look forward to improving our partnership. If we can be of further assistance, please reach out to us at feedback@paycomonline.com.

Bodessa T.
CHWC in USA
Gesundheit, Wellness & Fitness, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Simple yet efficient

5 vor 4 Monaten

Kommentare: It’s been great with helping us manage time and PTO, Benefits enrollment, shift coverage and the biggest headache we we’re having managing required training.

Vorteile:

The ease of use and the fact that it appears to be error proof on the user end.

Nachteile:

No cons at this time but I will update my review if we experience any.

Antwort von Paycom

vor 4 Monaten

Thank you for the 5-star review! We're thrilled to hear you find our software easy-to-use. If you have any additional feedback, please reach out to your dedicated specialist or our team at feedback@paycomonline.com.

Poncietta C.
Business Specialist in USA
Bankwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Clocking in?

5 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Overall, my experience with Paycom has been a good one. I can access it on my mobile device and, to me, that is so important because there are instances where you need to access your payroll information and being able to pull it up on your phone is a definite plus. I don't remember what we used before Paycom but I can definitely say that I like it better because there is must more information that is readily available

Vorteile:

There are many wonderful features to this program. It is easy to see your upcoming paycheck or review past paychecks as well as other tax documents. It is also a very valuable feature being able to view benefits, available time off, time used, etc. I would say that I especially like the Community feature where employees can leave comments or kudos to their co-workers.

Nachteile:

I think that the navigation could be a little easier. After using this program for some years now, I still have to search to find my paycheck. I don't know if it's just me but I think if I had to change anything, I would change the location of the current paycheck.

Antwort von Paycom

vor 2 Wochen

Thank you for the 5-star review, Poncietta! We are glad you are enjoying our single-solution software and the visibility it provides. If you have any additional feedback, please do not hesitate to contact us at feedback@paycomonline.com. Thanks again!