Was ist ZipRecruiter?

ZipRecruiter ist ein führender Online-Marktplatz für Arbeitsvermittlung. Im Gegensatz zu anderen Stellenbörsen ist ZipRecruiter nicht auf Kandidaten angewiesen, die nach deiner Stelle suchen. Stattdessen findet die branchenführende KI-Matching-Technologie die besten Übereinstimmungen für deine Stelle und lädt sie zu einer Bewerbung ein. Die Vorteile? Bessere Kandidaten und kürzere Zeit bis zur Einstellung. Tatsächlich erhalten 80 % der Arbeitgeber, die bei ZipRecruiter ihre Anzeige schalten, innerhalb des ersten Tages einen geeigneten Kandidaten über die Website.

Wer verwendet ZipRecruiter?

Über eine Million Unternehmen aller Größen haben ZipRecruiter eingesetzt, um Top-Talente zu finden.

Wo kann ZipRecruiter bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • ZipRecruiter
  • Ansässig in Santa Monica, USA
  • 2010 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • ZipRecruiter
  • Ansässig in Santa Monica, USA
  • 2010 gegründet
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ZipRecruiter – Videos und Bilder

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ZipRecruiter

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150,00 $/Monat
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Nicht verfügbar
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249,00 $/Jahr
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ZipRecruiter Funktionen

  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anwendungsmanagement
  • Arbeitgeber Konten
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Interview-Management
  • Job-Management
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Live-Videointerviews
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen

Alternativen für ZipRecruiter

Rekrutierungslösung, mit der Unternehmen eine Markenseite erstellen, Talente gewinnen und qualifizierte Personen einstellen können.
Snagajob bietet dir die Tools, um Mitarbeiter in deiner Region zu rekrutieren und einzustellen, plus kostenlose Terminplanung und Team-Messaging für deinen ersten Standort.
Die Personalbeschaffung im technischen Bereich ist zeitkritisch. IntelliSearch integriert bahnbrechende Funktionen, sodass du Talente schneller als je zuvor einbinden kannst.
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu machen, unabhängig davon, welches Wachstum dein Unternehmen verzeichnet.
Veröffentliche deine Stellenanzeige in wenigen Minuten auf mehr als 100 Stellenbörsen und erreiche mehr als 100 Millionen Bewerber*innen. Es ist eine viertägige kostenlose Testversion verfügbar, und es ist keine Kreditkarte erforderlich.
Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt. Erfahre mehr über Zoho Recruit
WizeHire hilft dir mit professionellen Vorlagen, nutzerfreundlicher Software und erfahrenen Einstellungscoaches, großartige Mitarbeitende einzustellen.
Social-Media-Marketing-Lösung, mit der Unternehmen personalisierte Marketingpläne basierend auf der Zielgruppe und dem Budget erstellen können.
Alles, was Unternehmen für bessere Einstellungen benötigen, an einem Ort: eine Karriereseite, Jobbörsen, Leitfäden zu Bewerbungsgesprächen, Verifizierungen und Onboarding.
Eine Plattform für Entwurf und Entwicklung, die es Teams erlaubt, Web und mobile Prototypen zu bauen, in Echtzeit zusammenzuarbeiten und einfach Projekte zu verwalten.
A recruiting solution to attract and manage applicants across multiple platforms.
ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
EMS ambulance software in the cloud, with dispatch, call-taking, PCR/EMR, crew scheduler, QA, billing, invoicing, fleet, timeclock, HR.

Bewertungen über ZipRecruiter

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,2
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
4,2
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
49%
4
29%
3
16%
2
4%
1
2%
Thomas F.
Thomas F.
It administrator in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

ZipRecruiter is the perfect way to find the right employee

5 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: I've had an overall awesome experience with ZipRecruiter and was able to hire two employees without an issue

Vorteile:

It gives you easy access to a pool of people that are looking for work and have the certain skills you require for the position you are trying to fill. Gives you everything you need to find the right person

Nachteile:

There are so many different options out there for job recruiting that it's hard for zipper recruiter to stand out

Robin G.
freelancer in USA
Informationstechnologie & -dienste, Selbstständig
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Easy Zip Recruiter Software

5 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: With Zip Recruiter, I like the fact that when I post a job, it is also available on over 100 job sites. This offers more visibility for the posting and will possibly get the attention of the best candidates for the job.

Vorteile:

What I liked most about Zip Recruiter is working with the Resume Database. This database is essential in helping to filter through thousands of resumes to find the ideal candidate I want to hire. I found the resume database extremely helpful, straight-forward and user friendly. When I offer likes or dislikes for candidates, Zip Recruiter technology gets a better understanding of the type of candidates I like and will send more candidates that suit my preferences. The resume database can quickly and easily expand your location search. The database easily lays out all of the criteria necessary to consider when selecting candidates for employment. I also like the feature with Zip Recruiter that there is always a support team available to offer assistance, if the need arises. There are many options to reach the support team, either by chat, e-mail or phone. I found that their search resume database is extremely efficient when selection details are entered into the respective candidate criteria fields. I can also use the resume database to see the candidates my company has already selected. Within the resume database, I am also able to filter through candidates by rating. This is a good feature which helps me to focus in on the best candidates for I would like to consider for hire. They have a huge network of job seekers to choose from.

Nachteile:

Zip Recruiter offers a good opportunity for businesses to select from a wide range of candidates for open positions. However, it can be costly for a business that is only seeking to fill one job opening. In addition, the main type of jobs available on Zip Recruiter are either specialty positions, entry level jobs or manual labor.

Verifizierter Rezensent
Business Owner in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, Selbstständig
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

ZipRecruiter wasn't able to Do the Job

2 vor 2 Wochen Neu

Kommentare: So overall I wouldn't recommend ZipRecruiter and I would try another application instead just to avoid the hassle of it all the time.

Vorteile:

The Job board for ZipRecruiter wasn't bad and was actually pretty simple to use when it came to posting jobs and what had a lot of the same features that you would expect from other job recruiting websites.

Nachteile:

However, I wasn't too fond of how the system itself wasn't very user friendly when it came to looking up resumes and actually wasn't as organized as I would've liked. I also felt like wasn't getting as many people who were interested in my job posting.... maybe there were but ZipRecruiter just wasn't giving me notifications all the time so I'm sure that I missed a few.

Verifizierter Rezensent
Teacher in Ruanda
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
E-Learning, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

The best of ZipRecruiter

5 vor 4 Monaten

Kommentare: God for job seekers and recruiters

Vorteile:

Resume creation, Ziprecruiter help users in resume building than any other platform

Nachteile:

related job alerts gives users more than those related to user application

Keith D.
Keith D.
Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Finanzdienstleistungen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

ZipRecruiter is a well-established hiring resource !

4 letzten Monat Neu

Kommentare: I receive daily E-Mails from [SENSITIVE CONTENT] with employment recommendations that are reasonable. Also, I can easily apply using my ZipRecruiter profile and do not have to spend a lot of time filling up a profile.

Vorteile:

All at one spot, get fast access to millions of jobs and search for the top people. There's no need to go through tens of thousands of meaningless job advertisements from other sites. We save time and simply recruit the perfect individual for our business using ZipRecruiter. The dashboard is useful for retrieving data when a new user searches on this platform. Its plan price is fair for a job consultant and ideal for the company. ZipRecruiter makes it simpler for businesses to employ smartly. They include tools for application tracking and social media recruiting in addition to advertising positions to over 100 secure job sites.

Nachteile:

I occasionally receive job referrals outside of my industry and skill set. I'm not sure why I keep getting these job recommendations when I've never looked for anything like that. That is strange