Was ist PeopleAdmin?

Software, die Personalbeschaffung, Einstellung, Positions- und Leistungsverwaltung für Regierungsbehörden und das Hochschulwesen bietet.

Wer verwendet PeopleAdmin?

Für Talentverwaltung in K-12-Schulen, in der Hochschulbildung und in Regierungsbehörden.

Wo kann PeopleAdmin bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • PeopleAdmin
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

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PeopleAdmin

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PeopleAdmin Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal

Alternativen für PeopleAdmin

Eine angenehmere HR-Erfahrung für Menschen, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. Ihre datengesteuerte HR-Lösung, die hilft, HR-Routineaufgaben zu automatisieren. Erfahre mehr über Sympa
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Workable ist die beliebteste Recruiting-Software, auf die mehr als 6000 Unternehmen vertrauen, um ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.
Worky ist laut Hersteller eine der intuitivsten und komplettesten HHRR-Softwares auf dem Markt und wurde speziell für mexikanische KMUs entwickelt.
Collage ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen (weniger als 200 Mitarbeiter), die das Personalwesen und die Leistungsverwaltung vereinfachen möchten.
Kenjo ist die einzige Personalplattform, mit der du Mitarbeiter einstellen, verwalten und halten kannst, die dir wichtig sind. Erfahre mehr über KENJO
CIPHR, einer der größten HR-SaaS-Anbieter Großbritanniens. Unterstützung von HR-Fachleuten bei der Gewinnung, Einstellung und Bindung von Mitarbeitern
HRMatrix ist ein Online-HR-Software-Service. Unser Ziel ist es, flexibel und erschwinglich für wachsende Firmen zu sein, die ihre erste HRIS anstreben.
HR-Management-Lösung mit integrierten Funktionen für die Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Urlaub, Onboarding und Berichterstattung.
Large and midsize business HR software with ultra flexibility and premium customer service.

Bewertungen über PeopleAdmin

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
3,2
Benutzerfreundlichkeit
3,1
Kundenservice
3,1
Funktionen
3,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
2,6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
18%
4
18%
3
47%
1
18%
Angela E.
Verwendete die Software für: Nicht angeboten
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice
5 vor 10 Jahren

Kommentare: Auburn University is a land/sea/space grant institution and one of the largest public institutions in the southeast. As an instrumentality of the State of Alabama, we have a very open recruitment process, resulting in thousands of applicants for our non-faculty posted positions. Handling this process in a paper environment was becoming more and more labor intensive, not to mention the expenses involved in printing, copying and postage. Although we were utilizing an applicant tracking system, that involved manual keying of information for each application received. We contracted with PeopleAdmin to design an applicant tracking system to meet Auburn's unique needs and workflow requirements, which resulted in increased efficiencies, utilization of technology, improvement in services provided, and cost savings. PeopleAdmin provides many avenues of support via their website, e-mail contact, and phone. They also assign account managers who are knowledgeable of their clients' needs so that they can direct issues to the appropriate areas for resolution. Because PeopleAdmin's target market is and always has been higher education and government employers, they are uniquely in tune with our needs. I would not hesitate to highly recommend their services to any HR professional in a post secondary institution.

Verifizierter Rezensent
Compensation Generalist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzelhandel
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Overall, I liked the product since it made life in HR easier

4 vor 4 Jahren

Kommentare: It made our lives easier in HR. We can track so many things with this system.

Vorteile:

I liked the ability to monitor multiple jobs and track them as well. We went from processing 12,000 paper applications per year to 50,000!

Nachteile:

I wish that it would be a little bit easier to integrate with other software. If they can get better at this then I could rate them a star higher.

Stephanie C.
HR Manager in
Grundschul- & Sekundarbildung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Did not live up to initial expectations

3 vor 5 Jahren

Kommentare: disappointed.

Vorteile:

We were very excited to start using PeopleAdmin for an applicant tracking system and also included Performance Management. The implementation process was smooth but we were not transferring anything from an old ATS to new - this was our first one.

Nachteile:

For a system that claims to be focused on HigherEd, they lack the ability to manage complex recruiting processes for the faculty positions. In addition, to not managing a faculty recruiting process, it is very difficult to manage a faculty performance review. The system is not flexible. It becomes very frustrating for users with multiple permissions to continuously change their role to approve or see applications. 90% of our complaints from end users is the complexity on their end to navigate. Customer service has changed over and it's difficult to get a response. There are no best practices provided, etc.

Verifizierter Rezensent
Human Resources Systems Analyst in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Hochschulbildung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

When the software is working as intended it is straightforward and user-friendly.

4 vor 4 Jahren

Vorteile:

This software is easy to use for applicants, administrators and managers. The features are adequate and represent a great value given the price.

Nachteile:

We've had some system issues that were of some consequence, and the support, while thorough, was on the slow side. Some straightforward customizations that similar products allow an administrator to make can only be completed by PeopleAdmin support.

Taiyesha W.
HR Coordinator in USA
Grundschul- & Sekundarbildung
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Easy to use

4 vor 6 Jahren

Vorteile:

The system is very easy to use and its customer service is fantastic.

Nachteile:

After the system has had an updated things go a little haywire and its hard to navigate through the system sometimes.