Was ist SentricHR?

Sentric bietet HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Unternehmen mit ihren Mitarbeitern verbindet. Verwandle deinen Arbeitsplatz mit einer kompletten HR-Software, mit der du mehr als nur Daten verwalten und alles zu 100 % auf papierlos umstellen kannst. SentricHR versetzt dich in die Lage, deine Mitarbeiter zu priorisieren, indem es wichtige Prozesse automatisiert und dir dabei hilft, die Vorschriften einzuhalten und vieles mehr.

Wer verwendet SentricHR?

Kleine und mittlere Unternehmen (35 bis 1.500 Mitarbeiter), die nach einer kompletten HR-Software suchen, um ihren Arbeitsplatz zu transformieren. Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Dokumente, E-Signaturen, Sozialleistungen, Zeit- und Personalmanagement und mehr

Wo kann SentricHR bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Sentric
  • Ansässig in Canonsburg, USA
  • 1994 gegründet
  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • Sentric
  • Ansässig in Canonsburg, USA
  • 1994 gegründet
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SentricHR – Videos und Bilder

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SentricHR

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SentricHR Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Angestelltenhandbuch
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Automatisierte Terminplanung
  • Bedarfsplanung
  • Belegmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewerber-Tracking
  • Budgetierung/Prognosen
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstattungs-Management
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Firmenkarte
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kosten-Kontrolle
  • Kostenverfolgung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Mentoring
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Richtlinien Managemen-
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Steuerkonformität
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Upload mobiler Kaufbelege
  • Urlaubsverwaltung
  • W-2 Vorbereitung
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Überweisung

Alternativen für SentricHR

Die Lösung erleichtert den Kunden die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen.
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Umfassendes System zur Verwaltung verteilter IT-Vermögenswerte. Integration mit Oracle Finanz- und CRM-IT-Helpdesk-Systemen.
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
ADP TotalSource ist dein Full-Service-Partner für Personalwesen, Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Arbeitnehmerentschädigung, Einstellungen, Onboarding und mehr.
PowerSchool spielt eine zentrale Rolle in der K12-Bildung und hilft dabei, Schulprozesse und Studentendaten effektiv zu verwalten.
Web-based solution that provides applicant tracking through automated tools, job posting, reporting, notifications and more.
Cloudbasierte All-in-on-HR-Software für lokale Unternehmen, die bei der Einstellung, Integration, Zeiterfassung, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung hilft.
Versatile inspection & data collection software for industries required to perform inspections for safety or government regulations.
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden.
Ein modernes System für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Beseitigen Sie den Stress und die Komplexität der Personalverwaltung für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Anbieter von umfassenden strategischen Lösungen für ein Personal-, Gehalts- und Talentmanagement in der Cloud.

Bewertungen über SentricHR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
52%
4
33%
3
10%
2
4%
1
1%
Suzanne S.
Suzanne S.
HR in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Maschinerie, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Fully integrated HR platform and exceptional customer service!! Unheard of combo until SentricHR

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Sentric has consistently offered a manageable platform form for integrated HR services (payroll, benefits, etc.) combined with easy to use self-service features but the greatest value Sentric provides is in their customer service. They offer proactive training sessions and respond quickly to any and all issues. They truly offer best in class service in addition to a strong HRIS platform.

Vorteile:

Ease of administration for a full integrated HRIS platform...payroll processes seamlessly based on the time and attendance module, open enrollment is no longer painful, data is easily accessible through standard and custom reporting features, and tax filings are completed faster than ever assuring compliance.

Nachteile:

The only "negative" which really isn't a negative is the implementation process. It can feel overwhelming to have so many options, particularly when you are a small organization, but the implementation team is there every step of the way to guide you and ensure you are set up for success on the system for your current and future needs.

Antwort von Sentric

vor 2 Jahren

Thanks so much, Suzanne! We appreciate you taking the time to leave a thoughtful review.

Karen S.
VP, Accounting and Administration in USA
Vorstandsbüro, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Very happy with SentricHR!

5 vor 4 Monaten

Kommentare: Very happy! Transitioning payroll/HR services is a big task, but it was broken into several chunks and was a lot easier on my end then I thought it would be. Lots of handholding, never felt like I was asking stupid questions... each part of the team was patient and knowledgeable and guided me through the transition at a pace I controlled.

Vorteile:

Simplicity plus versatility. It fit our payroll structure and was easy to understand and use. Integration team a HUGE plus! Never felt lost (or if I did, an email or call for help was quickly answered)

Nachteile:

On my original list of Pros/Cons, inability to provide admin for Workers Comp/FSA/Cobra/401k was a Con. I was looking for administative help with that stuff. But as integration progressed, Sentric introduced frequently-used third parties which could provide those services. The services were reasonably priced, contacts were friendly and responsive... and erased my last point of hesitation about going with SentricHR.

Antwort von Sentric

vor 4 Monaten

Thank you so much for your thoughtful review, Karen! Our Implementations team works hard to meet expectations, and we are happy to hear they were able to make your transition to SentricHR an easy one. We are glad to be working with you again and look forward to our continued partnership!

Nick D.
asst controller in USA
Erneuerbare Energien & Umwelt, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

very nice package

4 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: WE are very new at it but i do have to say the implementation specialist is great.

Vorteile:

all the features that tie into each other and easy of use for employees

Nachteile:

The complication of scheduling in time and attendance and the fact we can't start adding entries into the next payroll without missing new employee entries or changes to rates.

Antwort von Sentric

vor 5 Tagen

Thanks so much for your review, Nick. We look forward to a longstanding partnership with your and your team!

Derek A.
Derek A.
Director of Information Technology and Software Engineering in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzelhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

The entire platform needs an improvement from web portal to mobile application.

3 vor 4 Jahren

Kommentare: Adding data into a central location.

Vorteile:

I like that I can see my PTO and W2 information. I can easily review my teams hours for the previous and current pay period.

Nachteile:

* Mobile application on android is flakey and disconnects constantly even though GPS /location services are enabled. * There are many times I used the mobile app and it caused multiple punches which in the end annoys me and HR to fix. * Everytime I submit a review for an employee, I get an error to contact the system admin. By the way I am the director of IT and this is super annoying to have managers call my department for software that is not managed by us. * after submitting a review the format is stripped and becomes a huge paragraph and hard to actually conduct a review. You should keep the format or all HTML. * Employees that are salary should be able to manage there own time and fix there mistakes in punching in and out. I have to review and approve anyways later for payroll. This is an extra step that causes distractions for both management and employee. * The web interface is not responsive. * the home page should nit display any sensitive information, because when I am conducting a review, I have to login to my account. Employees should never see my PTO. * Its easy to see how much hours my employee works in time and attendance, but its harder to see my own time per pay period, Why? * It was not intuitive to find how to create additional punches or modify segments. having an icon or visual display would help. I have more to add, you can give me a call.

Justin B.
Payroll/HRIS Specialist in USA
Unterhaltung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Excellent Software with Many Options

5 vor 4 Monaten

Kommentare: The staff at Sentric have been incredibly responsive and friendly. They are more than ready to take time out of their day to help with a solution of any kind. If the company doesn't have an immediate solution for an issue, they are willing to brainstorm and come up with solutions not only to better our experience but to use to improve the experiences of other companies. They do not shirk the chance to develop new avenues to improve overall customer experience.

Vorteile:

The ease of use as well as the clarity with which things are presented, both from an administrative position and an employee position, is a breath of fresh air compared to the system we were using previously. It's an open environment with a lot of room for customization which can help us to engage employees in using the software as well as adapt to our ongoing needs.

Nachteile:

We are missing a few specific integrations for our company's needs but nothing that we can't work around. The staff at Sentric are already helping us to build out some solutions for the missing pieces.

Antwort von Sentric

vor 3 Monaten

Thank you for your thoughtful review, Justin! We really appreciate it, and we are glad you are having a great experience so far. We look forward to a longstanding partnership!