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Wer verwendet Workable?
Workable hat Kunden in 88 Ländern rund um den Globus. Geeignet für jedes wachsende Unternehmen. Unsere Kunden befinden sich in den Sektoren Technik, Finanzen und Gastgewerbe.
Was ist Workable?
Praktikable bietet eine flexible, intuitive Schnittstelle zur Verfolgung und Verwaltung von Bewerbern. Visuelle Einstellungs-Pipelines bieten Live-Status-Updates für jeden Job mit umfassenden Kandidatenprofilen. Verwende die Bewerberdatenbank und Talent-CRM, um potentielle Kandidaten zu pflegen und im Laufe der Zeit in den Prozess aufzunehmen. Erstelle einen strukturierten Vorstellungsgesprächs-Prozess mit Interview-Kits und erzeuge umsetzbares Feedback mit individuellen Scorecards. Nachverfolgbare Kommunikation sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit deinem Team. Erhältlich für Desktop oder mobil.
Workable – Details
Workable Software
http://www.workable.com
Gegründet 2012
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Workable – Bereitstellung und Support
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Einsatz
- Cloud, SaaS, webbasiert
- Mac (Desktop)
- Windows (Desktop)
- Android (mobil)
- iPhone (mobil)
- iPad (mobil)
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
Workable Funktionen
Bewerbermanagementsysteme
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Etikettierung
- Hintergrund-Screening
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Kalender-Synchronisierung
- Kalenderverwaltung
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung
- Karriereseite
- Konfigurierbarer Workflow
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- internes Personalwesen
HR Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Job-Bewerbermanagement
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Jobbörse Software
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
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- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Arbeitgeber Konten
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Content Marketing
- Daten-Import / -Export
- Diskussionen / Foren
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Benachrichtigungen
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
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- Integration von Zahlungsabwicklungsdiensten
- Job-Management
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- Jobsuche/Filter
- Kandidatenprofile
- Kommunikationsmanagement
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf veröffentlichen
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Leistungskennzahlen
- Mehrsprachig
- Pipeline-Management
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- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Volltextsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werbemanagement
- Wiederkehrende- / Abonnement-Abrechnung
- Workflow-Management
- Zugriffsquellen-Verfolgung
- abstimmende Maschinen
Recruiting Marketing Software
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Chatbot
- Content-Management
- Daten-Import / -Export
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Hintergrund-Screening
- Integriertes ATS
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- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
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- Kampagnenanalysen
- Kampagnenmanagement
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- Kundenspezifisches Branding
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- Multichannel-Marketing
- Personalbeschaffungs-Management
- SMS-Nachrichtenversand
- Social Recruiting
- Talentsuche
- internes Personalwesen
Recruitment Software
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
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- CRM
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Hintergrund-Screening
- Interne Chat-Integration
- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
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- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
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- Personalbeschaffungs-Management
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- Stellenanforderung
- Stellenanzeige veröffentlichen
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- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
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Talent Management Software
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- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
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- Compliance Management
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Fortschrittsverfolgung
- Hintergrund-Screening
- Individuelle Entwicklungspläne
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Karriereentwicklung
- Kompetenzmanagement
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
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- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
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- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Talentsuche
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Vorstellungsgespräche planen
- Workflow-Management
- Zielsetzung / Nachverfolgung
Workable Alternativen
Mehr Alternativen zu Workable
Workable – Erfahrungen
Alle 378 Nutzerbewertungen lesen
Courtney F.
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Gesamtbewertung
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Benutzerfreundlichkeit
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Kundenbetreuung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 30.4.2020
"Great System, needs a few tweaks to be perfect"
Kommentare: It's been great, the system is good, has a few things it could improve on but a good system.
Vorteile: This system has really been great for us. It is easy to create jobs, post, and make notes throughout the process.
Nachteile: Needs a better way for merging candidates from indeed, they get different email addresses so really causes a problem in our system. Need to be able to attach several reqs to one and clear they are together. Indeed integration is wonky, have issues with our jobs being seen but get far better results with a direct link. Ease of seeing things, if notes are so long hard to get to what is needed.
Antwort des Softwareanbieters
von Workable Software an 1.5.2020
Thank you for your feedback! It was shared with your Account Manager. We're glad that you've found Workable to be a great system.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 30.4.2020
Rasha A.
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Gesamtbewertung
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Benutzerfreundlichkeit
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Kundenbetreuung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
In Betracht gezogene Alternativen:
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 3.5.2021
"A great ATS"
Kommentare: IT was great from search to implementation to using it, the experience was very positive and the impact it made to our recruitment activities was apparent day one
Vorteile: We love having everything related to the candidate in one place. And being able to have the entire hiring team able to collaborate in one space is excellent
Nachteile: We can't sort and file the talent pool for future use except if it is into positions. Also, information from archived positions is not available unless you unarchive a position which can be a bit inconvenient
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 3.5.2021
Lauren C.
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Gesamtbewertung
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Benutzerfreundlichkeit
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Kundenbetreuung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
In Betracht gezogene Alternativen:
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 20.9.2021
"Solid B+"
Kommentare: I’m not sure we get visibility on job boards. We posted a position last Aug using Greenhouse and received 121 applicants in 2 weeks. This year, we posted same job through Workable and got 27 in two weeks. I eventually paid to promote on LinkedIn.
Vorteile: I can’t believe the scorecard feature wasn’t in the standardized ratings! This is a great feature even though my team doesn’t utilize it enough.
Nachteile: Better scorecard- I wish a candidate could have one cumulative scorecard per user where hiring team could score them. Instead, there’s a scorecard for each step of the funnel for each user. If I forget to ask questions in the screen, I can’t just make them empty for the next round, I have to do a whole new repetitive card. You also have to click around a bit to find this and access it.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 20.9.2021
Allie D.
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Gesamtbewertung
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Benutzerfreundlichkeit
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Kundenbetreuung
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Preis-Leistungs-Verhältnis
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 3.2.2020
"The Bad Outweighs the Good- Beware Sales!"
Kommentare:
Solid tool if you have a fairly simple process; still allows for customization, which is great.
Hilariously/infuriatingly rude sales process. No desire to fix issues, just to trap you in contracts.
Vorteile: Workable has a simple, clean layout that was easy to customize and train my team on. It did exactly what we needed it to do and allows for a good deal of customization for our somewhat-unique hiring process.
Nachteile: The sales team are vultures. We planned to renew our contract after one year, and confirmed so via *email*. After some discussion, we realized we were probably overpaying; we included People Search in our initial contract (which is terrible and doesn't work reliably at all). We asked our sales rep, [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], if we could remove that from our invoice, and were told we already had "a grandfathered deal" and should be glad we weren't paying more. The tone was downright rude. Because we don't need anything too complicated, we decided to move to another ATS with a slightly lower cost. When Workable sent us the invoice to renew, we notified them that we would not be doing so- 2 weeks before contract expiration. [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] *so rudely* replied that my verbal acknowledgement a month before was binding, and that we were stuck with another year. Obviously, we're fighting that, but it's really shocking that Workable is more interested in roping customers into contracts than understanding why they want to leave in the first place.
Antwort des Softwareanbieters
von Workable Software an 5.2.2020
We're so sorry that you did not have a good experience with the Workable product and our Sales Team. Customer success is very important to us. As your Account Manager is in contact with you currently, we will also make sure to further understand everything in this review during our conversation.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 3.2.2020
Maria L.
-
Gesamtbewertung
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Benutzerfreundlichkeit
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Kundenbetreuung
-
Preis-Leistungs-Verhältnis
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 25.7.2021
"Great tool to support with hiring in a start-up phase"
Kommentare: Workable was our 1st ATS. It is a smart, easy-to-use product that helped us grow the company to close to 450 employees. Managers were very happy with the tool.
Vorteile:
Workable provides great automation solutions & features for many different things that allow saving lots of time: emailing candidates in bulk, interview scheduling, interview feedback, configurable roles and permissions, communication templates and customizable steps in the interview process.
In addition to this, it has a great analytics dashboard, a user-friendly mobile app, and a fantastic People Function that allows to source passive candidates directly from the ATS, which might be very handy, especially for teams that don't have a LinkedIn Corporate Recruiter licence.
Nachteile: My team couldn't engage with candidates at scale through personalized email campaigns, which made us switch to another ATS. Because close to 40% of our hires are done through outreach automating this part was crucial to us.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 25.7.2021
