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Was ist Achievers?

Achievers bietet Kunden aus dem Mittelstand bis hin zu großen Unternehmen mit seiner Flaggschiffplattform für den Erfolg von Mitarbeitern eine belohnungsbasierte und soziale Anerkennungslösung, um das Mitarbeiterengagement zu erhöhen und den Geschäftserfolg voranzutreiben. Speziell auf die Bedürfnisse moderner Arbeitsumgebungen angepasst, ermöglicht das Tool Mitarbeitern, sich in Echtzeit auszutauschen und an den Unternehmenszielen auszurichten. Mit mehr als 5.000.000 jährlichen Anerkennungen inspiriert die Plattform brillante Leistungen in 110 Ländern.

Wer verwendet Achievers?

Achievers-Kunden sind große Unternehmen mit bis zu 250.000 Mitarbeitern in 110 Ländern, die von lokaler Berücksichtigung wie Sprache und Belohnungsart profitieren.

Achievers Software - 1
Achievers Software - 2
Achievers Software - 3
Achievers Software - 4
Achievers Software - 5

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Achievers

Achievers

4,5 (13)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
75
8
4,5 (13)
4,1 (13)
4,8 (13)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
349
18
4,6 (254)
4,2 (254)
4,4 (254)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Achievers

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Zeit & Anwesenheit
FLOWIT
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterprofile
Nachfolgeplanung
Überwachung
niikiis
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeitereinsatzplanung
Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Motivosity
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee-Anerkennung
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
WorkTango
Am besten bewertete Funktionen
Echtzeit-Benachrichtigungen
Einmalige Anmeldung
Peer-to-Peer-Anerkennung
Assembly
Am besten bewertete Funktionen
Bonus-Katalog
Manager-to-Employee-Anerkennung
Peer-to-Peer-Anerkennung
Profit.co
Am besten bewertete Funktionen
Fortschrittsverfolgung
KPI-Überwachung
Zielmanagement
Empuls
Am besten bewertete Funktionen
Gesellschaftliche Anerkennung
Nominierungen
Peer-to-Peer-Anerkennung
SkillsBoard
Am besten bewertete Funktionen
Fortlaufende Leistungsverfolgung
Kursverwaltung
Lernmanagement

Bewertungen über Achievers

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,5
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
69%
4
15%
3
15%
Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Anwaltskanzlei, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Seamless Social Recognition, Rewards & Incredible Employee Experience

5,0 vor 6 Jahren

Kommentare: The benefits of this platform have to do with the incredibly robust, beautiful and easy to use software, which in itself engages employees. If you buy in to that premise, then you'll love the platform and reap the rewards of a recognition-rich workplace.

Vorteile:

Unlike some free options, the Achievers platform is robust, intuitive to use and ensures a bug-free and seamless user experience that makes recognition and engagement simple. Beyond that, the platform and its features are constantly evolving and improving, based on recognition and engagement best practices, to ensure it captivates its users' attention. Employees love to use the tool, managers get valuable insights and, from an HR perspective, you have all the reports and analytics you could ever want at your fingertips. Overall, there is a significant financial investment for the product but, when you consider the cost of disengaged employees and the benefits of an engaged workplace, the investment is worth it.

Nachteile:

Given their recent partnership with a global rewards/gift card giant, they have better global reach but the shipping times are incredibly varied and sometimes high (2-5 weeks on average.) Additionally, with new changes to their workflow, it's rare to instantly receive even the online rewards, which can take 5-10 business days to be delivered. If you manage expectations with employees and consider that the primary benefits of the platform are the non-monetary incentives, then you'll be very happy with the tool. If you're looking for very quick shipping and reward fulfillment, this likely isn't the product for you.

Nicole
HRIS Analyst in Kanada
Pharmazeutika, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great Recognition Platform

4,0 vor 5 Jahren

Kommentare: The platform has been widely accepted by our employees and organization. It has allowed us to shed light on and target how recognition ties into employee engagement. It has allowed us to capitalize on the power of acknowledgement from senior leadership, peers, and teams. The platform has allowed us meaningfully recognize more consistently as an organization, and has become an integral part of our culture.

Vorteile:

Our employees are supporters and advocates of this software. It is a great platform that allows our organization to recognize more consistently, with an awesome rewards catalog with something for everyone. The software is easy to use and the customer service we receive is unparalleled. Achievers continually supports us with professionalism and valuable knowledge as we aim to leverage the platform in new ways and improve our user experience.

Nachteile:

It's difficult to think of what is least liked about this software. It would be great to have more control over our platform without having to leverage customer service (i.e., the ability to change the imaging, enable survey features, troubleshoot). However, our experiences with Customer Service have been successful and we have run into very few issues.

Fernando
Fernando
Category Management Manager Latin America in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Essen & Trinken, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Employee Success Platform - Great in concept, not so great in practice

3,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Easy way to enable recognition within the company, with clear communication and prizes.

Nachteile:

The access is very difficult. You get session timeouts on the app frequently and have to go again and login, go thru the company security interface etc. EVERY SINGLE TIME. This disincentives adoption by the users.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Best employee rewards centric tool

5,0 vor 9 Monaten

Kommentare: Achievers provides peer and manager recognition, customizable rewards, data insights, value alignment, remote work support, privacy controls, and engagement analytics. Social sharing and performance integration enhance appreciation culture, fostering collaboration, loyalty, and productivity in organizations.

Vorteile:

Achievers offer features that enhance workplace dynamics. They enable peer-to-peer and manager-to-peer recognition, motivating employees and reinforcing team cohesion. Insights derived from recognition data can guide decisions, and customizable rewards cater to individual preferences. Especially in remote or hybrid work setups, these platforms sustain a sense of belonging. In essence, Achievers foster a culture of appreciation, driving collaboration, loyalty, and productivity.

Nachteile:

Relying heavily on rewards can make recognition seem transactional. The rate of rewards doesn't match our currency, i.e around 1200+ points make a Rs.1000Managers receiving more recognition can cause perceived favoritism. Privacy concerns might arise from public sharing.

Sandra
Client Services and Employee Engagement Representative in Kanada
Outsourcing/Offshoring, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A Simple Way to Recognize and Reward your Employees

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: I love that we are able to recognize our employees globally. While we may not be in the same office together, we certainly work on the same items and achieve the same goals together.

Vorteile:

I love how easy this platform is to use! We have a very diverse employee population and the way the program is designed (similar to many other popular social media apps) make this a very easy program to roll out and get everyone to use it.

Nachteile:

I would love to see more detailed analytic reporting be available.