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description: Detaillierte Informationen über Achievers zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Achievers Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Achievers

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> Achievers bietet eine Plattform für soziale Anerkennung, die das Mitarbeiterengagement drastisch erhöht und den Geschäftserfolg fördert.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 2907 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Achievers?

Achievers-Kunden sind große Unternehmen mit bis zu 250.000 Mitarbeitern in 110 Ländern, die von lokaler Berücksichtigung wie Sprache und Belohnungsart profitieren.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 2907 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Achievers
- **Region**: Toronto, Kanada
- **Gegründet**: 2002

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hebräisch, Hindi, Indonesisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Portugiesisch, Rumänisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belgien, Belize und 188 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-/Newsfeeds
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bestenlisten
- Bonus-Katalog
- Bonus-Management
- Budgetkontrolle
- Chat / Messaging
- Dashboard
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Fragenkatalog
- Gamification
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kontinuierliches Feedback
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mobiler Zugriff
- Multi-Channel-Kommunikation
- Nominierungen
- Onboarding
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Performance Management
- Personal-Metrik-Bibliothek
- Pulsbefragungen
- Self-Service Portal
- Talent-Management
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Auszeichnungen
- Zielmanagement
- eKarten

## Integrationen (18 insgesamt)

- 360Learning
- CipherHealth
- Gmail
- Google Chat
- Google Cloud
- LumApps
- Microsoft Outlook
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Teams
- Microsoft Viva
- SAP SuccessFactors HCM
- Salesforce Platform
- Slack
- UKG Pro
- Walkingspree

... und 3 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30210/workforce-management/software)
- [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Alternativen

1. [Workhuman](https://www.capterra.com.de/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.capterra.com.de/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
3. [Guusto](https://www.capterra.com.de/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3445 reviews)
4. [Awardco](https://www.capterra.com.de/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)
5. [Bucketlist](https://www.capterra.com.de/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (712 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "high achieving\!" — 5.0/5

> **Scott** | *19. Mai 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Achievers is a fun and interactive way to celebrate shared wins and build team spirit\!
> 
> **Nachteile**: The team allocation and "community feed" doesn't function well for a large organisation.   A good option would be to have regional communities.
> 
> Overall I found Achievers to be a great product\!&#10;I would definitely recommend it to other organisations to use to celebrate staff successes\!

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### "Achievers Review" — 5.0/5

> **Faith** | *23. Juni 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: that we can use our points for actual prizes. Like it feels good to recieve the recognition from my peers of course, but to have the ability to use that recognition and get something I actually want. That´s a huge plus.
> 
> **Nachteile**: No complaints, I can´t really think of anything about achievers that I do not like. It´s easy to use.
> 
> Overall I would say I have a good experience with Acievers. It´s user friendly and fun to use. I love that we can use emoticons and gifs, it makes the recognitions more fun and personal, and less chatGPTy.

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### "Smoothly working" — 5.0/5

> **Robert** | *10. Juni 2025* | Verlagswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: A good way to get extra recognition. The website works smoothly. It's extremely easy to find ways to spend your points.
> 
> **Nachteile**: Sometimes hard to find your recognition post after the fact, when in the main community feed. This could be improved
> 
> Great, easy-to-use way of receiving a little extra recognition for hard work. Especially boosts after the main recognition.

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### "my review is my review" — 3.0/5

> **alex** | *28. März 2025* | Informationsdienst | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: recognition is viewed by everyone, and can be boosted
> 
> **Nachteile**: the points are worthless, you really need to work the platform to get anything out of it
> 
> its easy, leaving a review is quite painless

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### "Short statement" — 5.0/5

> **Marcin** | *19. Mai 2025* | Telekommunikation | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: People share his experience and can get feedback
> 
> **Nachteile**: Not to much, generally i focus on reading what people share with others
> 
> I use only to read share provided by another one

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