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Was ist Adrenalin Max?

Webbasierte Human-Capital-Alignment-Software mit Performance-Alignment und Entwicklung, iReporter/iAnalytics, Vergütungsmodulen usw.

Wer verwendet Adrenalin Max?

Die Lösung wurde für die Automobil-, Pharma-, Gesundheits-, Immobilien-, Fertigungs- und andere Industrien entwickelt und bietet Funktionen zur Verwaltung von HR-Abläufen wie Recruiting, Mitarbeiter-Performance-Management und mehr.

Adrenalin Max Software - 1
Adrenalin Max Software - 2
Adrenalin Max Software - 3
Adrenalin Max Software - 4
Adrenalin Max Software - 5

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Adrenalin Max

Adrenalin Max

3,0 (3)
300.000,00 ₹
Jahr
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
89
Keine Integrationen gefunden
2,7 (3)
1,0 (3)
1,5 (3)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
349
18
4,6 (253)
4,3 (253)
4,4 (253)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Adrenalin Max

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Mitarbeiter-Datenbank
Oracle PeopleSoft
Am besten bewertete Funktionen
Inventarverwaltung
Kostennachverfolgung
Wirtschaftsprüfung-Management
SAP SuccessFactors HXM Suite
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Mitarbeiter-Datenbank
Urlaubsverwaltung
niikiis
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeitereinsatzplanung
Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
ELMO Software
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Management von Performance-Auswertungen
Trainingsverwaltung
Paycor
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterportal
Terminplanverteilung
Verfolgen der Teilnahme
Dayforce HCM
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Workday HCM
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterportal
Zeitverfolgung
Überweisung
Edloomio
Am besten bewertete Funktionen
Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.

Bewertungen über Adrenalin Max

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
3,0
Benutzerfreundlichkeit
2,7
Kundenservice
1,5
Funktionen
3,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
1,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

4
33%
3
33%
2
33%
Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 5.001–10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Cost-efficient app for automating HR processes

4,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Adrenalin helped our company get rid of unnecessary paperwork.

Vorteile:

Our company decided to veer way from paperwork and introduced Adrenalin to automate most of the HR processes. All our leaves and time-off requests are managed through the app. It can also handle other requests like document requests for HR. Aside from that, it tracks our attendance daily. It also stores employee information.

Nachteile:

I had problems with attendance tracking because it does not detect the my time in and it does not allow me to sign out. The interface seems outdated too.

Sunil
Sunil
Program Manager in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzelhandel, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Most complicated HRMS

3,0 letztes Jahr

Vorteile:

There is nothing that I personally liked.

Nachteile:

The UI of this HRMS is not user friendly. Has a lot of scope for improvement.

Anita
Head HR in Indien
Automotive, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Hopeless product

2,0 vor 2 Jahren

Kommentare: My overall experience has been pathetic. The product has limited features, especially Performance Management System and Attendance system and cannot be easily customized as per client requirements.

Vorteile:

There is nothing that I like about this software

Nachteile:

Our whole experience as a user is below average. We have been struggling to get the product team to provide us with meaningful HR analytics reports, tracking talent movements, Mid-year performance review forms, etc. Their customer support team is also very weak.