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HRsoft Compensation Management

HRsoft Compensation Management

Was ist HRsoft Compensation Management?

Geeignet für Unternehmen mit 1.000 und mehr Mitarbeitenden. HRsofts COMPview-Lösung steuert und vereinfacht nachweislich den gesamten Prozess und die Zuordnung von Merit-, Bonus- und Equity-Awards. COMPview ist intuitiv und konfigurierbar und kann eine unbegrenzte Anzahl von Gehalts-, Anreiz- und Aktienplänen auf allen Ebenen des Unternehmens abdecken, während globale Währungen unterstützt und nahtlos in vorhandene HRIS-, Leistungsmanagement- oder Gehaltsabrechnungslösungen integriert werden.

Wer verwendet HRsoft Compensation Management?

Das Unternehmen wird von nordamerikanischen Organisationen eingesetzt, die eine Vergütungsplanungssoftware für mehr als 1.000 Mitarbeitende für Verdienst-, Bonus- und Gehaltsplanung in verschiedenen Branchen benötigen.

HRsoft Compensation Management Software - 1
HRsoft Compensation Management Software - 2
HRsoft Compensation Management Software - 3
HRsoft Compensation Management Software - 4

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HRsoft Compensation Management

HRsoft Compensation Management

4,7 (30)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
29
Keine Integrationen gefunden
4,6 (30)
4,7 (30)
4,9 (30)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
78
3
4,2 (331)
4,4 (331)
4,3 (331)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu HRsoft Compensation Management

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Am besten bewertete Funktionen
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Kommissionsregeln/-konditionen
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Am besten bewertete Funktionen
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Mitarbeiter-Datenbank
Bob
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
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Urlaubsverwaltung
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Am besten bewertete Funktionen
Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.
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Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
ClayHR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
Compose
Am besten bewertete Funktionen
Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.
HubbubHR
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Entschädigungsmanagement
Mitarbeiterprofile

Bewertungen über HRsoft Compensation Management

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,7
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
70%
4
27%
3
3%
Britta H.
Britta H.
HRIS Data Analytics Specialist in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Our recent implementation went smoothly thanks to our excellent support team.

5,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

HRSoft COMPview enables us to support our business through building advanced rules and calculations not available in our HRIS. We were able to build interfaces between our HRIS and HRSoft to ensure the data populated in the planning tool was mapped properly. We also built reports to support seamless payroll processing for our annual bonus payments. Our support team was incredibly knowledgeable and supportive throughout the entire process.

Nachteile:

Some features are hardcoded into the HRSoft COMPview tool which may require some creative resolution. The HRSoft team was extremely accommodating and always kept our business needs in mind. Also, post-implementation, we held a post-mortem and HRSoft listened to our feedback for improvements which may be adopted in future releases.

MARIUS
IT Portfolio Manager in Kanada
Versicherung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Technology Review

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: CompTrak software allows us to manage the most complex compensation plans with confidence.
It has no issue handling exceptions and complex business rules.

Vorteile:

The Comptrak vendor is very knowledgeable about the Insurance business. They proved to be very accommodating even with short notice requirements. Impressive development and testing speed and quick turnaround time for changes. Their deliverables are always of very high quality. The customer support team is always standing by to pick up the phone and call if we have questions or issues. Based on feedback I got from our business users, the software is intuitive and very easy for managers and administrators to use, gives them the flexibility to handle all situations with audit compliance. From a daily maintenance perspective it's worth mentioning and in the last 2 and a half years since we went live we never had any major severity incident, not even a medium severity one.

Nachteile:

Nothing I can think of at this moment. The software is very robust and we had no significant production incident with it.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Bankwesen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

CompTrak Review

3,0 vor 4 Jahren

Kommentare: - Highly customized application to support employee variable compensation planning and allocation.
- Excellent support and flexible professional services

Vorteile:

- function rich - highly customized - ease of use

Nachteile:

- error handling is a bit weak - not enough information cross checking and validation - error messaging is a bit weak

Ashley
Supervisory, HR Technology in Kanada
Öl & Energie, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

What the tool lacked in functionality, the team makes up for in service and customization

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: CompTrak has been very accommodating with our requirements and timelines. Response times on support inquiries are very quick. What the tool lacked in functionality, the team made up for in service and customization.

Vorteile:

- Very accommodating to our needs for customization due to our unique plan rules. - Our goal was not to change our user experience from the legacy system and CompTrak went into great efforts to make that happen for us. - User interface is user-friendly and does not require extensive training for employees to use. - Our reporting requests were probably more complex than some and CompTrak did a great job fulfilling those requirements.

Nachteile:

- UI is a bit out-dated and could use a visual update in the next few years.

Lisa
Director, Compensation Operations in Kanada
Kapitalmärkte, 5.001–10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Comments from Administrator

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: Customer service is impeccable! The team is always available to help when issues arise.

Vorteile:

The application is intuitive and very easy for managers and administrators to use. It gives us the flexibility to handle all situations with audit compliance.

Nachteile:

Can't think of anything major. Overall experience has been nothing but positive.