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Was ist Altamira Recruiting?

Altamira Recruiting ist eine cloudbasierte Software, mit der du den gesamten Such- und Auswahlprozess für neue Mitarbeiter verwalten kannst. Die Lösung ist nutzerfreundlich und lässt sich vollständig an die Bedürfnisse von Unternehmen und Personalvermittler anpassen. Unternehmen, die sich für die Verwendung von Altamira Recruiting entscheiden, erhalten eine personalisierte Karriereseite, Integration in alle wichtigen Stellenportale und sozialen Netzwerke, eine funktionsreiche Lebenslauf-Datenbank, ein leistungsfähiges Berichtssystem und vieles mehr.

Wer verwendet Altamira Recruiting?

Altamira Recruiting wird hauptsächlich von mittleren und großen Unternehmen und Personalagenturen eingesetzt.

Altamira Recruiting Software - 1
Altamira Recruiting Software - 2
Altamira Recruiting Software - 3
Altamira Recruiting Software - 4
Altamira Recruiting Software - 5

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Altamira Recruiting

Altamira Recruiting

4,2 (42)
90,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
65
Keine Integrationen gefunden
4,3 (42)
4,4 (42)
4,4 (42)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
2.750,00 €
Jahr
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
75
50
4,7 (96)
4,6 (96)
4,7 (96)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Altamira Recruiting

Teamtailor
Am besten bewertete Funktionen
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Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Cezanne HR
Am besten bewertete Funktionen
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Urlaubsverwaltung
CEIPAL ATS
Am besten bewertete Funktionen
Für Personalvermittlungen
Für Recruiting-Agenturen
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Kandidatenverfolgung
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Personalbeschaffungs-Management
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank
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Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank
100Hires
Am besten bewertete Funktionen
Kandidatenprofile
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen

Bewertungen über Altamira Recruiting

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,2
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
40%
4
43%
3
17%
alessandro
ceo in Italien
Personalwesen, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Nice job!

5,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Easy to use, able to share informations with your team.

Nachteile:

Not integrated with Linkedin and FB as candidate

Antwort von Altamira

vor 5 Jahren

Hello Alessandro, thank you for your positive review. We are glad to inform you that we are currently testing a deep integration with LinkedIn that will be released in the following weeks. All the best, the Altamira team

Lara
Payroll Assistant in Italien
Bau, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Eccellente software HR

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: L'introduzione di Altamira ha segnato un momento di svolta in positivo nella gestione del recruiting aziendale. Molti processi sono stati snelliti ed automatizzati, le analisi di ricezione curricula sono diventate nettamente più accurate.

Vorteile:

La facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i flussi anche in base alle figure in selezione, la possibilità di effettuare report con dati certi di ricezione curricula.

Nachteile:

Qualche difficoltà di integrazione con gli annunci di Subito.it

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Lara, grazie mille per la recensione positiva. Siamo contenti che il prodotto riesca a supportarti nel tuo lavoro. Per quanto riguarda l'integrazione con Subito.it, purtroppo non tutti i portali del lavoro sono interessati a farla. Resta comunque il nostro strumento di link builder per tracciare i CV proveniente da quel canale.

Sophia
Corporate Recrutier in
Elektrische/elektronische Fertigung, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Good

3,0 vor 7 Jahren

Vorteile:

Very Efficient- Easy to navigate and is user friendly. I would purchase if I had a high flow of applicants.

Nachteile:

In my opinion, this was better suited for Agencies that have a large flow of applicants. Besides that, it was a great ATR.

Donatella
HR Consultant in Italien
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Per Ricerca di Personale

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Mi ha dato la possibilità con un solo strumento di svolgere più attività/parti del processo di ricerca e selezione.

Vorteile:

La possibilità di gestiore ogni selezione come una commessa e quindi di vedere le azioni fatte sui candidati dello specifico progetto. Il collegamento diretto al sito internet istituzionale tramite il link "career center". Avere sullo stesso sistema il processo di pubblicazione annunci.

Nachteile:

La ricerca semplice ogni tanto dà qualche problema ed è necessario andare su quella avanzata per essere certi: per chi lo utilizza in modo intensivo è oneroso in termini di tempo. Una volta assegnato al candidato lo stato "non idoneo" (che può avvenire all'inizio ma anche alla fine del processo di selezione) qualora si volesse fare dal "progetto" una ricerca su stadi intermedi ad esempio vedere per quella selezione chi sono stati i soli candidati "colloquiati o presentati " non sembra più possibile.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Donatella. Grazie per la recensione e per gli spunti di riflessione, ci saranno molto utili per migliorare il prodotto.

Martina
HRBP in Italien
Bau, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Recruitment organizzato e veloce!

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Assolutamente positiva

Vorteile:

Il modulo recruiting e’ un’ottima scelta poiché consente di avere in un unico sistema tutti i progetti di selezione aperti, conclusi, archiviati, in un unico database. Il flusso e’ assolutamente personalizzabile e può essere sia molto snello, sia molto variegato.

Nachteile:

Gli annunci pubblicati tramite altamira hanno un’attraction differente rispetto alla pubblicazione diretta da portale selezioni.

Antwort von Altamira

vor 2 Jahren

Buongiorno Martina, grazie per la recensione. Confermiamo che a volte pubblicare direttamente sui portali senza un redirect verso il proprio career site porta un numero maggiore di candidati, ma si perde tutto il vantaggio di avere un unico database di CV.