--- description: Detaillierte Informationen über Zoho Recruit zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Zoho Recruit Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Recruitment Software](/directory/30602/recruiting/software) > [Zoho Recruit](/software/125768/zoho-recruit) # Zoho Recruit Canonical: https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit Seite: 1 / 49\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit?page=2) > Zoho Recruit ist eine zentrale Online-Recruitment-Software und Bewerberverwaltungssystem für Personalvermittler und Personaldienstleister auf der ganzen Welt. > > Bewertung: **4.5/5** von 1199 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Zoho Recruit? Wir helfen Personalbeschaffungs- und Personalexperten weltweit. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.5/5** | 1199 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Zoho - **Gegründet**: 1996 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 30,00 $ - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Bulgarisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Kroatisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Türkisch, Ungarisch, Vietnamesisch - **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Japan, Kanada, Niederlande, Singapur, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Compliance Management - E-Mail Marketing - Evaluationmanagement - Faktorenbasierte Evaluation - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Job-Management - Job-Scoring - Kandidatenprofile - Karriereseite - Kundenspezifisches Branding - Lebenslauf-Analyse - Lebenslauf-Datenbank - Lebenslauf-Suche - Multichannel-Marketing - Onboarding - Performance Management - Personalmanagement - Pipeline-Management - Recruitment Management - Rollen-basierte Genehmigung - SMS-Nachrichtenversand - Self-Service Portal - Social Recruiting - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Talentsuche - Verwalten von Job-Beschreibungen - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management - internes Personalwesen ## Integrationen (42 insgesamt) - Calendly - CareerBuilder - Checkr - Clickatell - Criteria - Daxtra - Docusign - Dropbox Business - Evernote Teams - Gmail - Google Calendar - Google Drive - Google Meet - Google Workspace - HireRight ... und 27 weitere Integrationen ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) ## Ähnliche Kategorien - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software für Personalvermittler](https://www.capterra.com.de/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Jobbörse Software](https://www.capterra.com.de/directory/30778/job-board/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10918 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.de/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7544 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Preis Leistung Top" — 5.0/5 > **Baki** | *29. Dezember 2025* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Es ist sehr einfach gehalten. Man kommt schnell in die Arbeit rein. Die Stellenanzeigen werden in vielen Jobportalen veröffentlicht. > > **Nachteile**: Es gibt keine Möglichkeit viele Stellenanzeigen in Sekunden zu generieren. Man muss immer wieder eine neue anzeige schreiben und das nimmt etwas zeit in Anspruch wenn man viele stellen zu besetzen hat. > > Zoho recruit ist eine gute Plattform um günstig an viele Bewerbungseingänge zu kommen. Es ist sehr leicht benutzbar. ----- ### "Gutes Produkt für intern & Agenturen" — 5.0/5 > **Jan** | *22. Dezember 2025* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Sehr gutes Kosten-Leistungs-Verhältnis und zahlreiche Anbindungsmöglichkeiten. Top Kosten-Leistung, kombiniert mit vielen Integrationen. Überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis sowie viele Schnittstellen. Starkes Kosten-Leistungs-Verhältnis mit vielfältigen Anbindungen. Preislich attraktiv und technisch sehr gut integrierbar. > > **Nachteile**: Bisher ist nichts Negatives aufgefallen. Derzeit gibt es keine Punkte, die uns nicht gefallen haben. Aktuell keine Beanstandungen. Bislang haben wir keine negativen Aspekte festgestellt. Aktuell keine Auffälligkeiten oder Kritikpunkte. > > Starkes Produkt für den Eigenbedarf – genauso leistungsfähig für Agenturen. Intern bewährt, extern skalierbar – das ideale Produkt für Agenturen. Für uns entwickelt, für Agenturen perfektioniert. Ein Produkt, das intern überzeugt und Agenturen echten Mehrwert liefert. Intern im Einsatz, extern ein starkes Agentur-Tool. ----- ### "Einfach und übersichtlich - tut, was es soll" — 5.0/5 > **Stefan** | *25. Juli 2025* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Es ist ein einfaches und übersichtliches - ohne viel Schnick-Schnack. Meine vorherige Software hatte zu viele Möglichkeiten und Automatisierungen, kostete aber auch 10mal mehr... > > **Nachteile**: Der Import aus dem vorherigen Programm war etwas umständlich, hat aber letztendlich prima funktioniert > > Ich arbeite erst seit wenigen Tagen mit Recruit und finde es auf dem 2. Blick übersichtlich - kann man easy selbst steuern. Automatisierungen sind einfach einzurichten und es tut, was es soll... ----- ### "Best All-in-One Recruiting management tool on the market" — 5.0/5 > **Nataliia** | *19. Dezember 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: The functionality is uncoparable with similar products on the market. You get everything in one App. And nor only for managing the recruiting process, but also for managing the customers. > > **Nachteile**: Loads of functions make it a little difficult to set it up by yourself. But the support is very helpful. > > Loads of automated functions, integrated AI, connected moduls for managing the job openings, projekts, clients and customers make this tool super useful. Not to mention the price, which allows also small and young companies without large budgets to use it. ----- ### "perfect and cost efficient Recruiting Software" — 5.0/5 > **Christian** | *13. November 2025* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: very functional, experienced recruiters will get along without any training. Suits to all of our processes > > **Nachteile**: in some cases, usability could be easier. Overall look of candidate profiles could be slicker. Licensing Model with different packages can be confusing. > > very positive. We will buy the standard edition and replace our current CRM-Tool. Overall a nice and cost efficient tool ----- Seite: 1 / 49\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Strukturierte Daten