Durchschnittliche Bewertung

3 Bewertungen
  • Gesamt 4.5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4 / 5

Produktdetails

  • Kostenlose Testversion Nein
  • Training Webinare
    Dokumentation

Angaben zum Hersteller

  • Workhuman
  • http://www.globoforce.com
  • Gegründet 1999

Über Recognition Intelligence

Track the performance of your recognition program across the entire company, of by division.

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Recognition Intelligence Funktionen

  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Bonus-Management
  • Bonus-Programme
  • Entschädigungs-Berechnung
  • Entschädigungs-Bewertung
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Gehaltsplanung
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Organigramme
  • Benchmarking
  • Employee Recognition
  • Feedback-Management
  • Leistungsmanagement
  • Pulsbefragungen
  • Zielmanagement
  • Belohnungspunkte
  • Bonus-Katalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Ziele
  • eKarten

Die hilfreichsten Reviews für Recognition Intelligence

Recognitions for employees

Bewertet am 30.4.2018
Nereida B.
ANALISTA CONTABLE
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
3 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Globoforce has helped me to provide incentives and small rewards for people working in sales and customer service reach their quotas. This has improved the working environment.

Vorteile: What I love about function Globeforce is the power allows access to all functions of recognition through mobile devices. Employees can access and comment on the recognition feeds and even redeem rewards directly from their devices. This is just great.

Nachteile: A disadvantage is that Globoforce focuses on management and recognition of employee talent, and perhaps companies seeking basic functions of human resources and payroll, among others, will have to consider other solutions.

Social Recognition!!!

Bewertet am 2.4.2019
Verifizierter Rezensent
Workforce Planning Bureau Chief
Staatsverwaltung, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: First of all, the statistics show you that social recognition is a key driver in employee performance and culture in this day and age. I can 100% agree - my team and others in my organization can attest to the fact that this is a feel good product that engages employees, drives collaboration, and employee performance has continued to increase since we have incorporated WorkHuman.

Nachteile: I cannot think of one single thing that would detract from this. I gave it all 5 stars and have been promoting WH as long as we have been using it!

Globoforce ACE Review

Bewertet am 27.1.2019
Brandy S.
Reporting Associate
Pharmazeutika, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Covance uses this software by Globoforce to recognize those "Achieving Covance Excellence" by sending monetary rewards when co-workers go above and beyond their job requirements. It is an excellent way to reward good working behavior and to encourage positive performance in the workplace. Software is easy to use also.

Nachteile: No complaints; I think every corporate company should utilize this software to keep their employees motivated.

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