Wer nutzt diese Software?

Mid-market and large organizations ranging from 500 to 100,000+ employees with a specialization in high-turnover and low engagement industries.

Durchschnittliche Bewertung

5 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis 3,00 $/Monat
  • Preisinformationen As Low As $3 Per Employee Per Month
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Nein
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • TalentGuard
  • http://www.talentguard.com
  • Gegründet 2010

Über Talent Management Suite

TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service. Our cloud-based software suite is unmatched in its ability to engage and retain employees. Our integrated technology helps organizations automate performance management, 360 degree feedback, career pathing, succession planning, individual development planning and certification tracking, and is seamlessly integrated with HRIS, Applicant Tracking, Compensation Management and LMS.

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Talent Management Suite Funktionen

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  • 360-Grad-Feedback
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenz-Skala
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiterprofil
  • Nachfolgemanagement
  • Organigramme
  • Personalbeschaffung-Management
  • Zielmanagement
  • „Was wäre wenn“-Szenarien
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Die hilfreichsten Reviews für Talent Management Suite

Great People, Great product, Great Support

Bewertet am 14.11.2016
Lauren I.
Talent Management Coordinator
Elektrische/elektronische Fertigung, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: TalentGuard is a product built by passionate people in the HR industry that saw a need for an easy to use corporate software solution that manages all things around HR, training, & compliance. TalentGuard specializes in HR best practices but additionally has partnered with an industry-leading LMS to bring learning management into the HR space. TalentGuard offers certification tracking that will then tie into the LMS(Bridge). They truly have it all. Most of the time you get a company trying to do it all and maybe do one thing well and everything else mediocre. Well, TalentGuard knows their expertise and partners with someone else who has an expertise in the other area to create an exceptional product. Beyond the product, TalentGuard is lead by CEO, who has an immense amount of experience in the HR world. She knows the pain points in HR, understands the software world and she set out to solve a real problem by combining all her passions and abilities. She is an outstanding leader. Beyond the product and Linda, Talentguard is high touch and when you are a customer you have a relationship with them. They help you through the process and are always there for you as you go...and they know you as a person/company.

Vorteile: - Super intuitive (end user & admin)
- Fast deployment
- High touch customer support
- Mobile responsive design
- Live Chat for end users/admin
- HR professionals supporting you

Nachteile: - No mobile app
- No on-premise hosting

Great career pathing tool to drive employee engagement, development and retention!

Bewertet am 21.7.2017
Jennifer K.
HR Director
Unternehmensberatung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: -Employees can build out multiple career paths for themselves
-Specific talent profiles set up for each position
-Employees have a clear picture of what they need to do to get to the next step
-Customizable
-Certification and Goals feature
-Tool also includes a succession planning module

Nachteile: -User interface could be enhanced, but I know the new roll-outs/updates will include a much more modern look so I am excited about that
-Load time can be slow but I have seen that getting better
-Managers can't currently see their employees career path but that should be part of the new update as well

Great Value for the Price

Bewertet am 25.7.2018
Matt Z.
Human Resources Project Manager
Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
4/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: EthosEnergy’s experience with TalentGuard's Performance Management module has been successful. We are happy that we selected TalentGuard rather than some of the larger players within the market space. The value the product created far outreached our expectations. TalentGuard’s high-touch Customer Success team went above and beyond to ensure we had a smooth onboarding and launch experience. My success manager actively collaborated with us to configure our program and efficiently handled many of our set-up tasks. I would recommend using this tool because it offers deep functionality at an affordable price point and the Customer Success Team is truly focused on our success.

Nachteile: The customer support team is great at finding creative ways to work around some of the product limitations, but there still are product limitations. Be prepared to alter your process slightly to fit their design.

HR Solutions geared for businesses of the 4th industrial revolution

Bewertet am 8.2.2018
Somaya E.
Co-Founder
Unternehmensberatung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Career progression automation, as well as succession planning, 2 elements that have bottom line impact and drive the sustainability of a business

Nachteile: Machine learning in an early stage, important for availing this technology to non-English speakers.

All Around Great

Bewertet am 5.12.2018
Verifizierter Rezensent
Manager, Instructional Design - Leadership and Talent Development
Restaurants, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: This tool is easy to use when processing 360 feedback on a team member. The reporting is incredibly useful when trying to identify goals and performance plans.

Nachteile: Navigation can be a bit tricky at first, but comes with experience. Users just have to dig in and get familiar with the content options provided.

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