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Was ist SmartRecruiters?

Am besten geeignet für interne Rekrutierungsteams in Organisationen mit mehr als 250 Mitarbeitern. SmartRecruiters ist eine Talent Acquisition Suite mit vollem Funktionsumfang für die Rekrutierung und Einstellung. Erspare dir eine langwierige manuelle Dateneingabe, automatisiere Prozesse, damit du nicht hinter Interviewern herlaufen musst, um Feedback zu erhalten, und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen in einem System verfügbar sind. Gib deinen Rekrutierern die Möglichkeit, sich Tag für Tag effizienter auf das Finden, Verpflichten und Einstellen der besten Talente zu konzentrieren.

Wer verwendet SmartRecruiters?

SmartRecruiters dient Kunden weltweit in 21 Sprachen. Vom Großunternehmen bis zum Kleinbetrieb, das nach seinem ersten Rekrutierungssystem sucht, trägt SmartRecruiters dazu bei, herausragende Einstellungsergebnisse zu erzielen.

SmartRecruiters Software - 1
SmartRecruiters Software - 2
SmartRecruiters Software - 3
SmartRecruiters Software - 4
SmartRecruiters Software - 5

Du bist nicht sicher, ob SmartRecruiters das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

SmartRecruiters

SmartRecruiters

4,2 (138)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
33
6
4,3 (138)
4,2 (138)
4,3 (138)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
2.750,00 €
Jahr
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
75
50
4,7 (96)
4,6 (96)
4,7 (96)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu SmartRecruiters

Teamtailor
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Zoho Recruit
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Workday HCM
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterportal
Zeitverfolgung
Überweisung
Recruiterflow
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
LinkedIn Jobs
Am besten bewertete Funktionen
Job-Management
Lebenslauf-Suche
Stellenanzeige veröffentlichen
iCIMS Talent Cloud
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
CEIPAL ATS
Am besten bewertete Funktionen
Für Personalvermittlungen
Für Recruiting-Agenturen
Personalbeschaffungs-Management
Workable
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Stellenanzeige veröffentlichen
Manatal
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen

Bewertungen über SmartRecruiters

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,2
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,3
Funktionen
4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
44%
4
38%
3
12%
2
4%
1
2%
April
April
social worker
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Bürgerliche & soziale Einrichtungen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Smart Recruiters

4,0 vor 2 Jahren
Untertitel auf Deutsch sind im Videoplayer verfügbar
Joanna
Joanna
Chief Talent Officer in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A collaborative platform that is advancing our talent acquisition strategy

5,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

simplicity of interface, enabling collaboration of hiring managers, open APIs to integrate with other platforms, likeness to other social tools that enables ease of use and adoption, and ability to customize and create platform adjustments without change ticket costs or depending on the ATS provider to make the changes.

Nachteile:

Our HCM solution has an ATS that we chose not to leverage because features were behind SmartRecruiters - yet, we have to build integrations for solutions that integrate with HCM

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

I love Smartrecruiters!

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: I helped implement and get Smartrecruiters going. There is so much to learn and discover, but once you get the hang of it, it's very straightforward.

Vorteile:

Smartrecruiters provides the best experience for a recruiter. It is so easy to use the website and provides you with a quick snapshot of where candidates are at in the interview process. It makes scheduling and creating interviews so easy with their calendar integration. There is also awesome integration with Docusign to make signing and completing offer letters so easy for candidates.

Nachteile:

There needs to be some improvement with the self-scheduling feature within Smartrecruiters, but overall, it has been such a great experience.

Alexandrea
Recruiter in USA
Essen & Trinken, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

SmartRecruiters: The All-In-One Recruitment Solution

4,0 vor 2 Monaten Neu

Kommentare: I found it to be an effective tool for managing the recruitment process, from posting jobs to hiring candidates.

Vorteile:

- Ability to integrate with Docusign, making it easier for candidates to sign and complete offer letters. -

Nachteile:

There is room for improvement with Smartrecruiters' self-scheduling option, but overall, it has been a fantastic experience.

Verifizierter Rezensent
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Smartrecruiters is a forward-thinking platform that neglects the fundamentals of recruiting needs.

2,0 vor 6 Jahren

Kommentare: A functional ATS that integrates with our other software and timely customer support.

Vorteile:

I like the ease of sharing candidate and job info with internal employees and the simplicity of storing and updating all data within the system. Smartrecruiters integrates well with our other software and is an effective "one-stop shop" for our recruiting process.

Nachteile:

The "open" nature of the software and the inability to customize manager and interviewers' visibility into the recruiting process. Anyone attached to the hiring team can see confidential candidate data (such as salary requirements and the results of screening investigations), as well as emails between recruiters and candidates which is extremely problematic. It is also not a functional tool for reviewing candidates- you constantly have to restart the process because of how the software redirects when you are dispositioning people and it requires too many clicks and opening of new tabs to be an efficient process. Scheduling is simple but making edits to interviews is very manual and time-consuming-- the software really misses the basic functions that makes an ATS usable and helpful to the recruiting process.

Antwort von SmartRecruiters

vor 6 Jahren

Thank you for taking the time to review us and for your candid feedback. Regarding the inability to customize manager and interviewers' visibility into the recruiting process: our Spring 2018 enhancements include many changes regarding this issue. Admins can now create up to 5 custom system roles, and configure each custom role's access and permissions with high granularity in three general areas: access to 'Configuration' and Admin settings, access to 'Analytics' (and reporting), access to 'Jobs & Candidates'. The Analytics and Jobs & Candidates areas are further broken down into product areas: company settings, compliance reports, analytics, report builder, create a job, hiring team, access all jobs, access group. For each area, Admins can assign a specific level of access to each custom role: 'no', 'view only', 'limited' and 'full access'. There is much more information available in the help center and especially the page regarding the Spring 2018 enhancements. I hope this helps!

Georgina
Talent Acquisition Leader in Australien
Personalbeschaffung & -besetzung, 5.001–10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Strongest bond ever. SmartRecruiters is the better option.

5,0 vor 4 Monaten

Kommentare: Very robust and inclusive software. It has a wide coverage and deeper functionalities which makes it unique.

Vorteile:

I have been able to build a pool of talents within a very short period which makes my career shine bright in the industry. None of it would be possible without this smart tool. It is easy to customize the tool and getting things done is instant and effective. Also it did not take me long to learn how to use it, things just work my way every time I use SmartRecruiters.

Nachteile:

Free from cons. SmartRecruiters is clean to me. I find no flaws.