HR Pro

von Omnex Systems

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HR Pro

Wer nutzt diese Software?

HR Pro kann die Personalressourcen effektiver koordinieren und verwalten.

Durchschnittliche Bewertung

  • Gesamt
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Kundenservice
  • Funktionen
  • Preis-Leistungs-Verhältnis

Produktdetails

  • Startpreis 8.000,00 $/einmalig
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Nein
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten

Angaben zum Hersteller

  • Omnex Systems
  • http://www.omnexsystems.com
  • Gegründet 1986

Über HR Pro

HR Pro ist eine webbasierte Lösung für die Personalabteilung, die es dem Management ermöglicht, Mitarbeiterziele auf die Kerngeschäftsziele zu setzen und zu verwalten, Trainingspläne und Anforderungen zu verfolgen und zu verwalten, Mitarbeiterbewertungen zu verwalten und eine vollständige Aufzeichnung der Arbeitsanforderungen und persönlichen Entwicklungspläne zu führen.

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HR Pro Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal