--- description: Detaillierte Informationen über emPerform zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: emPerform Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Performance-Management-Systeme](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [emPerform](/software/114028/emperform) # emPerform Canonical: https://www.capterra.com.de/software/114028/emperform Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/114028/emperform?page=2) > Einfache, erschwingliche und umfassende Software zum Mitarbeiterleistungsmanagement mit Schulungen und Support durch Experten. Fange noch heute an\! > > Bewertung: **4.4/5** von 64 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet emPerform? emPerform UK ist ideal für mittlere bis große Unternehmen, die ihren Bewertungs- und Talentmanagementprozess optimieren möchten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 64 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Quisitive ## Gewerblicher Kontext - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Windows (On-Premise), Linux (On-Premise) - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Irisch, Italienisch, Polnisch, Portugiesisch, Schwedisch, Spanisch, Ukrainisch - **Verfügbare Länder**: Guernsey, Irland, Isle of Man, Jersey, Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Aktivitäts-Dashboard - Anpassbare Vorlagen - Benchmarking - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Bewertungszyklen tracken - Dashboard - Entschädigungsmanagement - Feedback-Management - Fortschrittsverfolgung - Fragenkatalog - Goal Setting/Tracking - Kollegen-Bewertungen - Kompetenzmanagement - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiteranerkennung - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Onboarding - Ongoing Performance Tracking - Performance Management - Personalmanagement - Pulsbefragungen - Self-Service Portal - Trainingsmanagement - Umfragen & Feedback - Zielmanagement ## Integrationen (13 insgesamt) - ADP HR Assist - BambooHR - Dayforce HCM - Dynamics 365 Human Resources - JD Edwards EnterpriseOne - Microsoft Azure - Microsoft Entra ID - Okta - Oracle PeopleSoft - Paychex - Payworks - SAP SuccessFactors HCM - UKG Pro ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support ## Category - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Ähnliche Kategorien - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) - [OKR-Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30947/okr/software) - [Personaleinsatzplanung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30210/workforce-management/software) - [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30817/employee-engagement/software) - [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1934 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3640 reviews) 3. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.com.de/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) 4. [AssessTEAM](https://www.capterra.com.de/software/153662/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (221 reviews) 5. [Asana](https://www.capterra.com.de/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13731 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Zuverlässiges Tool für strukturiertes Performance Management" — 4.0/5 > **Jessica** | *25. Juni 2025* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Was mir an emPerform am besten gefällt, ist die gelungene Kombination aus einer benutzerfreundlichen, klar strukturierten Oberfläche und der hohen Flexibilität bei der Gestaltung von Bewertungsprozessen, Zielvereinbarungen und Feedback-Formularen, wodurch wir unsere internen HR-Abläufe optimal abbilden und individuell anpassen konnten. > > **Nachteile**: Was mir am wenigsten gefällt, ist, dass die Integration in bestehende HR-Systeme anfangs etwas komplex war und wir dafür zusätzliche Unterstützung benötigt haben, was den Start etwas verzögert hat. > > Die Software hat uns geholfen, unsere Leistungsbeurteilungen deutlich strukturierter und transparenter zu gestalten. Besonders die einfache Bedienung und die Möglichkeit, eigene Bewertungsformulare sowie Ziele individuell zu definieren, haben den gesamten Prozess für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende spürbar vereinfacht. Auch die Kommunikation rund um Feedback und Zielverfolgung wurde durch die Plattform effizienter. Zwar gab es zu Beginn kleinere Herausforderungen bei der Integration in unsere bestehende IT-Landschaft, aber der Support war jederzeit erreichbar und kompetent. Insgesamt ist emPerform ein zuverlässiges und flexibles Tool für modernes Performance Management. ----- ### "We've been using emPerform for about 6 months and really like the system. Has everything we need\!" — 4.0/5 > **Mike** | *29. Mai 2018* | Einzelhandel > > **Vorteile**: How customizable it is. We can set it up how based off of what we need and can make the workflow super easy and user friendly. The support we've received along the way has also been incredible\! It seems to be a one stop shop for us in terms of performance management for our entire organization. > > **Nachteile**: While it has a ton of reporting capability, it is a bit difficult to find what you need at times and drill down into the reporting and data. ----- ### "EmPerform Review" — 5.0/5 > **Stacey** | *26. Juni 2025* | Staatsverwaltung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Working with the consultants makes it easy to get the system to create the end user experience that I want. The consultant is the best part\! I describe or design what I want to happen and the teach me to use the system to make it work. > > **Nachteile**: There are functions that I want that don't exist. I appreciate that my consultant adds them to the developer list but I may not ever see them. Specifically the ability for users to copy over individual goals from previous forms and the ability to modify on demand forms. > > EmPerform is an easy platform to use, understand from the admin side and intuitive for the end user. ----- ### "emPerform review" — 3.0/5 > **Julia** | *3. November 2023* | Staatsverwaltung | Empfehlungsbewertung: 5.0/10 > > **Vorteile**: The best feature of emPerform has been working with \[sensitive content hidden\]. She has been extremely helpful, supportive and patient as our organization has relied on her expertise to customize the on-demand review and the annual performance review. Unfortunately, there isn't anyone in our organization who was working when emPerform was implemented three years ago so we have had to completely re-design the tool to work with the current needs of our organization. \[sensitive content hidden\] has been really helpful in our redesign and fantastic to work with. > > **Nachteile**: emPerform has required a lot of administration for us as it currently doesn't link to PeopleSoft so we have to re-enter employee information into emPerform. However, I have recently learned that there is a way for emPerform to connect with PeopleSoft which could save us considerable time. > > My experience with the service I've received from \[sensitive content hidden\] at emPerform has been fantastic. She is always responsive to all of my questions and really helpful in her recommendations. emPerform has been challenging for me as a new administrator of the system, but that is due to the complicated design that our organization created when the system was implemented. ----- ### "Best review ever \!" — 5.0/5 > **Nour** | *18. Oktober 2025* | Alternative Medizin | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I liked its overall performance tracking and team collaboration and its value for money and of course its ease to use \! > > **Nachteile**: I liked everything about emperform I liked the way the team was made but I disliked the most was the collaboration and team management \! > > My overall experience was a great one \! I love the way it is \! And I like to tell you that it is a great software to use with all the functions available \! ----- Seite: 1 / 4\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/114028/emperform?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/114028/emperform) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten