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Was ist EmployWise?

EmployWise ist eine cloudbasierte HR-Software von der Einstellung bis zum Ruhestand, die die gesamte HR-Funktion automatisiert. Als modulare Software kannst du mit den Kernmodulen klein anfangen und dein System durch Hinzufügen von Modulen für die Gehaltsabrechnung ausbauen. Besteuerung, Reisen- und Ausgabenmanagement, PMS, Rekrutierung, Ausbildung und Trennung von Mitarbeitern, während dein Unternehmen wächst. Schnelle Bereitstellung mit einer anpassungsfreien, schnellen Bereitstellung, modulare Flexibilität, niedrigste Anschaffungskosten und TCO, keine CAPEX, keine AMCs und schnelle Amortisation.

Wer verwendet EmployWise?

Unternehmen mit 50 bis 5.000 Mitarbeitern

EmployWise Software - 1
EmployWise Software - 2
EmployWise Software - 3

Du bist nicht sicher, ob EmployWise das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

EmployWise

EmployWise

4,1 (18)
1,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
83
Keine Integrationen gefunden
4,1 (18)
4,1 (18)
4,2 (18)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu EmployWise

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Mitarbeiter-Datenbank
niikiis
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeitereinsatzplanung
Online-Zeiterfassung
Online-Zeiterfassung
Dayforce HCM
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
PeopleForce
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Urlaubsverwaltung
Bizneo HR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Timesheet Management
ClearCompany
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Oorwin
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank
ClayHR
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Urlaubsverwaltung
Workday HCM
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiterportal
Zeitverfolgung
Überweisung

Bewertungen über EmployWise

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,1
Benutzerfreundlichkeit
4,1
Kundenservice
4,2
Funktionen
3,9
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
39%
4
44%
3
11%
1
6%
Rajeev
HR Executive in Indien
Computer- & Netzwerksicherheit, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Good HRMS Solution with lot of experience

5,0 vor 7 Jahren

Kommentare: I am using this product from past 3 years and I really loved the way new features they have introduced in Employwise. I was only using Leave, Attendance and travel module but now we are using payroll module and Travel also. They have made my life paperless almost. I can do most of the things in employwise directly. No need to take print and submit to HR. I would like to suggest their team to work on UI now. It's been long time I did not see major change in UI.

Vorteile:

New innovative features for employees

Nachteile:

Old design of website

Nilesh
Manager HR in Indien
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Its userfriendly accessible and simple to operate with ease of customisation

4,0 vor 7 Jahren

Vorteile:

Accessibility and speed provided by EmployWise tool and it can cater to almost Any requirements you have from HR aspect and further additional features such as anniversary notification and holiday calendar etc

Nachteile:

User interface look and feel need to improve for sure which includes colour combination used and it should have smart phone like features

Anindita
Manager-HR in Indien
Computer-Software, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Is able to capture the important employee data points

3,0 vor 6 Jahren

Kommentare: - captures & maintains employee data well

Vorteile:

I think the software still does what we had asked for initially - maintain Employee Data, PMS, exits.

Nachteile:

- Need a proper Org Structure which we can slice & dice - Dashboard dont work for certain modules - The software is not flexible, difficult to manage if you want to change your way of working.

Deepti
Manager Talent in Indien
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

It has been good so far

5,0 vor 7 Jahren

Vorteile:

Ease of use makes it an everyday tool. There are no multiple levels of pages that you need to get into in order to cover everyday tasks.

Nachteile:

I would like to be able to customise this a little more in line with our policies. My policies and their exceptions can't be included

Abhinesh
Asstt. Manager -Finance in Indien
Informationstechnologie & -dienste, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Very Good

4,0 vor 7 Jahren

Kommentare: Attendance and Leave management are very good.

Vorteile:

Attendance and Leave systems is Very Good, and also Reporting systems is very good. Security and features is very nice.

Nachteile:

Server Issue . many times server not working . needed improvement. also need to be add MIS systems.