--- description: Detaillierte Informationen über DUALOO zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: DUALOO Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [DUALOO](/software/1050575/dualoo) # DUALOO Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1050575/dualoo Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/1050575/dualoo?page=2) > Dualoo ist die Recruitment Software für KMUs und Ausbildungsbetriebe. Recruiting \& Bewerbermanagement - schnell, einfach \& individuell. > > Bewertung: **4.8/5** von 6 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet DUALOO? Dank der intuitiven Bedienung und der einfachen Implementierung sind kleine und mittlere Unternehmen begeistert. Auch bei Ausbildungsbetrieben ist Dualoo sehr beliebt. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 6 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 100% | (10/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: DUALOO ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 35,75 CHF - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Unbeschränkte Userlizenzen \& Stellenausschreibungen sowie persönlicher Support - alles inklusive. - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch - **Verfügbare Länder**: Deutschland, Liechtenstein, Schweiz, Österreich ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Berichterstattung und Statistik - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - Interview-Management - Job Search/Filter - Job-Management - Kandidatenprofile - Karriereseite - Kundenspezifisches Branding - Multichannel-Marketing - Pipeline-Management - Recruitment Management - Social Recruiting - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Talentsuche - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management ## Integrationen (2 insgesamt) - Google Ads - LinkedIn Jobs ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Ähnliche Kategorien - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Jobbörse Software](https://www.capterra.com.de/directory/30778/job-board/software) - [Recruiting Marketing Software](https://www.capterra.com.de/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.de/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Workable](https://www.capterra.com.de/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) 5. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Starkes Bewerbermanagementtool mit einfachem Handling und super Preis-Leistung" — 5.0/5 > **Pia** | *26. Januar 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Einfach im Handling, alle nötigen Funktionen vorhanden, Preis-Leistung super, Support mega schnell und unkompliziert und vor allem Kostenlos\! > > **Nachteile**: Die neue Version ist etwas weniger übersichtlich als vorher. Sonst alles einfach und super. Die Fälligkeiten brauchen wir nicht. > > Dualoo ist ein webbasiertes Bewerbermanagementtool, mit dem man sehr einfach die ganze Bewerberadministration abhandeln kann. Man gewinnt dadurch sehr viel Zeit für andere Aufgaben und kann Prozesse prima standardisieren, ohne dass der persönliche Touch verloren geht. ----- ### "Pragmatisch, effizient und perfekt für KMU" — 5.0/5 > **Brigitte** | *2. Dezember 2025* | Computer-Vernetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Dualoo ist extrem benutzerfreundlich und ideal auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten. Besonders überzeugt hat uns der schnelle Einstieg – innerhalb einer Woche nach dem Erstkontakt war unsere Lehrstelle live. Die Vorlagen sind durchdacht und bieten eine hervorragende Basis, die man flexibel an den eigenen Rekrutierungsprozess anpassen kann. Der Standardprozess lässt sich individuell ausgestalten – einfach, pragmatisch und ohne unnötigen Ballast. Ein grosses Plus ist das Top Preis-Leistungs-Verhältnis: Keine überladenen Funktionen, sondern alles, was man wirklich braucht – und das in einem sehr fairen Preismodell. Hervorzuheben ist auch die persönliche Betreuung und Schulung: Fragen werden kompetent beantwortet, oft liegen passende Lösungen bereits vor. Die Begleitung war jederzeit sehr unterstützend und lösungsorientiert. > > **Nachteile**: Ein kleiner Wermutstropfen war, dass der integrierte Videocall nicht als Option mit Teams verfügbar war. Wir konnten dies jedoch mit einem einfachen Workaround lösen, indem wir unsere Microsoft Teams-Links direkt über das Tool verschickt haben – das hat einwandfrei funktioniert. > > Unsere Erfahrung mit Dualoo war durchwegs positiv. Die Kombination aus schneller Einsatzbereitschaft, einfacher Bedienung, hoher Anpassbarkeit und persönlicher Betreuung hat uns überzeugt. Gerade für KMU, die eine schlanke und effiziente Lösung suchen, ist Dualoo eine klare Empfehlung. Es passt perfekt zu unserer Arbeitsweise – unkompliziert, direkt und professionell. ----- ### "Empfehle ich gerne weiter" — 5.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *18. Februar 2026* | Großhandel | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Es ist sehr benutzerfreundlich und einfach aufgebaut. Der Service ist top, wenn etwas ist, bekommt man immer innerhalb kürzester Zeit professionelle und freundliche Unterstützung. Auch die Vorgesetzten haben sich schnell daran gewöhnt und schätzen, dass sie die offenen Dossiers zu ihren Stellen jederzeit im Blick haben. > > **Nachteile**: Mir ist bis jetzt noch nichts negatives aufgefallen. Wenn etwas nicht passt, wird dies sehr genau analysiert und bei Bedarf auch aufgenommen, damit es in einem nächsten Update verfügbar wäre. > > Ich konnte bis jetzt nur gute Erfahrungen sammeln. Das Tool ist gut aufgebaut und einfach zu handhaben, somit brauche ich auch nicht grossen Aufwand zu betreiben um die Vorgesetzten zu schulen. ----- ### "Immer wieder gerne." — 4.0/5 > **Michael** | *28. August 2025* | Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Sehr gut verständlich und intuitiv. Am besten ist die Übersicht der Dossiers. Und die unkomplizierte Erstellung der Antwortmails. > > **Nachteile**: Die Bewertungen für die Bewerber. Diese ist zum teil schwer zu beurteilen. Auch die Notengebung der Bewertung ist nicht immer nachvollziehbar. > > Eigentlich nur gute. Am besten ist die Kommunikation mit den Bewerbern. Antwortmail kommen immer an und die Vorlagen sind vor dem abschicken abänderbar. ----- ### "Intuitives E-Recruiting-Tool mit grosser Zeitersparnis für KMUs" — 5.0/5 > **Ingrid** | *8. September 2025* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Wir sind mit Dualoo sehr zufrieden. Besonders überzeugt uns die intuitive Bedienung, die es auch neuen Nutzern leicht macht, schnell ins System einzusteigen. Die zahlreichen Automatisierungen und Vorlagen erleichtern den gesamten Rekrutierungsprozess enorm und sorgen für eine spürbare Zeitersparnis. Dadurch können wir uns stärker auf die qualitativen Aspekte im Recruiting konzentrieren. > > **Nachteile**: Ein kleiner Nachteil ist, dass Microsoft Teams aktuell noch nicht eingebunden werden kann, sondern mit Jitsi gearbeitet wird. > > Rundum mehr als zufrieden\! Können es uneingeschränkt weiterempfehlen. Wir arbeiten sehr gerne mit Dualoo. ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/1050575/dualoo?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1050575/dualoo) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | ----- ## Strukturierte Daten