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description: Detaillierte Informationen über TalentHR zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: TalentHR Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# TalentHR

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> Optimiere dein tägliches Personalmanagement mit TalentHR, einem neuen HRIS-Ansatz. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis.
> 
> Bewertung: **4.8/5** von 64 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet TalentHR?

Vergiss Tabellenkalkulationen und komplexe Personalsysteme. Mit TalentHR verfügst du über eine Plattform, um deine Mitarbeitenden zu verwalten, die Daten deiner Mitarbeitenden zu verfolgen und neue Mitarbeitende willkommen zu heißen. Alles zu einem erschwinglichen Preis, keine IT-Kenntnisse erforderlich.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.8/5** | 64 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Epignosis
- **Region**: San Francisco, USA
- **Gegründet**: 2012

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 2,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hebräisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Litauisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Schwedisch, Serbisch, Spanisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch, Vietnamesisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken
- Compliance Management
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Erinnerungen
- Goal Setting/Tracking
- Job-Management
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Onboarding
- Performance Management
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Recruitment Management
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Talent-Management
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Überstunden-Berechnung

## Integrationen (9 insgesamt)

- Gmail
- Google Calendar
- Google Workspace
- Make
- Microsoft Outlook
- Slack
- TalentLMS
- WordPress
- Zapier

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank

## Category

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## Ähnliche Kategorien

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## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Connecteam](https://www.capterra.com.de/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Excellent HR tool for SMEs." — 5.0/5

> **Armin** | *4. Februar 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Clean, intuitive and flexible applicaiton that makes fun using.
> 
> **Nachteile**: SSO would be an advantage, but I think in another paid plan it is avaialble.
> 
> Used this app for more than a year now and besides some minor things it provides all we need in a modern style and intuitive frontend.

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### "A wonderful tool for our company." — 5.0/5

> **Brittany** | *6. Dezember 2024* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Ease of use. It’s very user-friendly from both the admin side and the employee side.
> 
> **Nachteile**: Regarding time off, I wish it would show half or quarter days on the calendar
> 
> It’s been a wonderful tool for our company. It’s very user-friendly.

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### "Best HR Software" — 5.0/5

> **George** | *5. Dezember 2024* | Kosmetik | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It's really easy to she and has everything you need. It's also very cost effective for small businesses.
> 
> **Nachteile**: Compared to other software there is some downsides, lack of customisation and it doesn't autoc calculate leave pro rata
> 
> It's been really good, and the support team is really helpful and have always sorted any issues.

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### "TalentHR Review" — 4.0/5

> **John** | *6. Dezember 2024* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Concise UI where information is easily accessible.
> 
> **Nachteile**: Could have more refined functions such as a more comprehensive leave and off tracking system as well as platform for adding HR policies and maybe a claims system as well
> 
> Its a good platform but would like more features to be added in the coming updates

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### "TalentHR: an all-round solution for HRBPs" — 4.0/5

> **Tessa** | *6. Dezember 2024* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Its ability to be integrated into the TalentLMS as well as its full HR function \&amp; features. Its free trial is also a sweet point for first-time users.
> 
> **Nachteile**: The cost can be a bit challenge to SMEs. There are HR solutions that offer basic HR functions \&amp; features at a lower subscription fee.
> 
> TalentHR is easy to navigate. Its features cover most of HR scope, from L\&amp;D, to leave management, personnel management, and other HR-related workflows.

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