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description: Detaillierte Informationen über Lenox zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Lenox Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Lenox

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1032988/lenox

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> Cloud- und On-Premise-Software, mit der Unternehmen das Personalmanagement durch digitale Tools optimieren können.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 7 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Lenox?

KMU und Großunternehmen (zwischen 10 und 1.000 Mitarbeiter) verschiedener Branchen. Mitarbeiter im Bereich Human Resources und IT.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 7 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 100% | (10/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Sistemas Lenox
- **Gegründet**: 1998

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Bolivien, Costa Rica, Dominikanische Republik, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Kolumbien, Mexiko, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela

## Funktionen

- Entschädigungsmanagement
- Mitarbeitermanagement
- Onboarding
- Self-Service Portal
- Zeit & Anwesenheit

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.com.de/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.com.de/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Muy buen servicio\!" — 5.0/5

> **Vanesa** | *1. Oktober 2024* | Bankwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Agilidad y confiabilidad en la información.
> 
> **Nachteile**: Desde que contamos con el sistema no encontramos desventajas.
> 
> Muy buena\! Destaco la atención de soporte, administración.

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### "Excelente atención\!" — 5.0/5

> **Carla** | *12. September 2025* | Druck | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Respuesta inmediata a consultas de parte de soporte. Buena atención. Plataforma completa y en constante desarrollo. Aplicación intuitiva y muy amigable para todo tipo de colaboradores.
> 
> **Nachteile**: Demoras en actualización de procesos, por ejemplo en el módulo Vacaciones, se demoro en ajustar esquemas de aprobación y demás Errores muy puntuales que se adviertieron a soporte y tomaron el tema de inmediato.
> 
> Excelente plataforma que se adapta a la pequeña y gran empresa y a todo tipo de usuarios. Muy buena predisposición y respeto del área de Soporte a cada consulta y/o sugerencias.

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### "ANALISIS DE GESTION LENOX ADVANCE/LENOX WEB/LENOX HR" — 5.0/5

> **MARCELO** | *27. September 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Desde el día cero año 03/2016 en que adquirimos el programa tanto el sistema como soporte  son infalibles ,  el dialogo entre sistema/usuario es intuitivo , sencillo, flexible, adaptable y entendible , mas no podes pedir, incluso en su momento , el sistema ofrecía la compatibilidad del sistema TANGO módulo sueldos, para exportar al mismo.
> 
> **Nachteile**: Respecto a desventajas , si bien no hemos utilizados la versatilidad de funciones que ofrece el sistema, en el funcionamiento normal y habitual no hemos tenido errores de funcionamiento y la atención del soporte siempre estuvo a la altura de nuestros requerimientos.
> 
> Muy buena, en cuanto a la flexibilidad para adaptar los distintos horarios productivos, computando con exactitud las distintas variantes que exige la normativa legal en cuanto a liquidación de horas extras.
Con respecto al control de ausentismo muy exacta al momento de informar, ausentismo , llegadas tardes, salidas anticipadas, cumplimiento de horario normal habitual,  pudiendo incorporar sin dificultad  las novedades diarias para posteriormente generar una correcta liquidación.

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### "Mi experiencia en el Uso de Lenox HR" — 5.0/5

> **Javier Gustavo** | *27. September 2024* | Telekommunikation | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Accesibilidad, diseño y prestaciones. Mantienen un vision del entorno de control del personal que va en tono de una evolucion dinamica y actualizda de cara a los tiempos que se viven.
> 
> **Nachteile**: Creo que no tiene muchos puntos a destacar.
> 
> Nos permitio dar un giro al control del personal. Que mejoro el desempeño del sector de RRHH

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### "Reseña Lenox" — 4.0/5

> **Camila** | *10. Oktober 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: La gestión integral en el mismo sistema.
> 
> **Nachteile**: Hay veces que la resolución a los problemas no son agiles.

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