--- description: Detaillierte Informationen über abcÎ zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: abcÎ Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Einstellungstest Software](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [abcÎ](/software/1032877/abc) # abcÎ Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1032877/abc > Der abcÎ ist das wissenschaftlich fundierte und DIN 33430 konforme online Assessment, das bessere Personalentscheidungen einfach macht. Transparent und auf Augenhöhe. > > Bewertung: **5.0/5** von 4 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet abcÎ? KMU aus dem DACH Raum, Berliner und schwäbische StartUps genau so wie DAX Konzerne. Oberste Bundesbehörden, die, um unser aller Sicherheit zu gewährleisten, den abcÎ dazu nutzen, ihre besten Personalentscheidungen zu treffen, ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **5.0/5** | 4 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 100% | (10/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Harald Ackerschott ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 0,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Preisinformationen**: Preise starten höher für Full Service und reduzieren sich mit Volumen und Autoserv. Sprechen wir. - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Katalanisch, Polnisch, Russisch, Spanisch, Türkisch - **Verfügbare Länder**: Belgien, Deutschland, Frankreich, Irland, Isle of Man, Liechtenstein, Luxemburg, Malta, Niederlande, Schweiz, Vereinigtes Königreich, Österreich ## Funktionen - Kandidatenvergleich - Online-Tests - Tests/Bewertungen - Vorgefertigte Testbibliothek ## Integrationen (1 insgesamt) - Greenhouse ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Telefon-Support ## Category - [Einstellungstest Software](https://www.capterra.com.de/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Alternativen 1. [TestDome](https://www.capterra.com.de/software/166142/testdome-com) — 4.5/5 (135 reviews) 2. [EmployTest](https://www.capterra.com.de/software/185208/employtest) — 4.7/5 (139 reviews) 3. [HR Avatar](https://www.capterra.com.de/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews) 4. [Criteria](https://www.capterra.com.de/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews) 5. [TestGorilla](https://www.capterra.com.de/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Bewerberorientiertes Verfahren" — 5.0/5 > **Gabriele** | *21. Dezember 2022* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Es gab bisher noch nie ein technisches Problem, weder beim Anwender noch beim Nutzer > > **Nachteile**: Fällt mir nichts ein, bisher alles sehr ordentlich > > Wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das sehr nutzerfreundlich ist und Datenschutz perfekt berücksichtigt ohne großen Aufwand ----- ### "Fundierte Profiltests" — 5.0/5 > **Patrick** | *15. Dezember 2022* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Insbesondere die Analytischen Fähigkeiten werden sehr gut durchleuchtet und erweisen sich auch im Vergleich mit der professionellen Performance als treffsicher. > > **Nachteile**: Kreative Fertigkeiten kommen im Verhältnis etwas zu kurz. > > Insbesondere für analytische Profile sehr geeignetes Profiling-Tool. ----- ### "Optimale Ergänzung zu weiteren Auswahlmethoden" — 5.0/5 > **Thomas** | *19. Dezember 2022* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Nach Testung der Kandidaten erhält man Vorschläge, wie man die Ausprägungen und die damit entstandenen Hypothesen in einem Interview hinterfragen kann. Das Feedback in der Auswertung ist sehr aufschlussreich. > > **Nachteile**: Das User Interface ist nicht unbedingt state-of-the-art, aber das schadet der Anwendung wahrscheinlich auch nicht. > > Der abcÎ ist ein hervorragendes Feedback-Instrument, um zusätzliche objektive Entscheidungskriterien zu überprüfen. Dabei hilft er nicht nur dem Unternehmen sondern auch dem Kandidaten bessere Entscheidungen zu treffen und sich der eigenen Leistungsfähigkeit bewusst zu werden. ----- ### "Objektive Hyptothesen möglich" — 5.0/5 > **Tina** | *15. Dezember 2022* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Einfache und unkomplizierte Integration in bestehende ProzesseZwischenschritt zur objektiven Vergleichbarkeit ermöglicht > > **Nachteile**: Kann ich im Moment keine Aussage zu treffen ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1032877/abc) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | ----- ## Strukturierte Daten