Was ist Cognology?

Cognology definiert Performance-Management für die moderne Organisation neu. Das Flaggschiff-Produkt von Cognology kombiniert das Beste aus traditionellen und agilen Performance-Management-Techniken und ermöglicht eine verbesserte Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, um strategische Ziele zu erreichen. Mit Kompetenz- und Zielmanagement-, Lern-, Reporting-, Feedback- und integrierten Erkennungswerkzeugen war es noch nie einfacher sicherzustellen, dass deine Mitarbeiter, Führungskräfte und dein HR-Team ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Wer verwendet Cognology?

Zu den Kunden zählen Organisationen des öffentlichen und des privaten Sektors von 100 bis zu 20.000 Mitarbeitern.

Wo kann Cognology bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Cognology
  • Ansässig in MELBOURNE, Australien
  • 1994 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Neuseeland, Singapur

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • Cognology
  • Ansässig in MELBOURNE, Australien
  • 1994 gegründet
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Cognology – Videos und Bilder

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Cognology

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5,25 $/Monat
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2,99 $/Monat
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Cognology Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Asynchrones Lernen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewertungszyklen tracken
  • Dashboard
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lernpfade/-verläufe
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mentoring
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • SCORM-Compliance
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Soziales Lernen
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen für Cognology

Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
Saba Cloud ist eine Talententwicklungslösung, die Menschen und Teams selbst ihre Erfahrung steuern lässt.
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
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KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt
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Eine angenehmere HR-Erfahrung für Menschen, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. Ihre datengesteuerte HR-Lösung, die hilft, HR-Routineaufgaben zu automatisieren. Erfahre mehr über Sympa
Vollständig konfigurierbare, Cloud-basierte Mitarbeiter-Performance-Management-Lösung, die sich auf Zielausrichtung und soziales Feedback in Echtzeit konzentriert.

Bewertungen über Cognology

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,7
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
5,0
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
71%
4
24%
3
5%
Kathryn
Kathryn
Manager People & Culture in Australien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzel- & Familiendienstleistungen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Can't speak highly enough about the product and the support received.

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Cognology's onboarding solution has been a huge time saver for us.

Vorteile:

The functionality of the onboarding and the overall ease of use when administering. Have also been very impressed with their openness to suggestions for improvement. The staff has loved the fact that they now can manage their employment processes online. Especially useful for as we have over 19 sites to manage employees across.

Nachteile:

Not too much that I don't like and anything that we suggest is a problem is usually fixed. We were one of the first companies to use the onboarding and, of course, with any new product there were some minor issues to work through.

JENNIFER
HR ADVISOR in Australien
Non-Profit-Organisation Management, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Cognology On-boarding and Performance

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: It's been a truly encouraging and rewarding process working with the team from Cognology. Nothing is too much trouble, everything was done in a very timely manner, including during the shutdown of Victoria during the peak Covid-19 period. We now have a streamline recruiting/onboarding system, all variations of contracts are managed using Cognology and now we're about to launch all of the performance management using Cognology,: from development planning, probations and quarterly reviews to the end of year annual review.

Vorteile:

It's extremely user friendly and easy to navigate; integrates with our other systems and offers interactive opportunities for teams to communicate with each other and their manager. We can customize it as we grow to fit with our new requirements and it's uncluttered and a pretty system to look at.

Nachteile:

Any features we thought could be improved or were missing, were altered to our requirements prior to launching.

Nastasija
HR Partner: Learning & Development in Litauen
Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

A Review for a Competency Management System

5,0 vor 2 Monaten

Vorteile:

The system is really user friendly especially for the users. Besides, functionalities fully meet our needs and the customer/ IT support teams quickly offer us the solutions whenever we request some additional functions. I cannot but praise a superb customer service - we get all the support asap.

Nachteile:

It's slightly complicated to quickly change all the data once the role of an employee changes. Another issue might be the speed of the site since we're based in Europe and we're used to a much quicker speed. However, the IT support team keeps working on this issue and the speed is becoming faster.

Luana
Director in Australien
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

We are in our first year of use and have at times found it challenging in respect of setting up.

3,0 vor 5 Jahren

Vorteile:

Provided a central system in respect of reviews and allows us to be online as opposed to a paper base review system that we previously had.

Nachteile:

Has not been as easy to navigate as we initially thought. In hindsight we would do things differently to get more out of the software.

James
Director in Australien
Tierarzt, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Fantastic on-boarding software

5,0 vor 3 Monaten

Kommentare: Their support has been fantastic and the team are lovely.

Vorteile:

We use it for all of our on-boarding now and it saves a huge amount of time.

Nachteile:

Overall we are very happy with it, if I had to pick one it would be that some areas are a little bit clunky to start with however once you have undertaken the advanced training it all makes sense.