Wer nutzt diese Software?

For small to large businesses.

Durchschnittliche Bewertung

7 Bewertungen
  • Gesamt 2.4 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 2 / 5
  • Kundenservice 2.5 / 5
  • Funktionen 2.4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 1.9 / 5

Produktinformationen

  • Startpreis 10.000,00 $/einmalig
  • Kostenlose Version Nein
  • Gratis Testen Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung 24/7 (Live Vertreter)
    Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • SumTotal Systems
  • http://www.sumtotalsystems.com/
  • Gegründet 2004

Über SumTotal Talent

- Drive efficiencies and reduce costs by automating, standardizing, and optimizing the global review process, ratings calibration, and goal setting

- Attract and retain high performers by recognizing and rewarding them commensurate with their performance

- Improve organizational alignment by aligning and cascading employee goals to organizational objectives and strategies

SumTotal Talent Funktionen

  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Self-Service Portal
  • Umfragen & Feedback
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Die hilfreichsten Reviews für SumTotal Talent

SumTotal Performance

Bewertet am 11.2.2016
Kathy E.
HR Manager
Elektrische/elektronische Fertigung
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
2/5
Gesamt
1 / 5
Benutzerfreundlichkeit
1 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
1 / 5
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: There isn't much to tell, I do not really like this vendor. The system is very powerful, but not user-friendly. They are a large company, and have been in some acquisitions, which has changed the system.

Nachteile: Poor customer support. Very inflexible system. They don't tell you, but you can't even create your own performance appraisal form. You have to pay for that to be done each year, even if it is exactly the same as a new year.

Cumbersome

Bewertet am 16.2.2018
Elisa L.
Manager
Bankwesen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
1/5
Gesamt
1 / 5
Benutzerfreundlichkeit
1 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
3 / 5
Kundenbetreuung
1 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Our account manager is very responsive and accommodating. There are many reporting options to choose from.

Nachteile: Admin system is not user-friendly and requires more clicks than necessary to navigate and more work than necessary to complete simple tasks. Learner interface is difficult to use and understand. Pulling reports is slow and cumbersome. The system is very limited in what it can do. We currently use this system for learning and performance management and is unreliable on both fronts, for example we currently have to use a back door site to be able to complete fundamentals learning functions such as add learning plans, courses, etc with no resolution eta on a resolution.

Hard to Handle

Bewertet am 26.8.2016
Luciano M.
Director of Marketing
Computer-Software
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
3/5
Gesamt
2 / 5
Benutzerfreundlichkeit
2.5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
2.5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: The product seems robust at a first sight but it is really hard to operate. I like the domain-concept to manage users and descentralize administration.

Nachteile: Not friendly for administrators, unflexible for a few types of activities, lack of full integration between different modules, need to rely on technical staff to setup basic things.

Administrator Review

Bewertet am 16.2.2016
Jennifer J.
Instructional Designer
Philanthropie
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
4/5
Gesamt
3 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4 / 5
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Search aspect for classes, syncing with webinars. Option to make an event private.

Nachteile: Reporting features and landing page layout need improvement.

Difficult to use, lacking functionality

Bewertet am 12.9.2018
Verifizierter Rezensent
Workforce Planning Bureau Chief
Staatsverwaltung, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
2/5
Gesamt
2 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
2 / 5
Kundenbetreuung
1 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Their sales pitch and communication at first was great. I don't know if the company was maybe going through some change. It didn't work out for us.

Vorteile: Initial customer support and the sales pitch sure sounded great. As we got closer to contract closing, things changed.

Nachteile: lacking desired functionality which was originally promised, customization that was advertised and promised was not there. High startup and implementation cost. We ultimately did not close on the contract and moved on to a different solution.

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