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Was ist Cegid Talentsoft?

Cegid Talentsoft ist der europäische Marktführer für cloudbasierte Talent Management-Anwendungen. Mit über 1.500 Kunden und 8 Millionen Nutzern, die in mehr als 100 Ländern miteinander verbunden sind und 25 Sprachen nutzen, definiert Talentsoft die Zukunft der Humanressourcen. Das Team von Cegid Talentsoft ist bestrebt, die Zusammenarbeit zwischen HR, Managern und Mitarbeitern mit den intelligentesten, intuitivsten und flexibelsten Talent Management-Lösungen zu verbessern.

Wer verwendet Cegid Talentsoft?

Cegid Talentsoft ist so konzipiert, dass es sich unabhängig von Sprache oder lokaler Gesetzgebung an die Bedürfnisse deines Unternehmens anpasst, und ist geeignet für mittlere und große Unternehmen.

Cegid Talentsoft Software - 1

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Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft

4,3 (68)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
79
Keine Integrationen gefunden
4,4 (68)
4,3 (68)
4,4 (68)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
8,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
89
29
4,6 (386)
4,4 (386)
4,7 (386)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Cegid Talentsoft

360Learning
Am besten bewertete Funktionen
Kursverwaltung
Portal für Lernende
Tests/Bewertungen
Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Zeit & Anwesenheit
Emply
Am besten bewertete Funktionen
Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.
niikiis
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeitereinsatzplanung
Mobiler Zugriff
Online-Zeiterfassung
ELMO Software
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Management von Performance-Auswertungen
Trainingsverwaltung
Lanteria HR
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Mitarbeiter-Datenbank
Zeit & Anwesenheit
eloomi
Am besten bewertete Funktionen
Kursverwaltung
Portal für Lernende
Trainingsmanagement
Engagedly
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Integrierter Autorensystem-Kurs
Zertifizierung und Lizenzierung
SkillsBoard
Am besten bewertete Funktionen
Fortlaufende Leistungsverfolgung
Kursverwaltung
Portal für Lernende

Bewertungen über Cegid Talentsoft

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,4
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
40%
4
47%
3
13%
John
John
Recruiting Protagonist in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

If you are not managing talent pools then...

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Having never managed talent pools outside of ATS before, I found HT was the easiest to implement and use, when compared to other platforms in the marketplace.

Vorteile:

If you have never managed talent pools outside of your ATS then now is the time to give HT a free trial. Simple to set-up, and use, then once you see the value in how too manage your talent pools you will subscribe and get more and more value from the tool.

Nachteile:

Nothing stands out as like least - as with any 'freemium' business model it would be nice to have more of features but that is why they have a very cost beneficial subscription model

Colin
Colin
Consultant in UK
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Hello Talent - Great tool for building talent pools and managing the recruiting workflow

4,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Hello Talent has evolved from a handy sourcing tool to a full-featured recruiting system which is easy to use and facilitates teamwork through the hiring process. Hello Talent's team approach to the recruitment process means it will be a good fit for many in-house recruiting teams, specialist executive search firms and those agencies who are more interested in managing the workflow and speeding up the recruitment process rather than measuring KPIs and commissions.

Vorteile:

Hello Talent is a great tool for quickly building, sharing and qualifying a talent pool. If you are sourcing talent online - through LinkedIn, Twitter, Facebook and other social media - the Chrome Extension lets you quickly capture profiles which can be shared with sourcing colleagues, recruiters or hiring managers. Ease of use is a key selling point for Hello Talent and pretty much anyone can get started with the product with little or no training. Anyone who has used a traditional Applicant Tracking System will appreciate the streamlined approach; when you are working at pace to a deadline, you don't want your tools slowing you down. Using Hello Talent sourcers can work with recruiters and hiring managers to build talent pools for qualification and processing through the hiring process. Everyone on the hiring team has visibility over the status of each candidate and the approach to the hiring workflow is far superior to most applicant tracking systems. Hello Talent works well for single recruiters, larger agencies with teams of sourcers working with consultants to build talent pools and in-house recruiting teams. It would also work well for executive search firms.

Nachteile:

In terms of usability and functionality, there's not much to dislike about Hello Talent. However, as with all SaaS products, you are introducing another data processor to the mix, so you'll have to do your own due diligence and ensure that you are compliant with current data protection legislation. Hello Talent does handle GDPR compliance, but this will need some configuration and some housekeeping to maintain. For agencies used to monitoring individual consultant performance, it might be a struggle to get used to the team approach to recruitment that Hello Talent encourages. If your focus is on KPIs and billings, you might struggle to get the kind of management information reporting from Hello Talent that you might see in some other, more traditional, Applicant Tracking Systems. There is a CV parsing option, but this is only available with the Enterprise version. If you are still attracting applicants from traditional job board ads and mining CV libraries, this may be an issue as most applicant tracking systems will include a CV parser in the standard product.

Irfanudeen
Inside Sales Specialist in Indien
Hochschulbildung, 1.001–5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Identify the Talented Employees with Hello Talent

3,0 vor 2 Jahren

Kommentare: My overall experience with Hello Talent is good until I asked to work for higher number of profiles, but still a good HR management platform for every intern to learn the process.

Vorteile:

The best about Hello Talent is it's user friendly nature, we can access the hello talent through website extension and application also. It is good platform to maintain a HR process of a small scale company, there is no glitches in the usage.

Nachteile:

Like I mentioned before, Hello Talent is good for simple HR management process, we can't manage voluminous candidates profile in Hello Talent, and we need to integrate with other applications like Darwinbox, Hello verify, Zoho attendance for managing complete tracks of employees.

Abby
Abby
Supply Chain Executive Recruiter in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Logistik & Lieferkette, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great for Virtual Teams!

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Overall I was very pleased with Hello Talent and recommend them highly.

Vorteile:

What I liked most about Hello Talent: - The interface made collaborating with my virtual team a breeze! Being able to see what user did what activity and the ability to make notes and tag other users really helped. - Straight forward and easy to use. - Attractive interface

Nachteile:

What I liked least about Hello Talent: - The only negatives I found were really more user error - when you have numerous people on a single platform it's bound to happen!

Orit
Orit
Founder - Head Hunting Agency in Frankreich
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 2–10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

HelloTalent Review

4,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Sharing information with the team
Managing process efficiently
Extracting reports

Vorteile:

Easy to use, improve efficiency of the team and accelerate process

Nachteile:

The mobile App does not work properly !