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description: Detaillierte Informationen über CodeScreen zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: CodeScreen Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# CodeScreen

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1024104/codescreen

> Die besten EntwicklerInnen mit realistischen und asynchronen Einstellungstests identifizieren.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 3 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet CodeScreen?

Jegliche Unternehmen, die Software-EntwicklerInnen einstellen und:&#10;- viele EntwicklerInnen einstellen&#10;- komplett remote Jobs anbieten&#10;- viele Bewerbungen für offene Stellen erhalten&#10;- bereits Take-Home-Projekte als Einstellungstest verwenden.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 3 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: CodeScreen

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 249,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Preisinformationen**: Mit dem Pro Abo-Paket können monatlich 20 Tests an KandidatInnen versendet werden.
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere

## Funktionen

- Anpassbare Fragen
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Daten-Import / -Export
- Einstellungstests
- Individualisierte Beurteilung
- Leistungskennzahlen
- Test-/Quizerstellung
- Wertung

## Integrationen (8 insgesamt)

- Ashby
- Greenhouse
- JazzHR
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee
- Workable
- iCIMS Hire

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Chat

## Category

- [Assessment Software](https://www.capterra.com.de/directory/31117/assessment/software)

## Alternativen

1. [Exam.net](https://www.capterra.com.de/software/1015788/examnet) — 4.6/5 (108 reviews)
2. [HiPeople](https://www.capterra.com.de/software/211940/hipeople) — 4.8/5 (1563 reviews)
3. [Kahoot\!](https://www.capterra.com.de/software/156399/kahoot) — 4.7/5 (2888 reviews)
4. [Wooclap](https://www.capterra.com.de/software/177865/wooclap) — 4.6/5 (187 reviews)
5. [ExamJet](https://www.capterra.com.de/software/1044790/examjet) — 4.8/5 (84 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Strength in Simplicity" — 4.0/5

> **Christian** | *25. Januar 2022* | Onlinemedien | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: It is incredibly easy to use.  Really simple UI and structure.   To get started you can pick a pre-built test and begin sending them to candidates within minutes.  When the candidate is done, you can jump into their git repo and evaluate their work.
> 
> **Nachteile**: The only data i get at a summary level is a % score.  no one has ever gotten 100% for me, but if i left it at that I would have lost a lot of quality candidates.  As such, I'm generally forced to review everyone's work to understand their thought process and consider what mistake's are or aren't worth failing the candidate on.  Better summary data on where the candidate did or didn't succeed would be really helpful.
> 
> Overall great -- Customer Support in particular has been top tier and really helpful in getting us set up and building custom tests.  In an age where a lot of products try to be everything, I appreciated the relatively simplicity of what CodeScreen is attempting to achieve.

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### "Evolution \<\> CodeScreen" — 5.0/5

> **Kateryna** | *3. Februar 2022* | Glücksspiel & Casinos | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It's a time-saving tool for a recruiters and technical team as well.
> 
> **Nachteile**: Would be great to have a "folders" feature so we would be able to add tasks related to the BootCamp to the folder "Bootcamp" for example

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### "Simple and effective" — 4.0/5

> **Aleksandar** | *25. Januar 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: Its easy to define and/or re-use existing tests. Candidate experience is very streamlined and it's not far from real world situations, nice way to test basic knowledge of git.
> 
> **Nachteile**: Logging into the tool can be a little bit cumbersome, with too much steps involved.

## Links

- [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1024104/codescreen)

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## Strukturierte Daten

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