Wir helfen Unternehmen seit 17 Jahren,
bessere Software zu finden
Was ist talent.Flow?
Mit der talent360 Recruiting Software machen Sie ihren Erfolg in der Personaldienstleistung planbar
- Mehr organische Sichtbarkeit in Ihrer Region
- Schnelles Multi-Channel-Posting
- Auto-Refresh der Anzeigen
- Mehr Bewerbungen generieren durch attraktive Stellenvorlagen
- Echtzeit-Auswertung pro Branche und Stellentitel für maximalen Vermittlungserfolg
Unsere Software unterstützt sie dabei, Kandidaten zu finden, Bewerbungen zu verwalten, Nachrichten auszutauschen und Marketing-Kampagnen durchzuführen. Bei uns steht die Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt: sofort einsatzbereit, bei minimalem Aufwand für die Systemintegration.
Wer verwendet talent.Flow?
Für Personaldienstleister: Mehr Bewerber schneller qualifizieren und einfacher vorstellen: Recruiting + Automation = talent360
Du bist nicht sicher, ob talent.Flow das Richtige ist?
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talent.Flow
Bewertungen über talent.Flow
Tolle Software
Kommentare: Ich habe durch diese Software mehr Bewerber*innen erhalten.
Vorteile:
Die Benutzerfreundlichkeit ist super, die Implementierung war super und die zwischenmenschliche Beziehung ist ebenfalls TOP!
Nachteile:
Nichts, ich bin sehr zufrieden. Verbesserungen gibt es immer, werden aber gehört und umgesetzt.
Tolle Softwarelösung für die Zeitarbeitsbranche
Kommentare: Eine sehr tolle Recruiting-Software und wir sind sehr zufrieden und glücklich uns für diese Software entschieden zu haben.
Vorteile:
Die Software vereinfacht uns das Recruiting und schalten von Stellenanzeigen enorm. Der Support ist ausgezeichnet. Bei Fragen oder Problemen ist die Reaktionszeit überdurchschnittlich schnell.
Nachteile:
Seit dem letzten Update fehlt das tolle drop-down Menü. Vorher war es etwas einfacher.
Effektives Bewerbermanagementtool
Vorteile:
Talent überzeugt uns durch eine einfache Handhabung beim erstellen von Stellenanzeigen, sowie managen von Stellenangeboten, Terminplanung und Koordination von Bewerbern.
Nachteile:
Für die Zukunft wünschen wir uns noch mehr gestalterischen Freiraum bei den Templates.
In Betracht gezogene Alternativen:
Funktionale und moderne Software für das Bewerbermanagement
Vorteile:
Die Software funktioniert intuitiv und ist modern und funktional aufgebaut
Nachteile:
noch habe ich keine Schwachstellen entdeckt, hoffentlich bleibt es so