--- description: Detaillierte Informationen über talent.Flow zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: talent.Flow Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Recruitment Software](/directory/30602/recruiting/software) > [talent.Flow](/software/1019370/talentflow) # talent.Flow Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1019370/talentflow > Recruiting-Software \& Bewerbermanagement von talent360 wird von über 200 Personaldienstleistern in Deutschland verwendet. > > Bewertung: **4.8/5** von 4 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet talent.Flow? Für Personaldienstleister: Mehr Bewerber schneller qualifizieren und einfacher vorstellen: Recruiting + Automation = talent360 ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 4 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: talent360 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 249,00 € - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch - **Verfügbare Länder**: Deutschland ## Funktionen - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Interview-Management - Job-Management - Karriereseite - Kundenspezifisches Branding - Lebenslauf-Analyse - Lebenslauf-Suche - Multichannel-Marketing - Onboarding - Recruitment Management - SMS-Nachrichtenversand - Social Recruiting - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Talentsuche - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) ## Ähnliche Kategorien - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Recruiting Marketing Software](https://www.capterra.com.de/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Zeitarbeit Software](https://www.capterra.com.de/directory/31575/staffing-agency/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software für Personalvermittler](https://www.capterra.com.de/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Crelate](https://www.capterra.com.de/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews) 3. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1194 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 5. [Manatal](https://www.capterra.com.de/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Tolle Software" — 5.0/5 > **Gerriet** | *20. Januar 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Die Benutzerfreundlichkeit ist super, die Implementierung war super und die zwischenmenschliche Beziehung ist ebenfalls TOP\! > > **Nachteile**: Nichts, ich bin sehr zufrieden. Verbesserungen gibt es immer, werden aber gehört und umgesetzt. > > Ich habe durch diese Software mehr Bewerber\*innen erhalten. ----- ### "Tolle Softwarelösung für die Zeitarbeitsbranche" — 5.0/5 > **Anna** | *20. Januar 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Die Software vereinfacht uns das Recruiting und schalten von Stellenanzeigen enorm. Der Support ist ausgezeichnet. Bei Fragen oder Problemen ist die Reaktionszeit überdurchschnittlich schnell. > > **Nachteile**: Seit dem letzten Update fehlt das tolle drop-down Menü. Vorher war es etwas einfacher. > > Eine sehr tolle Recruiting-Software und wir sind sehr zufrieden und glücklich uns für diese Software entschieden zu haben. ----- ### "Effektives Bewerbermanagementtool" — 5.0/5 > **Patrick** | *26. Januar 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Talent überzeugt uns durch eine einfache Handhabung beim erstellen von Stellenanzeigen, sowie managen von Stellenangeboten, Terminplanung und Koordination von Bewerbern. > > **Nachteile**: Für die Zukunft wünschen wir uns noch mehr gestalterischen Freiraum bei den Templates. ----- ### "Funktionale und moderne Software für das Bewerbermanagement" — 4.0/5 > **Patrick** | *20. Januar 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: Die Software funktioniert intuitiv und ist modern und funktional aufgebaut > > **Nachteile**: noch habe ich keine Schwachstellen entdeckt, hoffentlich bleibt es so ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1019370/talentflow) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | ----- ## Strukturierte Daten