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description: Detaillierte Informationen über Bonrepublic zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Bonrepublic Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Bonrepublic

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> Bonrepublic ist eine effektive Mitarbeiter\*innen Entwicklungs- und Motivations-Plattform für große und kleine Unternehmen.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 13 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Bonrepublic?

Bonrepublic unterstützt zukunftsorientierte Unternehmen bei der Förderung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 13 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Bonrepublic

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 7,00 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Russisch
- **Verfügbare Länder**: Deutschland, Schweiz, Österreich

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewertungszyklen tracken
- Bonus-Katalog
- Dashboard
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Goal Setting/Tracking
- KPI-Überwachung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kompetenzmanagement
- Kontinuierliches Feedback
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeiterprofile
- Ongoing Performance Tracking
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Performance Management
- Personalmanagement
- Pulsbefragungen
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Zielmanagement

## Integrationen (1 insgesamt)

- Personio

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30817/employee-engagement/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30818/employee-recognition/software)
- [OKR-Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30947/okr/software)

## Alternativen

1. [HiBob](https://www.capterra.com.de/software/156106/hibob) — 4.6/5 (175 reviews)
2. [Culture Amp](https://www.capterra.com.de/software/154170/employee-effectiveness) — 4.6/5 (156 reviews)
3. [Leapsome](https://www.capterra.com.de/software/169660/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews)
4. [Factorial](https://www.capterra.com.de/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
5. [Bizneo HR](https://www.capterra.com.de/software/184073/bizneo) — 4.8/5 (231 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Great tool for employee motivation and transparent feedback" — 4.0/5

> **Joe** | *27. Oktober 2021* | Internet | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The ease of use as a "spreader" of company wide information make it really simple for us to engage in using the tool on a daily basis.
> 
> **Nachteile**: Whilst there is a level of effort that is put on crating APIs into different HR systems, there is no date set for an API to "Personio"
> 
> The tool meets almost all of our requirements - our employees love it and engage in the "social" aspects of it. Overall a brilliant experience so far.

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### "Klarheit, user freundliche Prozesse und intuitive Bedienung" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *8. Mai 2023* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Bonrepublic begeistert durch eine intuitive Bedienung, gut an die Organisation adaptierbare Prozesse. Im Gegensatz zu anderen Performance Tools, gefällt mir hier auch die Haltung, die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter\*innen zu stärken. Hier kommt nicht das "go up or out" Feeling auf, dass viele solcher Tools initiieren. Menschlichkeit und Leistungsorientierung müssen sich nicht ausschließen und das hat BonRepublic beeindruckend unter Beweis gestellt.
> 
> **Nachteile**: Bisher nichts gefunden, das mir negativ ins Auge gestochen ist.
> 
> Ein gutes Tool für Organisationen, die Struktur und Freiraum zugleich schätzen können.Das Implementierungsteam ist top und jederzeit für noch so kleine Anliegen mit offenem Ohr für den Nutzer da. 10 von 10 Punkten

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### "Reliable solution for internal feedback" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *6. Juni 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Compared to 15five, Bonrepublic seems to offer more features and possibilities to collect the feedback of the employees through various functions.
> 
> **Nachteile**: The overview suffers a little from the UI's design, at least I had spent a little more time understanding certain elements.

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### "Well designed tool for employee appreciation" — 4.0/5

> **Pascal** | *11. November 2021* | Finanzdienstleistungen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: It really drives appreciation between employees and it makes it very visible on a company level. The way you can structure 1on1 feedbacks and even group feedbacks is also veery appealing. Challenges create impact and drive motivation accross the company as well.
> 
> **Nachteile**: Some settings for admins are a little bit clunky, like adding/subtracting Bons to specific employees. The ability to repeat feedback sessions so they apper quarterly, monthly, etc. is something that will be added in a future update, I was told, and it would be very helpful.

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### "Ein Tool - mehrere Nutzen" — 4.0/5

> **Vanessa** | *30. Mai 2023* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: - Feedback umsetzen- Entwicklungsziele definieren- Wertschätzung digital abbilden
> 
> **Nachteile**: Wir sind soweit zufriedenmanchmal gibt es noch kleine Bugs, die in der Regel aber immer schnell behoben werden
> 
> Positiv

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## Strukturierte Daten

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