Was ist Springboard?

Springboard is the Australian-built, consumer-style ATS recruiting platform that creates the superior, seamless candidate experience your employer brand deserves and unlocks the productivity your recruitment team needs.
Everything we do starts and ends with reconnecting talent with your organisation and your people.

Wer verwendet Springboard?

Packaged perfectly for recruitment teams that need advanced sourcing capabilities, powerful automated performance, a streamlined onboarding solution, detailed reporting insights and CRM capabilities.

Wo kann Springboard bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)

Über den Anbieter

  • Springboard
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Neuseeland

Sprachen

Englisch

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Springboard

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5,25 $/Monat
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Springboard Funktionen

  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Compliance-Verfolgung
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Erinnerungen
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Management
  • Kampagnenmanagement
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Marketing-Automatisierung
  • Mobiler Zugriff
  • Multichannel-Marketing
  • Personalbeschaffungs-Management
  • SMS-Nachrichtenversand
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Alternativen für Springboard

Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
Eploy combines Applicant Tracking, Recruitment CRM, Talent Pool Engagement, Onboarding and Analytics into a unified web-based platform
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Nicoka is an online Human Resources Information System (HRIS). Simple, intuitive and made for teams.
Ascendify is a smart CRM+ATS platform that helps enterprise companies manage their sourcing, engagement and recruiting in one place.
Führendes cloudbasiertes ATS mit Stellenanforderung und -ausschreibung, KI-gestützter Kandidatenauswahl, Interview, Onboarding, Berichten und mehr.
Bewerber-Tracking-Software, mit der Personalabteilungen und Agenturen bessere Bewerber*innen schneller einstellen und gleichzeitig Geld sparen können. Erfahre mehr über Manatal
Eine wirklich individuelle Rekrutierungsplattform – umfasst Outlook, Gmail, LinkedIn-Add-ins. Ermögliche einen intelligenten Zugriff auf Kunden, Interviewer und Kandidaten. Erfahre mehr über iSmartRecruit
Cloud-based all-in-one recruitment CRM software for staffing agencies and recruiters in Australia.
ApplicantStack ist ein zu 100 % cloudbasiertes Bewerber-Tracking- und Onboarding-System für HR-Profis in jeder Branche.
Als die am schnellsten wachsende Einstellungsplattform der Branche bietet Greenhouse eine Komplettlösung, die Unternehmen beim Einstellen für die Zukunft unterstützt. Erfahre mehr über Greenhouse
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.

Bewertungen über Springboard

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
5,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
50%
4
50%
Brianna
Head of Talent in Australien
Lebensmittelproduktion, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great ATS

5,0 vor 11 Monaten

Kommentare: Excellent, I have worked with a lot of ATS's in the past and I feel Springboard is one of the strongest platforms on the market.

Vorteile:

Springboard is a system that is easy to use and can integrate with most products. It is easy to communicate with candidates and hiring managers and provides information at your fingertips. It also allows you to talent pool candidates for the next time a role is available.

Nachteile:

You need to invest the time to learn to functionality, once you have Springboard does the work for you.

Richard
Head of Talent Acquisition in Australien
Outsourcing/Offshoring, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Springboard

4,0 vor 3 Monaten

Vorteile:

Springboard is a relatively easy to use ATS system, with plenty of functionality. The system can customized heavily depending on the styles of roles you are recruiting and has plenty of integrations. We have automated a large amount of our recruitment process through the system with tailored communications to candidates / interview scheduling/ SMS notifications/ talent pooling. We recruit a a mix of volume and individual roles and have been able to tailor the system well for our requirements. The account management team have also been very responsive / something that's not a given with software providers!

Nachteile:

I would like a further integrated search function with Seek & LinkedIn - however the team are constantly working on new releases!

Antwort von Springboard

vor 3 Monaten

Thank you for your review, it means a lot to hear from the voice of customers. I have shared with the team your comments. Great feedback on integrations which we are indeed working on. Marketing Manager, APAC