--- description: Detaillierte Informationen über WorkMotion zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: WorkMotion Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Onboarding Tools](/directory/30819/onboarding/software) > [WorkMotion](/software/1011707/workmotion) # WorkMotion Canonical: https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion Seite: 1 / 11\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion?page=2) > Internationale Fachkräfte einfach und rechtskonform einstellen. Mit unserer Plattform (made in Berlin) automatisieren Sie Onboarding, Lifecycle \& Payroll Prozesse in 160 Ländern. > > Bewertung: **4.8/5** von 244 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet WorkMotion? HR-Manager, Unternehmensinhaber und alle, die ihren globalen Talentpool erweitern und die Vorteile der Remote-Arbeit nutzen möchten. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.8/5** | 244 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: WorkMotion ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 29,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop) - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch - **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Algerien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua und Barbuda, Argentinien, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien und 208 weitere ## Funktionen - Aktivitäts-Dashboard - Alarmfunktion / Benachrichtigungen - Auftragnehmer-Datenbank - Berichterstattung / Analyse - Bewerber-Tracking - Budgetmanagement - Compliance Management - Dokumentenmanagement - Elektronische Unterschrift - Entschädigungsmanagement - Erinnerungen - Gehaltsplanung - Kontrolle des Genehmigungsprozesses - Lohn- und Gehaltsabrechnung - Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports - Marktdatenanalyse - Mehrere Länder - Mitarbeiter-Datenbank - Mitarbeitermanagement - Mitarbeiterprofile - Onboarding - Online-Anmeldung für Zusatzleistungen - Self-Service Portal - Spesenmanagement - Steuerkonformität - Third-Party Integrations - Timesheet Management - Vertrags-/Lizenz-Management - Verwaltung von Benefits - Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte - Vorgefertigte Vorlagen - Zeitverfolgung - Zugriffskontrollen / Berechtigungen - Zusatzleistungs-Dashboard ## Integrationen (5 insgesamt) - BambooHR - HiBob - Personio - Workday HCM - Workday Talent Management ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software) ## Ähnliche Kategorien - [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software) - [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software) - [Employee Benefits Software](https://www.capterra.com.de/directory/10025/benefits-administration/software) - [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30667/compensation-management/software) - [Lohnprogramme für mehrere Länder](https://www.capterra.com.de/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Alternativen 1. [Deel](https://www.capterra.com.de/software/205015/deel) — 4.9/5 (4275 reviews) 2. [Clockify](https://www.capterra.com.de/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9242 reviews) 3. [Jibble](https://www.capterra.com.de/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1707 reviews) 4. [Native Teams](https://www.capterra.com.de/software/1014671/native-teams) — 4.5/5 (122 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Großartige Zusammenarbeit mit WorkMotion" — 5.0/5 > **Silvia** | *7. Oktober 2025* | Medizinische Geräte | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Sehr freundliches Personal. Sehr schnelle Reaktion auf verschiedene Anliegen. Professioneller Partner im Ausland. > > **Nachteile**: Zum Teil erhalten wir (zu) viele Informationsemails, was im Grunde nicht schlecht ist aber im Alltag oft mal untergeht. > > WorkMotion ist seit Beginn ein sehr professioneller Partner. Die Plattform ist einfach zu verstehen und sehr übersichtlich aufgebaut. ----- ### "Rating of WorkMotion" — 5.0/5 > **Levente** | *17. Dezember 2025* | Maschinerie | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: - Very fast and clear communication - Easy to use platform - Kind and super fast support for all the issued I had > > **Nachteile**: The only thing I didn’t like that much is that on business trips to abroad there’s no daily wage or per diem. But they helped me to arrange this by reporting the daily wage from my user company as an expense, so they also solved it. > > I’m very-very satisfied with the company, it’s a super professional service. I’d recommend it to every ----- ### "A reliable and smooth solution for international hiring" — 5.0/5 > **Till** | *6. März 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: WorkMotion makes international hiring much easier. The platform is intuitive and the onboarding process is well structured, which saves a lot of time on the HR side. What stands out in particular is the responsiveness and support of the team. Whenever questions come up, they are handled quickly and in a very solution oriented way. Overall it removes a lot of complexity from cross border employment. > > **Nachteile**: Overall the experience has been very positive. If anything, some processes could be a bit faster or more transparent in terms of status updates during certain steps. However, the support team is always available and helps clarify open questions quickly, so this has not been a major issue for us. ----- ### "Very happy overall" — 5.0/5 > **Fabian** | *6. November 2025* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Easy to follow and support by multiple experts when I had questions regarding hiring, contracts or onboarding of new candidates. > > **Nachteile**: I did not really have any cons so far. Communication was always quick and no problem was not solved, so thats that. ----- ### "A Reliable Global EOR Provider" — 5.0/5 > **Anne** | *21. August 2024* | Medienproduktion | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: WorkMotion allows companies to hire employees from over 150 countries without the need to establish a local entity. This expansive reach makes it easier to tap into global talent pools, especially in emerging markets. Navigating the legalities of hiring in different countries can be daunting. WorkMotion excels in ensuring compliance with local labor laws, tax regulations, and employment contracts, reducing the risk of costly legal complications. > > **Nachteile**: While the pricing is transparent, it might be on the higher side for smaller companies or startups with tight budgets. However, the value provided often justifies the cost, especially for companies with complex international hiring needs. The pay dates cannot be adjusted to company standards. > > WorkMotion is a solid choice for companies looking to expand their workforce internationally without the hassle of establishing local entities or dealing with complex legalities. With its extensive global coverage, compliance expertise, and user-friendly platform, it simplifies the challenges of international hiring. While there are areas for improvement, such as broader integrations and faster onboarding, the overall experience is positive. WorkMotion is particularly well-suited for medium to large enterprises aiming for a seamless and compliant global expansion. ----- Seite: 1 / 11\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/1011707/workmotion) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten