Was ist rFlex?

Software de gestión de la fuerza laboral para la industria de la salud para administrar los horarios, turnos, registros de asistencia y permisos de los empleados. Proporciona un portal de recursos humanos, que permite calcular compensaciones, incluidas bonificaciones en función de las horas extraordinarias, las ausencias y el tipo de empleo.

Módulos para la gestión de enfermería, la administración de turnos, la solicitud de permisos, el registro de asistencia, comunicaciones y reportería.

Wer verwendet rFlex?

rFlex es una solución de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a los hospitales del sector sanitario a optimizar la gestión

Wo kann rFlex bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil)

Über den Anbieter

  • rFlex.io
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Chile, Kolumbien, Mexiko, Peru

Sprachen

Spanisch

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rFlex – Videos und Bilder

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rFlex Funktionen

  • Kommunikation zur Schichtverteilung
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Zeitplanung
  • Schichtmanagement
  • Schichtplanung
  • Schichttausch
  • Urlaubsverwaltung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen für rFlex

Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
MakeShift makes scheduling, time tracking and communicating with employees a pain free process… And, businesses love it!
Talana, plataforma de Recursos Humanos que rediseña la forma de trabajar, agilizando procesos del área, reduciendo costos y tiempo.
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Bewertungen über rFlex

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,0
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
5,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

4
100%
Rodrigo
Encargado de Proyectos in Chile
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Gestión de Turnos y Control de RRHH

4,0 vor 3 Monaten

Kommentare: Control de Pago de remuneraciones.
Ahorro en Pago de remuneraciones.
Control de gestión de turnos Jefaturas.
Toma de decisiones respecto a los movimientos Clínicos.

Vorteile:

La Flexibilidad de la plataforma para los usuarios clínicos es de gran ayuda. Antiguamente no se utilizaban gestores de turnos en Clínica Bupa, y gracias a Rflex las Coordinadoras puedes organizar su personal y proyectar la dotación presente. Además nos entrega data super relevante para el área de Gestión de Personal.

Nachteile:

La Falta de automatización en algunos procesos como: - Bajas y renuncias automáticas: Se debe realizar doble trabajo al desvincular a una persona del sistema de Nómina Buk, dado que también se debe dar de baja en Rflex. - Mantenedor de Bonificaciones: Se podría mejorar este módulo, automatizando el mantenedor de Bonificaciones con integración directa del sistema de nómina, ejemplo: Personal Sindicalizado obtiene bonificación especial.