Was ist rFlex?
Software de gestión de la fuerza laboral para la industria de la salud para administrar los horarios, turnos, registros de asistencia y permisos de los empleados. Proporciona un portal de recursos humanos, que permite calcular compensaciones, incluidas bonificaciones en función de las horas extraordinarias, las ausencias y el tipo de empleo.
Módulos para la gestión de enfermería, la administración de turnos, la solicitud de permisos, el registro de asistencia, comunicaciones y reportería.
Wer verwendet rFlex?
rFlex es una solución de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a los hospitales del sector sanitario a optimizar la gestión
Wo kann rFlex bereitgestellt werden?
Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil)
Über den Anbieter
- rFlex.io
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Erhältlich in diesen Ländern
Chile, Kolumbien, Mexiko, Peru
Sprachen
Spanisch
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Rodrigo
Gestión de Turnos y Control de RRHH
Kommentare:
Control de Pago de remuneraciones.
Ahorro en Pago de remuneraciones.
Control de gestión de turnos Jefaturas.
Toma de decisiones respecto a los movimientos Clínicos.
Vorteile:
La Flexibilidad de la plataforma para los usuarios clínicos es de gran ayuda. Antiguamente no se utilizaban gestores de turnos en Clínica Bupa, y gracias a Rflex las Coordinadoras puedes organizar su personal y proyectar la dotación presente. Además nos entrega data super relevante para el área de Gestión de Personal.
Nachteile:
La Falta de automatización en algunos procesos como: - Bajas y renuncias automáticas: Se debe realizar doble trabajo al desvincular a una persona del sistema de Nómina Buk, dado que también se debe dar de baja en Rflex. - Mantenedor de Bonificaciones: Se podría mejorar este módulo, automatizando el mantenedor de Bonificaciones con integración directa del sistema de nómina, ejemplo: Personal Sindicalizado obtiene bonificación especial.
