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Über EBMS
Das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes. Das erste BMS mit integriertem Empfehlungssystem.
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In Betracht gezogene Alternativen:
Rundum Sorglospaket - Wunschlos glücklich
Kommentare: Aufgrunddessen, dass es von den 400 Mitgliedern des Empfehlungsbundes, die alle Recruiter sind, regelmäßig weiterentwickelt wird, wurden die best-practices implementiert.
Vorteile:
Abbildung des gesamten Prozesse von Stellenanzeigen, Personalmarketing (Jobbörsenstreuung), Empfehlungsprinzip, Zielgruppenanalyse, Bewerbermanagement, Vertragsmanagement, OnBoarding, Schnittstellen zu vielen Systemen
Nachteile:
Wir haben intensiv verschiedene Systeme verglichen und dabei konnte nur das EBMS vom Empfehlungsbund vollständig überzeugen.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre umfassende und sehr positive Bewertung, Herr Thomas G. Es freut uns außerordentlich, dass Sie unser EBMS als "Rundum Sorglospaket" beschreiben und in allen Aspekten – von der Stellenanzeigenverwaltung über Personalmarketing bis hin zum Onboarding und der Integration mit anderen Systemen – zufrieden sind. Dass EBMS nach intensivem Vergleich mit anderen Systemen am besten abschneiden konnte, bestätigt unser Bestreben, durch kontinuierliche Weiterentwicklung und die Implementierung von Best-Practices aus unserer großen Empfehlungsbund-Community eine führende Lösung anzubieten. Ihre Erwähnung, dass die Candidate Experience sowie die umfassenden Funktionen zur Bewerberverwaltung besonders hervorstechen, ist für uns sehr wertvoll. Wir sind stolz darauf, dass Sie durch die Nutzung unseres Systems eine optimale Preis-Leistung erfahren haben und dass unser System die Bedürfnisse Ihres Unternehmens in der Baubranche umfassend erfüllt.
Ich arbeite gern mit EBMS
Kommentare: unterstützt mich in der täglichen Bearbeitung von Bewerbungen / Zeitersparnis / rechtssichere Bearbeitung, Formulierungen der Anschreiben und Versand der Dokumente
Vorteile:
Aufbau / Prozessschritte / Wiedervorlagen / Reminder
Nachteile:
ein bisschen Flexibilität zwischen den Prozessschritten wäre gut
Antwort von pludoni
vor 3 Monaten
Vielen Dank, Alexandra, für Ihre positive Bewertung unseres EBMS (Empfehlungsbund Bewerbermanagementsystems). Wir freuen uns, dass Sie mit EBMS gerne arbeiten und die Vorteile wie Aufbau, Prozessschritte, Wiedervorlagen und Reminder schätzen. Es ist schön zu hören, dass unser System Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt, Zeit spart und eine rechtssichere Bearbeitung ermöglicht. EBMS ist das Bewerbermanagementsystem der Empfehlungsbund-Mitglieder, über das A- und B-Kandidaten anderen Arbeitgebern empfohlen werden können. Personio ist hingegen eine digitale Personalakte zur Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, Zeitkonten und Urlaubsplanung. Einige unserer Mitglieder nutzen beide Systeme, um die digitale Personalakte mit empfohlenen Kandidaten zu kombinieren. Ihre Anmerkung zur Flexibilität zwischen den Prozessschritten nehmen wir ernst und werden sie in zukünftigen Entwicklungsplänen berücksichtigen. Mit herzlichen Grüßen, Ihr EBMS-Team
Intuitives und vielseitiges BMS mit super Kunden-Support
Vorteile:
Das BMS ist intuitiv gestaltet und lässt sich leicht in bestehende Bewerber-Management-Prozesse integrieren. Es eignet sich sowohl als allround-Tool für das Recruiting oder aber als nützliche Ergänzung zur Übersichtlichkeit im Recruiting-Prozess. Die Ansprechpartner*innen sind immer verfügbar, sehr freundlich und gewillt, eine schnelle und zufriedenstellende Antwort bei auftauchenden Fragen oder Problemen zu finden.
Nachteile:
Die Vielzahl an verschiedenen Funktionen und Features der Anwendung können auf den ersten Blick etwas überladen und irritierend wirken. Es bedarf definitiv ausreichend Zeit, um sich in die Feinheiten und Funktionen des Systems einzuarbeiten. Der EBMS-Score bestimmt, wo im Ranking die Stellenanzeigen aufgelistet werden. Um den Score zu steigern, gibt es allerlei Möglichkeiten, die alle in die Bewertung mit einfließen, jedoch nicht für alle Unternehmen gleichermaßen genutzt werden und relevant sind.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
GPT Vielen Dank für Ihre weiterführenden Informationen, Frau Laura F. Es ist sehr wertvoll zu verstehen, wie der EBMS-Score innerhalb unseres Netzwerks funktioniert und die Empfehlungsaktivitäten belohnt. Es ist unser Ziel, das Bewusstsein und die Nutzung dieser kollaborativen Möglichkeiten zu fördern. Wie Sie erwähnten, belohnt unser System Mitglieder, die sich aktiv einbringen, sei es durch die Empfehlung qualifizierter Kandidaten, die sie selbst nicht einstellen können, oder durch andere wertvolle Beiträge wie Verbesserungsideen und Empfehlungen neuer Mitglieder. Diese Aktivitäten stärken nicht nur das Netzwerk, sondern fördern auch eine positive und unterstützende Gemeinschaft. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Vorschläge, die dazu beitragen, unsere Community zu bereichern. Bitte seien Sie versichert, dass das Scoring keinen direkten Einfluss auf die Funktionen des EBMS hat, sondern vielmehr eine Anerkennung für die aktive Beteiligung am Netzwerk darstellt.
Professionelles Bewerbermanagement leicht gemacht
Kommentare: Ein professionelles Tool das ich in meinem Arbeitsalltag auf keinen fall mehr missen möchte.
Vorteile:
Die Übersichtlichkeit der verschiedenen Stadien einer Bewerbung, vom Eingang über den Umlauf bis zum Closing. Die Suche im Archiv sowie die Textbausteine für sämtliche benötigte Mail Vorlagen.
Nachteile:
Die Vielfalt der Möglichkeiten und Prozesse kann einen zu Beginn etwas erschlagen, hier sollte man ausreichend Zeit zur Einarbeitung einplanen.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, Herr Martin R. Es freut uns sehr, dass Sie die Übersichtlichkeit und die Funktionalitäten unseres EBMS schätzen, besonders die effiziente Abwicklung des Bewerbungsprozesses und die Verfügbarkeit nützlicher Textbausteine. Wir verstehen, dass die Vielfalt der Möglichkeiten anfangs überwältigend sein kann. Uns ist es ein Anliegen, den Einarbeitungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Schulungsressourcen und Unterstützungsangebote, um neuen Nutzern den Einstieg zu erleichtern. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und trägt dazu bei, dass wir unser System stetig verbessern können. Wir freuen uns darauf, Sie auch weiterhin in Ihrem Arbeitsalltag effektiv zu unterstützen.
Wir nutzen es seit Jahren!
Kommentare: Wir nutzen das EBMS seit Jahren mit mehreren Anwendern. Es funktioniert und es bildet unsere Prozesse und Themen sehr gut ab. Es dauert ein wenig, bis es eingerichtet ist (und bedarf einiger Tests, das mit alle Meldungen korrekt sind), aber wenn es einmal läuft, ist es wirklich eine echte Arbeitserleichterung!
Vorteile:
Kann alles, was wir in unserer Größenordnung benötigen
Nachteile:
Kann komplex werden mit allen Prozessschritten
Antwort von pludoni
letzten Monat
Vielen Dank für Ihre langjährige Treue und Ihr positives Feedback zum EBMS! Es freut uns sehr, dass unser System Ihre Prozesse so gut unterstützt und Ihnen eine echte Arbeitserleichterung bietet. Wir wissen, dass die Einrichtung und Anpassung des Systems anfangs etwas Zeit erfordert, und schätzen Ihr Verständnis dafür. Ihre Anmerkung zur Komplexität der Prozessschritte nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und das System so intuitiv wie möglich zu gestalten. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr über Ihre Rückmeldung. Ihre Erfahrungen sind für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung des EBMS. Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und das wertvolle Feedback. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, falls Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen!
Kostengünstiges Supertalent
Kommentare: Super
Vorteile:
Der Workflow bei Bewerbungen ist nun gut strukturiert und macht das Bewerbermanagement einfacher.
Nachteile:
Es fehlt die direkte Kommunikation mit den Beobachtern. Manchmal möchte man einfach den Beobachtern noch einen Hinweis geben, kann aber hier nur die Kommentarfunktion wählen, das ist unübersichtlich.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die konstruktive Kritik, Frau Nicole H. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsworkflow durch unser EBMS als gut strukturiert und hilfreich empfinden. Zu Ihrem Punkt bezüglich der direkten Kommunikation: Wir haben die Chatfunktion zwischen Recruitern, Beobachtern sowie Führungskräften und Entscheidern kürzlich erheblich verbessert. Diese Neuerung ermöglicht nun einen noch einfacheren und dokumentierten Austausch über Kandidaten. Wir hoffen, dass diese Verbesserungen die Übersichtlichkeit erhöhen und Ihre tägliche Arbeit mit dem EBMS effizienter gestalten. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns hilft, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und besser auf die Bedürfnisse unserer Nutzer einzugehen. Wir schätzen Ihre Unterstützung sehr und freuen uns darauf, Sie auch weiterhin effektiv zu unterstützen.
Ein Tool für alle Workflows - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Vorteile:
- Gesamtheit der verfügbaren Features - Integration in interne Workflows - einfache Einbindung von Kollegen in Recruitingprozess
Nachteile:
- extra Vergütung von Features (zB. personalisierte E-Mails, Talentpool)
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das ausführliche Feedback, Frau Romy W. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie unser EBMS als umfassendes Tool für alle HR-Workflows schätzen und die Integration in interne Prozesse sowie die Möglichkeit, Kollegen in den Recruitingprozess einzubinden, positiv hervorheben. Bezüglich Ihres Hinweises auf die extra Vergütung von Features wie personalisierte E-Mails und den Talentpool: Wir verstehen, dass zusätzliche Kosten für erweiterte Funktionen eine Überlegung für jedes Unternehmen darstellen. Unser Ziel ist es, flexible Preisoptionen anzubieten, die es unseren Kunden ermöglichen, die Funktionen zu wählen, die am besten zu ihren spezifischen Bedürfnissen und Budgets passen. Wir sind bestrebt, das Preis-Leistungs-Verhältnis ständig zu optimieren, um den größtmöglichen Wert zu bieten. Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns, da es uns hilft, unser Angebot weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass es effektiv die Bedürfnisse unserer Nutzer erfüllt.
Einfache Bedienung
Kommentare: Als kleine Agentur können wir günstig unsere Bewerbungen sammeln, bewerten und dem Bewerber ein professionalisiertes Bewerbermanagement präsentieren.
Vorteile:
Das EBMS lässt sich intuitiv benutzen. Es bietet die wesentlichen Funktionen einer Bewerbermanagementsoftware. Bewerber können von mehreren Personen bewertet werden. Der Bewerber erhält Statusinformationen.
Nachteile:
Manche Aktionen wirken holprig und die Texte sind sehr einfach gehalten.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das wertvolle Feedback, Frau Beatrice H. Es freut uns zu hören, dass Sie die intuitive Nutzung unseres EBMS und seine grundlegenden Funktionen für das Bewerbermanagement schätzen. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Aktionen und der Einfachheit der Texte ernst. Es ist unser Ziel, eine Balance zwischen Benutzerfreundlichkeit und der Bereitstellung von umfassenden, informativen Inhalten zu finden. Ihr Feedback ist in diesem Prozess unerlässlich, da es uns hilft, das System so zu optimieren, dass es den Bedürfnissen aller unserer Nutzer gerecht wird. Es freut uns, dass Sie als kleine Agentur von den Vorteilen unseres Systems profitieren können, indem Sie Bewerbungen effektiv sammeln, bewerten und ein professionelleres Bewerbermanagementsystem präsentieren. Wir sind stets bemüht, unser Angebot zu verbessern, um es so wertvoll und effizient wie möglich für unsere Nutzer zu gestalten. Wir schätzen Ihre Unterstützung sehr!
EBMS-Bewertung
Vorteile:
Auf einen Blick sind alle Details und die bisherige Kommunikation zu finden.
Nachteile:
Bereits abgegebene Bewertungen können nicht noch einmal überarbeitet werden.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Sehr geehrte Frau Melanie D, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Empfehlungsbund Applicant Management System (EBMS) zu bewerten. Wir schätzen Ihr positives Feedback sowie Ihre konstruktive Kritik. Sie weisen darauf hin, dass einmal abgegebene Bewertungen nicht mehr überarbeitet werden können. Dies gewährleistet die Integrität und Finalität der Feedbacks, die von Führungskräften und Entscheidern abgegeben werden. Tatsächlich besteht die Möglichkeit, Bewertungen zunächst zwischenzuspeichern, um Unsicherheiten vor der endgültigen Abgabe zu klären. Dieser Prozess ist essenziell, um sicherzustellen, dass die Bewerbermanager und Recruiter auf eine verlässliche Grundlage für weitere Entscheidungen zurückgreifen können. Sollte es dennoch notwendig sein, eine Bewertung anzupassen, stehen wir zur detaillierten Besprechung des speziellen Falls bereit. Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ihre Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll.
tolles System für kleine Unternehmen
Kommentare: gutes Tool
Vorteile:
einfache Bedienung und gute Übersicht. Man sieht die komplette Bewerbereise gut
Nachteile:
Nachteile nicht direkt, man kann noch Verbesserungen integrieren.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback, Frau Nicole K. Wir freuen uns, dass Sie die einfache Bedienung und die Übersicht unseres EBMS schätzen. Ihr Hinweis, dass noch Raum für Verbesserungen besteht, ist sehr wertvoll für uns. Um Ihre Erfahrungen mit unserem System noch weiter zu verbessern, möchten wir Sie einladen, an einem unserer nächsten Community-Treffen teilzunehmen oder einen regelmäßigen Review-Termin mit unseren Community-Managern zu vereinbaren. Dort können Sie uns genaueres Feedback geben, das uns hilft, das System optimal an die Bedürfnisse seiner Nutzer anzupassen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Produktes beizutragen. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung.
Sehr zufrieden und empfehle es unbedingt weiter
Kommentare: Sehr ausgereiftes System zur Personalbeschaffung für kleine und große Unternehmen. Das System wächst in seinen Modulen mit den Aufgaben.
Vorteile:
Man merkt das EBMS ist speziell für die Personalgewinnung entwickelt worden. Im Gegensatz zu bunten Komplettlösungen mit digitaler Personalakte und sonstigen HR-Modulen, ist das Funktionsprinzip sehr tief für die Personalgewinnung fokussiert und durchdacht. Es wurde gemeinsam mit vielen Personalern direkt entwickelt. Dabei steht im Vordergrund, dass das System lernt, welche Prozessschritte in welcher Reihenfolge, welche Texte, welche Ansprechpartner, etc. typisch je Stellenanzeige sind. Diese werden dann vorausgefüllt, so dass man fast nur Klicken muss. Das beschleunigt das Bewerbermanagement enorm. Es lässt sich mit allen gängigen elektronischen Personalakten integrieren.
Nachteile:
Es ist ein System das nur die Personalgewinnung unterstützt vom Employer Branding, HR-Marketing bis hin zur Personalauswahl. Es bietet keine Funktionen für Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, etc. was sonstige schwere HR-Lösungen wie digitiale Personalakten bieten. Diese "Gesamt"lösungen haben oft das Problem, dass diese zwar viel bereitstellen, aber alles eher mittelmäßig. Die eingestellten Kandidaten aus dem EBMS lassen sich jedoch mühelos in solche elektronische Personalakten wie SAP, Personio, Sage, etc. integrieren. Ich finde es gut, dass hier fokussiert gearbeitet wurde.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre umfassende und positive Rückmeldung, Herr Ralf K. Es ist sehr erfreulich zu hören, dass Sie mit den spezialisierten Funktionen unseres EBMS für die Personalgewinnung sehr zufrieden sind und die Anpassungsfähigkeit unseres Systems an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens schätzen. Ihre Erfahrungen, dass EBMS nahtlos mit gängigen elektronischen Personalakten und HR-Systemen wie SAP, Personio und Sage integrierbar ist, bestätigen unseren Ansatz einer flexiblen und umfassenden HR-Lösung. Wir verstehen jedoch die Herausforderung, die mit der Konzentration auf bestimmte HR-Prozesse verbunden sein kann, und nehmen Ihre Anmerkungen ernst, um unser System weiter zu verbessern. Es freut uns sehr, dass EBMS Ihnen eine effiziente Unterstützung in Ihrem Recruiting-Prozess bietet. Ihre Zufriedenheit motiviert uns, kontinuierlich an der Verbesserung unseres Angebots zu arbeiten und sicherzustellen, dass es weiterhin den Anforderungen unserer Nutzer entspricht.
Bewerbermanagementsystem mit guten Funktion
Vorteile:
Bedienbarkeit, Übersicht, viele Funktionen, welche das Bewerbermanagement einfach gestalten. Erinnerungsfunktion und Terminfindung.
Nachteile:
Die Optik ist nicht ganz mein Geschmack.
Antwort von pludoni
vor 3 Monaten
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Bedienbarkeit, Übersicht und die vielfältigen Funktionen unseres Bewerbermanagementsystems (EBMS) schätzen. Die Erinnerungsfunktion und Terminfindung sind wichtige Aspekte, die wir kontinuierlich verbessern, um unseren Nutzern den bestmöglichen Service zu bieten. Ihre Anmerkung zur Optik haben wir zur Kenntnis genommen. Wir werden dies bei zukünftigen Updates berücksichtigen, um ein ansprechendes und funktionales Design zu gewährleisten. Ihr Feedback wird in unseren Community-Meetings besprochen, um stetige Verbesserungen durch die Zusammenarbeit mit unseren Nutzern zu ermöglichen.
Gute Software für Einsteiger
Vorteile:
- Sehr gut Preis-Leistungs-Verhältnis - einfache technische Einindung
Nachteile:
- Usability (Nutzfreundlichkeit) - Erreichbarkeit Support
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre Bewertung, Herr Felix S. Wir freuen uns zu hören, dass Sie das Preis-Leistungs-Verhältnis und die einfache technische Einbindung unseres EBMS positiv bewerten. Solche Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, da sie bestätigen, dass unser System insbesondere für Einsteiger gut geeignet ist. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Usability und zur Erreichbarkeit unseres Supports ernst. Wir sind stets bestrebt, die Benutzerfreundlichkeit unserer Software zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Kunden schnelle und effiziente Unterstützung erhalten, wann immer sie benötigt wird. Ihr Feedback ist entscheidend für uns, um diese Aspekte kontinuierlich zu optimieren. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre konstruktiven Hinweise sehr. Bitte seien Sie versichert, dass wir an diesen Punkten arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die bestmögliche Erfahrung mit EBMS haben. Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin unterstützen zu dürfen und Ihre Zufriedenheit zu steigern.
solides Bewerber Management Tool
Vorteile:
Bewerber Status-UpdatesVorlagen BewerberprozessStellenanzeigenmanager - Anbindung itsax
Nachteile:
Der Preis! EBMS ist leider nicht standalone erhältlich und kann nur innerhalb der Migliedschaft genutzt werden.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback zu unserem EBMS, Herr Tony N. Es freut uns zu hören, dass Sie die Funktionalitäten und die nahtlose Integration mit ITsax schätzen. Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Preis möchten wir darauf hinweisen, dass EBMS tatsächlich als Teil einer Mitgliedschaft verfügbar ist, um ein umfassendes Service-Erlebnis zu gewährleisten. Zudem bieten wir eine kostenfreie Basisversion an, die vielen unserer Kunden bereits einen großen Mehrwert bietet. Diese Version könnte eine geeignete Option für Unternehmen sein, die den vollen Umfang unseres Angebots erst kennenlernen möchten. Wir hoffen, dass diese Informationen hilfreich für Sie sind und stehen Ihnen für weitere Fragen oder Unterstützung jederzeit gerne zur Verfügung. Wir schätzen Ihr Vertrauen in unser System und freuen uns darauf, Sie weiterhin unterstützen zu dürfen.
Endlich ein automatisiertes Tool für das Recruiting!
Vorteile:
- einfache und intuitive Bedienbarkeit - Bewerter im Recruiting-Prozess sind einfach zu integrieren (kein Training notwendig) - automatisierte Benachrichtigungen an Talente
Nachteile:
Bisher habe ich noch nichts Negatives zu berichten.
Antwort von pludoni
vor 2 Monaten
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so positive Bewertung zu verfassen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere automatisierten Tools für das Recruiting als einfach und intuitiv in der Bedienung empfinden. Ihr Feedback bestätigt unsere Bemühungen, eine benutzerfreundliche Lösung bereitzustellen, die nahtlos in den Recruiting-Prozess integriert werden kann, ohne dass umfangreiche Schulungen erforderlich sind. Besonders erfreulich ist es zu hören, dass die automatisierten Benachrichtigungen an Talente Ihnen im Alltag helfen. Wir wissen Ihre positive Rückmeldung sehr zu schätzen und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Systeme zu verbessern. Sollten Sie in Zukunft doch noch Verbesserungsvorschläge oder Kritikpunkte haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen. Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, unseren Service kontinuierlich zu optimieren. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Vertrauen in unsere Lösung.
Super Tool
Kommentare: Gern genutztes super Tool ich bleibe gern dabei.
Vorteile:
Netzwerk mentalität gefällt mir gut. Gern weiter empfehlen.
Nachteile:
Handling manchmal unübersichtlich... zu viele HIntergrund funktionen zu unübersichtlich zu administireren.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, Herr Felix G. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen die Netzwerkmentalität unseres EBMS zusagt und Sie das System gerne weiterempfehlen. Wir nehmen auch Ihre Anmerkungen zum Handling und die gelegentlich empfundene Unübersichtlichkeit aufgrund der zahlreichen Hintergrundfunktionen sehr ernst. Wir sind stets bestrebt, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und werden Ihre Anregungen in zukünftigen Updates berücksichtigen. Ihre Zufriedenheit und das effiziente Arbeiten mit unserem System stehen für uns an oberster Stelle. Vielen Dank, dass Sie ein Teil unserer Nutzercommunity sind. Wir schätzen Ihre Treue und Unterstützung sehr.
Charmantes Online Bewerbermanagement System
Kommentare: Die komplette Spanne von der Bewerbung bis zur Einladung, Bewertungsworkflow,
Vorteile:
Übersichtliche Software mit vielen nützlichen Funktionen die den Bewerber Prozesse gut unterstützt
Nachteile:
Zwang zur Nutzung im Verbindung mit Empfehlungsbund
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihr Feedback, Herr Klaus S. Wir freuen uns, dass Sie die Vorteile unseres EBMS in der Unterstützung der Bewerberprozesse erkennen. Die Verbindung unseres Systems mit dem Empfehlungsbund ist in der Tat ein Kernmerkmal, das darauf abzielt, den Mitgliedern des Empfehlungsbundes exklusive Vorteile zu bieten. Durch die Mitgliedschaft im Empfehlungsbund haben Unternehmen die Möglichkeit, qualifizierte Bewerber, die sie selbst nicht einstellen können, innerhalb des Netzwerks zu empfehlen. Dies fördert nicht nur die Kooperation zwischen Firmen in der Region und Branche, sondern ermöglicht auch, dass Mitgliedsunternehmen von empfohlenen Bewerbern profitieren. Das EBMS digitalisiert diesen Empfehlungsprozess und trägt so wesentlich zur Verbesserung der Candidate Experience bei. Dies stärkt das Employer Branding der beteiligten Unternehmen, indem es eine effiziente und positive Bewerbererfahrung schafft.
Macht alles einfach einfach
Vorteile:
sehr übersichtlich, man wird automatisch durch den Prozess geführt, Der Bewerber weiß immer an welcher Stelle seine Bewerbung steht.
Nachteile:
Ich habe bislang keine Nachteile finden können.
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, Frau Nicole L. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Übersichtlichkeit unseres EBMS und die klare Strukturierung des Bewerbungsprozesses schätzen. Ihr Feedback, dass die Bewerber immer wissen, an welcher Stelle sie im Prozess stehen, ist besonders wertvoll, da es die Transparenz und Effizienz unseres Systems bestätigt. Wir sind dankbar, dass Sie bisher keine Nachteile in der Nutzung unseres Systems feststellen konnten. Unser Ziel ist es stets, unseren Kunden ein reibungsloses und effektives Erlebnis zu bieten. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein und motiviert uns, unsere Services kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen Ihr Vertrauen in unser Produkt und freuen uns darauf, Sie weiterhin unterstützen zu dürfen. Ihre Zufriedenheit ist unser oberstes Ziel, und wir sind stets bestrebt, die Bedürfnisse unserer Nutzer zu erfüllen. Vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr positives Feedback.
Bewertung EBMS
Vorteile:
- einfache Bedienung - unkomplizierte Bedienung
Nachteile:
- teilweise zu viel Inhalt - extra Logins
Antwort von pludoni
vor 5 Monaten
Danke für Ihre Bewertung und das positive Feedback zur Handhabung unseres EBMS, Frau Bianca N. Es freut uns, dass Sie die einfache und unkomplizierte Bedienung schätzen. Ihr Hinweis auf den gelegentlich als übermäßig empfundenen Inhalt und die zusätzlichen Logins ist sehr wertvoll für uns. Wir sind stetig bemüht, unsere Plattform zu optimieren und die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. Ihre Rückmeldung wird in den nächsten Updates berücksichtigt, um die Effizienz weiter zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Unterstützung und das Vertrauen in unser System.
