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Über SoftskillLab

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Laura B.
Country Manager in Schweiz
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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Un supporto di valore

5 vor 4 Monaten

Kommentare: Molto positiva, sia per i candidati sia per i reclutatori che dispongono, grazie ad un piccolo investimento di tempo da parte degli utilizzatori, di molte informazioni complete ed utili

Vorteile:

L'intuitività di utilizzo, i tempi ridotti di erogazione, il beneficio per i selezionatori, la buona impressione da parte dei candidati/fruitori

Nachteile:

Direi nulla di rilevante da evidenziare

Concettina E.
hr operation in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Possibilità di comparazione delle caratteristiche di personalità

4 vor 5 Monaten

Kommentare: la mia esperienza è complessivamente positiva dato che lo strumento dei test deve essere da appendice agli altri strumenti (valutazione del cv, colloquio).

Vorteile:

Il software consente di somministrare test che, per competenze diversificate, non sarebbe stato possibile elaborare e fornire in autonomia.

Nachteile:

i test della personalità hanno gli svantaggi tipici dei test stessi e cioè categorizzazioni che semplificano (talvolta in maniera eccessiva) le caratteristiche degli individui

Sara B.
Ricerca e selezione del personale in Italien
Personalwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Utilità

3 vor 6 Monaten

Kommentare: Nel complesso è un buon gestionale da consigliare alle persone che lavorano in ambito risorse umane

Vorteile:

Utile e flessibile nell'utilizzo, agevola molto il lavoro di ricerca e selezione

Nachteile:

La ricerca attiva di una certa caratteristica spesso non coincide con il risultato

Federico M.
Direttore in Italien
Professionelles Training & Coaching, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
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Strumento ideale per valutare le soft skill

5 vor 2 Monaten

Kommentare: Facilissimo da utilizzare sia per il nostro HR Recruiter che, soprattuto, per i candidati.

Vorteile:

E' uno strumento davvero molto utile sia per valutare le competenze cruciali per determinate professioni in fase di colloquio, e sia per mappare le soft skills dei collaboratori e evidenziare le aree in cui attivare degli specifici piani di formazione

Nachteile:

Nessun inconveniente particolare da segnalare.

Simona S.
impiegata in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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UTILE E DI GRANDE IMPATTO SUI CLIENTI

5 vor 6 Monaten

Kommentare: VANTAGGIO DI APPROFONDIRE CARATTERISTICHE SPESSO NON EMERGONO IN SEDE DI COLLOQUIO

Vorteile:

VANTAGGI EVIDENTI POICHE SMARCANO QUESTIONI A VOLTE NON AFFRONTATE IN SEDE DI COLLOQUIO

Nachteile:

NESSUN INCONVENIENTE, DI FACILE UTILIZZO ANCHE DA PARTE DEI CANDODATI

Alessandro S.
HR OPERATIONS in Italien
Personalwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Implementazione efficace

4 vor 7 Monaten

Vorteile:

Ottima implementazione, che permette di poter utilizzare nel migliore dei modi il software.

Nachteile:

Nessun inconveniente da dover segnalare per il funzionamento del software

Roberta Z.
Responsabile di Filiale in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Buono strumento

4 vor 6 Monaten

Kommentare: buono strumento per evidenziare, insieme al candidato, la predisposizione caratteriale e instaurare un dialogo aperto sulle soft skills e sulle esperienze precedenti

Vorteile:

la possibilità di valutare gli aspetti caratteriali in maniera semplice, veloce, e "leggera"

Nachteile:

non ha validità scientifica e non evidenzia gli aspetti critici

Emanuela V.
Hr Operations in Italien
Finanzdienstleistungen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
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L'importanza delle soft skills

4 vor 7 Monaten

Vorteile:

Ritengo sia fondamentale poter valutare le soft skills, le caratteristiche personali, le abilità cognitive e non solo le competenze tecniche

Nachteile:

Nuovo modo di fare selezione, ma sicuramente più esaustiva ed efficace

Mariassunta A.
hr operations in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
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Buono strumento!

5 vor 7 Monaten

Vorteile:

Softskillab mi permette di esaminare le soft skills dei candidati e di fornire ai clienti dei profili più completi e più appetibili. Facile da utilizzare sia per il selezionatore che per chi effettua il test.

Nachteile:

I risultati dovrebbero essere migliorati e dovrebbero essere più intuibili.

Alice C.
Ricercatrice in Italien
Forschung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
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Strepitoso

5 vor 4 Monaten

Kommentare: Veloce, pratico, facile da utilizzare e intuitivo.

Vorteile:

Facilità d'uso e intuitività, interattività e restituzione immediata dei risultati.

Nachteile:

Niente. Non ho particolari criticità da segnalare.