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Über Ngage

Cloud-basierte All-in-One-Software, die den gesamten operativen Prozess abdeckt: ATS, CRM, Reporting und Backoffice

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Alessandro P.
Alessandro P.
Imprenditore in Schweiz
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Il nostro gestionale

5 vor 9 Monaten

Vorteile:

Sono 4 anni che utilizziamo Ngage con successo, ci aiuta ad automatizzare o velocizzare tutte le fasi del processo di selezione.

Nachteile:

Può essere migliorata la funzione "candidati compatibili" per i profili di middle-top management

Concettina E.
hr operations in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

facilita' di avere lo storico di una selezione

4 vor 3 Monaten

Kommentare: il gestionale consente di raccogliere in un unico sistema tutte le candidature invece che avere piattaforme diverse; cio' consente maggiore immediatezza nella fase di reclutamento.
lato cliente, e' utile nel recupero delle informazioni circa le selezioni effettuate, il feedback dei referenti e altre informazioni importanti di cui rimane sempre traccia senza fare affidamento alla memoria o cercare in sistemi diversi le informazioni.

Vorteile:

l'elemento che, a mio avviso, ha portato maggior vantaggio alle mie attivita' lavorative e' relativo alla maggiore facilita' con cui e' possibile risalire alle attivita' pregresse, fatte sia in prima persona che da altri colleghi, sia sui singoli candidati che sulle selezioni per ciascun cliente. la possibilita', inoltre, di inviare e-mail direttamente dalla scheda candidato, inviare i profili direttamente al cliente e la possibilita' di effettuare interviste direttamente sul gestionale, sono state accolte con soddisfazione cosi' che sia più facile recuperare informazioni preziose e evitare errori.

Nachteile:

avrei inserito la funzione "scartato" invece del pollice in giu' per le risorse non idonne alla selezione perche' le candidature non idonee rimangono sempre nella stessa sezione dei nuovi iscritti e si fa spesso confusione fra cio' che e' stato gia' valutato e cio' che e' da valutare.

Stefania B.
Branch Operation Manager in Deutschland
Personalbeschaffung & -besetzung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Ngage - efficace soluzione per la gestione e la ricerca del giusto talento

3 vor 9 Monaten

Vorteile:

Il prodotto è di facile utilizzo sia lato utente che lato amministratore. Molte funzioni sono settabili e personalizzabili. Il sistema è sufficientemente intuitivo ed ha facilità di accesso da tutti i dispositivi elettronici

Nachteile:

Pur considerando il prodotto nella sua complessità un buon dispositivo di facile utilizzo e che ben si adatta alle differenti esigenze aziendali, sicuramente possono esserci alcune aree con focus principale alla reportistica ed alla produzioen query che, per il nostro settore possono essere implementate, migliorate o, se presenti rese più immediate ed accattivanti

Cecilia G.
Senior Recruiter in Schweiz
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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Ngage

4 vor 9 Monaten

Vorteile:

Mi piace lavorare con Ngage per l'efficacia con cui lega candidati, clienti e processi di ricerca e selezione. E' facilmente personalizzabile nell'utilizzo, con un po' di fantasia ed ingegno si riesce ad adattarlo a processi di più basso o più alto livello. I test per le soft e hard skills sono utilissimi per dare valore aggiunto al nostro processo di selezione già molto approfondito. Delle volte i test permettono anche di velocizzare la fase di pre-selezione. Il sistema mi permette di dare sempre un riscontro ai candidati, lo ritengo essenziale. Utilizzo molto anche l'agenda, anche in questo caso apprezzo molto che sia ben collegata alla scheda cliente.

Nachteile:

Credo sia necessario inserire un correttore ortografico nella sezione 'dossier' per aiutare l'utente a scorgere errori e lavorare ad un livello più alto. Negli anni ho riscontrato problemi rispetto all'invio multimailing, spesso gli utenti finali non ricevono la mail o le immagini allegate. A livello di immagine aziendale è un rischio.

Marina M.
HR OPERATIONS in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Velocità e semplicità all'ordine del giorno

4 vor 3 Monaten

Kommentare: Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare.

Vorteile:

Il software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice.

Nachteile:

Gli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione)

Paolo C.
Sales account in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Ottimo aiuto per la selezione

4 vor 9 Monaten

Kommentare: La mia esperienza con Ngage è legata alla gestione dei clienti e delle loro ricerche di personale. Ngage mi è utile per avere subito sottomano tutti i loro riferimenti e l'attività svolta per i clienti, con anche i nomi di chi abbiamo inviato come candidati. Dal lato selezione invece è utile perchè posso gestire selezioni e ricerche in maniera semplice ed intuitiva.
La mia esperienza con Ngage, sebbene ci siano diversi spazi di miglioramenteo, è molto positiva.

Vorteile:

Il software è ottimo per la gestione degli annunci di lavoro e la selezione dei candidati. Importante è la funzionalità di legare il crm agli annunci ed alle ricerche/selezioni, mantenendo traccia dei rapporti con i clienti e dei candidati legati alle ricerche dello specifico cliente. Interessante anche poter fare spostamenti massimi tra annunci e ricerche.

Nachteile:

Manca il filtro nella fase di reclutamento e selezione che permetterebbe di gestire al meglio anche i cv di candidati agli annunci che sono fuori target. Renderebbe più veloce questa prima fase di screening.

Verifizierter Rezensent
HR in Italien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
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Facile e intuitivo

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Il vantaggio maggiore nell'utilizzo di questo software é certamente la riduzione delle tempistiche nella ricerca di profili. In modo molto veloce e mirato riesce a restituire i vari cv a seguito di una ricerca per filtri. Un pre-screening di alto livello.

Vorteile:

il software é ben integrato con gli altri sistemi, permette la condivisione dei documenti con il team e di gestire le varie ricerche in modo facile e intuitivo. Interfaccia friendly. un punto di forza sicuramente è l'"intelligenza artificiale" che ne sta alla base e che permette di valutare in modo valido i profili presenti nei vari database restituendo quelli maggiormente in linea con la ricerca. Ottimo matching offerte/candidature. Interessante anche la restituzione analitica grafica sul singolo candidato estrapolando i dati direttamente dal cv.

Nachteile:

A seguito di una ricerca per filtri lo stesso candidato viene restituito più volte in quanto iscritto su più portali. I filtri per lo screening sono sufficienti, ma migliorabili.

Gianni B.
gbotteon@gmail.com in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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Prodotto valido con alcune opzioni da migliorare

4 vor 3 Monaten

Vorteile:

*Buona la possibilità di attribuire degli step di selezione *Grafica intuitiva *Utilili i criteri di ricerca delle risorse in base ai candidati (Nome, ruolo, mansione)

Nachteile:

*Creazione dossier macchinosa e di difficile formattazione. L'estrazione automatica del testo da un risultato molto disordinato che fa perdere più tempo rispetto allo scriverlo da zero. Anche l'importazione da Word non è ottimale in quanto perde le formattazione delle interline, caratteri bold ecc... *La geolocalizzazione restituisce spesso profili eccessivamente oltre il filtro impostato

Mariassunta A.
hr operations in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Ottimo strumento!

4 vor 3 Monaten

Vorteile:

Grazie ad Ngage è possibile individuare personale con molta facilità, velocizzando i tempi di ricerca. Un programma in grado di estrapolare da più motori di ricerca i curricula. Permette di tracciare ogni attività e di mantenerne memoria.

Nachteile:

Per poter utilizzare al meglio tale strumento è necessario procedere con l'esecuzione di differenti passaggi che permettono di tracciare tutto l'operato. Sarebbe opportuno snellire tali passaggi.

Cinzia T.
unit manager in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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recensione per utilizzo per attività commerciale

3 vor 9 Monaten

Kommentare: Nel complesso buona

Vorteile:

intuitivo, Unico gestionale processare l'intero percorso di selezione e commerciale . . . .

Nachteile:

alcune volte lento nello scorrimento delle pagine, quando si applicano dei filtri per le ricerche

Sara B.
Selezione del personale in Italien
Personalwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Lavoro più organizzato e veloce

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Nel complesso ho sempre valutato Ngage in modo positivo ed esaustivo

Vorteile:

Ero abituata a lavorare in aziende in cui non vi era presente un software unico, ma per la pubblicazione di annunci e la selezione del personale bisognava entrare nei vari canali di ricerca (infojob, helplavoro, indeed,...) e questo richiedeva molto tempo. Grazie ad Arca, il metodo di selezione del personale è decisamente più veloce ed organizzato, il fatto di avere una propria area personale rende anche le idee del selezionatore più chiare e precise sul lavoro che deve svolgere quotidianamente

Nachteile:

Utilizzando Arca quotidianamente, mi sono accorta che ci sono diverse funzionalità (soprattutto per la ricerca attiva del personale) che sono poco chiare e danno dei risultati non molto esaustivi con la richiesta che viene fatta. Approfondirei di più questa parte per togliere alcune funzioni e migliorarne l'effetto

Annalaura S.
Hr specialist in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

FUNZIONALE PER SELEZIONE DEL PERSONALE

4 vor 9 Monaten

Kommentare: Buono strumento utile alla gestione di grandi quantità di informazioni e alla trasmissione delle stesse alle diverse sedi operative aziendali. Qualche piccola miglioria necessaria a renderlo funzionale in maniera ottimale.

Vorteile:

Buona interconnessione tra le diverse sezioni del portale, il che consente il facile collegamento tra le varie attività svolte (è possibile inserire un candidato reperito tramite ricerca attiva all'interno di un processo di selezione o collegarsi ad un'anagrafica dalla schermata agenda). Questo consente di poter tenere uno storico completo e a lungo termine delle attività svolte dai e sui candidati.

Nachteile:

Da implementare i criteri di ricerca (ad esempio non è possibile inserire una fascia d'età) e la possibilità di effettuarla per parole chiave.

Paola G.
Consulente del personale in Schweiz
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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Lo stagista che non ho mai avuto

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Molto positiva

Vorteile:

E' uno strumento semplice ed intuitivo adatto anche alle persone meno avvezze alla tecnologia, rende fluido il processo di ricerca e selezione dei candidati. Dà la possibilità al Recruiter di lavorare con precisione ed efficacia su più fronti contemporaneamente (se pensiamo alla possibilità di inviare mail dedicate al cliente mentre lavoriamo su altro).

Nachteile:

Nulla di particolare, è un prodotto che si adatta facilmente ai processi aziendali grazie alle possibilità di customizzazione.

Laura B.
Direttrice in Schweiz
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Investimento di sicuro successo

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Ha semplificato di molto i processi di selezione preesistenti, favorito la comunicazione e lo scambio di informazioni tra utenti; la semplicità di utilizzo ha fatto sì che gli utilizzatori lo implementassero nel loro lavoro quotidiano al pari di una nuova (buona) abitudine.
Nel complesso sono molto soddisfatta di Ngage!

Vorteile:

L'utilizzo è molto intuitivo E' risultato facilmente integrabile con gli altri sistemi e molto customizzabile anche nel tempo

Nachteile:

Dopo più di due anni di utilizzo davvero nulla di rilevante da segnalare.

Monica P.
senior hr & training specialist in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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customizzazione mandatoria

4 vor 8 Monaten

Vorteile:

è semplice da utilizzare nelle funzionalità di base, come crm consente immediatezza e per la seelzione consente molti modi di presentare i candiati. Ngage è inolrte collegabile ad altri sw gestionali con ottima possibilità id intergazione.

Nachteile:

Alcune funzionalità sono da acquistare e configurare a parte. Ad esempio al moment non è consentita una reportistica puntuale ma solo l'elaborazione di statistiche.

Filippo C.
CEO in Schweiz
Personalwesen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Work & Work

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Esperienza estremamente positiva, ad oggi la maggioranza dei processi aziendali delle nostre aziende poggiano su Ngage.
Ottima collaborazione con il team Arca24.

Vorteile:

SW sviluppato da un team di persone provenienti dal settore servizi HR, perfettamente allineato alle esigenze di chi si occupa di recruiting, temporary placement, pemanent placement, e payroll.

Nachteile:

Migliorabile nella possibilità d'introdurre personalizzazioni.

Mariassunta A.
Hr Operations in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Un software

4 vor 9 Monaten

Vorteile:

Tramite tale portale si ha la possibilità di attingere ad un bacino di candidati molto vasto e questo permette un iter di selezione più veloce. Inoltre si ha la possibilità di effettuare, direttamente dal sistema, video colloqui e questo ci permette di agevolare non solo noi ma anche i candidati.

Nachteile:

L'aspetto che meno mi aggrada del software è la laboriosità dei processi. Ritengo che sarebbe più funzionale snellire i processi che mi permettono di "lavorare" su un candidato o azienda.

Valentina C.
HR Account Manager in Deutschland
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Ottimo strumento di selezione

4 vor 8 Monaten

Vorteile:

Apprezzo molto la grafica giovane ed estremamente intuitiva. Lato ATS diverse funzionalità carine ed immediate per personalizzare i processi di selezione e creare una vera e propria esperienza anche per il candidato.

Nachteile:

Qualche difficoltà iniziale nell'integrazione della parte legata alla gestione amministrativa

Stefano M.
Administrative Specialist in Schweiz
Personalbeschaffung & -besetzung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Duttilità e Moduli ottimamente collegati tra loro

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Ottima. Sicuramente uno dei migliori software gestionali in circolazione per il mondo HR e delle agenzie.

Vorteile:

La facilità di utilizzo e la quasi totale custumizzazione dei vari moduli. Eccellente il collegamento tra ATS, Adimin e CRM. Ottimi i report.

Nachteile:

Basta chiedere e qualsiasi tipo di mancanza o bug viene risolto in tempi brevi.

Caterina S.
HR OPERATIONS in Italien
Personalwesen, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

RECENSIONE NGAGE

4 vor 8 Monaten

Kommentare: NGAGE MI PERMETTE DI GESTIRE IL PROCESSO DI SELEZIONE IN MANIERA PIU' FLUIDA

Vorteile:

L'UTILITA' DI GESTIRE LA SELEZIONE A PARTIRE DALL'ANNUNCIO, FINO ALLA FASE DI INTERVISTA E DI INVIO DOSSIER ALLE AZIENDE CLIENTI IN UN UNICO GRANDE "BLOCCO", CHE PERMETTE UN'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO OTTIMALE.

Nachteile:

LA RICERCA SULLA BARRA PRINCIPALE, PUR PERMETTENDO UN'AMPIA SCELTA (NOME, INDIRIZZO EMAIL, CELLULARE), A VOLTE FALLA IL RISULTATO SE IL PARAMETRO NON E' SCRITTO CON ASSOLUTA PRECISIONE.

Marina B.
IMPIEGATA RECRUITER in Italien
Personalwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

prodotto versatile

4 vor 9 Monaten

Kommentare: Lo screening dei curricola risulta un passaggio veloce e accurato, la ricerca attiva è stata migliorata notevolmente. Uso quotidiano e soddisfacente

Vorteile:

interfaccia intuitiva e di facile comprensione modalità di ricerca accurata e ottimi filtri possibilità di salvare ricerche

Nachteile:

implementara la possibilità di formattazione del dossier

Stefano C.
sales account in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Ngage

5 vor 8 Monaten

Vorteile:

A confronto di altri database di ricerca e selezione, Ngage offre sicuramente molte più funzionalità, attingendo e convergendo tutti i dati degli utenti di molti siti di ricercaIn un unico portale.ci permette inoltre di poter fare interviste video e ricerche anche in altre regioni d’Italia senza i paletti messi dagli altri siti

Nachteile:

Bisognerebbe aggiustare e calibrare il GPRS, perché spesso accade che i chilometri siano sballati.

Costanza R.
hrsoftware in Italien
Personalwesen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

molto funzionale

4 vor 8 Monaten

Vorteile:

il sistema è semplice da utilizzare, il motore semantico per la ricerca dei candidati è efficiente e accurato. le implementazioni per poter testare le differenti capacità del candidato sia professionali che caratteriali sono state molto azzeccate e tempestive per poter meglio rispondere alla necessità degli employer

Nachteile:

il sistema di geolocalizzazione potrebbe essere migliorato.

Alessandra M.
IMPIEGATA in Italien
Personalbeschaffung & -besetzung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Alte potenzialità

4 vor 8 Monaten

Vorteile:

Ngage è molto facile da usare e molto intuitivo. Permette molteplici attività e, se utilizzato a pieno, ha delle altissime potezialità.

Nachteile:

Alcune volte la condivisione di profili con altri utenti non risulta immediata.

Arnaldo F.
Directeur in Schweiz
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Belle solution

5 vor 9 Monaten

Kommentare: La simplicité du processus depuis l'annonce du screening jusqu'au recrutement, le suivi des appels et les rapports de rencontres.

Vorteile:

La recherche sémantique, intégration avec nos systèmes

Nachteile:

Le processus ne peut pas être modifié ou adapté finement