Über Happyforce

Happyforce erfasst den Puls des Teams, indem es den Zustand der Arbeitsumgebung des Unternehmens kontinuierlich und in Echtzeit misst.

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Bewertungen zu Happyforce

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit
4,9
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Weiterempfehlungsquote

9,1/10

Happyforce hat eine Gesamtbewertung von 4,5 von 5 Sternen basierend auf 21 Nutzerbewertungen auf Capterra.

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Nutzerbewertungen filtern (21)

Ana Laura
Ana Laura
Responsable de Cultura in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Erneuerbare Energien & Umwelt, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Una excelente herramienta de trabajo para RRHH

5,0 vor 9 Monaten

Kommentare: Es una herramienta de trabajo para poner los temas que importan al empleado en la mesa de cualquier Comité. Nos permite conocer la experiencia real del empleado en tiempo real.

Vorteile:

Es una herramienta que encaja perfectamente en nuestro modelo de experiencia de empleado, y que complementa cada acción que ya teníamos en marcha. Se integra con nuestros SSII, y requiere muy poca inversion de tiempo para implantarla. Es muy intuitiva tanto para el usuario como para los administradores. La atención al cliente es personalizada y cuidada.

Nachteile:

No encuentro nada que sea una contra. De hecho, cada cosa que echo en falta, la traslado al equipo de Happyforce para que analicen su desarrollo.

Antwort von Happyforce

letzten Monat

Gracias Ana. Es un gusto poder trabajar mano a mano en este proyecto tan interesante. Es muy fácil trabajar con personas como tú y que siempre están pensando en mejorar, comprendes cada situación,... Una trabajo conjunto perfecto

Miguel Ángel
Director de Operaciones in Spanien
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Muy contento

5,0 vor 9 Monaten

Kommentare: Me parece la mejor herramienta de encuestas de empleado en relación calidad precio, sin duda.

Vorteile:

Es muy fácil de usar, tanto por los usuarios como por los administradores. Muy amigable, con información relevante a simple vista y interfaz limpia. Genera muy buena información sobre el estado de los empleados y los informes son muy buenos. El equipo de soportes siempre está disponible, te ayudan con problemas que te puedan surgir y recogen tu feedback.

Nachteile:

Lo único malo es que de cara al empleado, está muy orientado a móvil y deja de lado al usuario que no quiere o puede instalarse la app, haciendo que sea más compleja (no imposible) su participación.

In Betracht gezogene Alternativen: Officevibe

Warum Happyforce gewählt wurde: Por precio

Zuvor genutzte Software: Officevibe

Gründe für den Wechsel zu Happyforce: - Por precio - Porque te permite medir de forma constante del engagement y compararlo con el mercado - Por la posibilidad de lanzar más encuestas personalizadas - Por ser una herramienta completa de comunicación bidireccional entre el empleado y la empresa (comentarios, ideas, anuncios, etc.)

Antwort von Happyforce

letzten Monat

Gracias Miguel Ángel. Hace poco hemos mejorado nuestra app de MS Teams para esos usuarios que nos comentas, y esto en breve nos permitirá tener un cliente web más potente

Verifizierter Rezensent
Chief Operations Officer in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Very easy

4,0 letzte Woche Neu

Vorteile:

It's very easy to use. You have many scores to measure the engagement of your employees. It has a very good price

Nachteile:

Sometimes you have to navigate a lot (many clicks) to arrange needed info. The web client is not very good and there are some employees who don't want to access with the mobile app.

In Betracht gezogene Alternativen: Officevibe

Warum Happyforce gewählt wurde: Officevibe is more expensive. Maybe a little better product but not worth it

Gründe für den Wechsel zu Happyforce: Price, support, easy to use.

Paola
Gerente de Talento in Guatemala
Computer- & Netzwerksicherheit, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Facilidad

3,0 letzte Woche Neu

Kommentare: 8

Vorteile:

La facilidad de uso, la imagen, los colores, que se puede agregar varios factores, etc.

Nachteile:

ups!! ha habido un error :(. Error en el servidor. intente mas tarde

Antwort von Happyforce

letzte Woche

¡Gracias Paola por la review! Trabajamos cada día para intentar mejorar y que no se produzcan errores temporales.

Andres
General Manager BeneFrance in Frankreich
Chemikalien, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Voice of the team

5,0 vor 7 Monaten

Kommentare: I was looking for a tool to help me transition the team to a transparent and open culture, enabling anonymous and continous feedback. i did not only get that but also a software that allows to get a continous voice of sales/marketing on specific actions, get ideas from front line teams - which are really important. On these days where data is important, getting qualitative feedback on a topic from 1-2 employees is not important to take a decision. happy force helps you take decision with more confidence.

Vorteile:

Happy force not only provides feedback on the well being and engagement of the team but is an amazing tool to quickly get data on any topic in the organization and by doing so the team feels it has a say

Nachteile:

Not sure what to share, the tool is very intuitive and team is super responsive to any problem or suggestion, the software is in continuous development and I see plenty of potential.

In Betracht gezogene Alternativen: Glint

Gründe für den Wechsel zu Happyforce: The team culture and engagement, easyness to use and deploy, and initial pricing to allows to quickly put in place a pilot without the need to engage on high cost from the begining.

Antonia
Auxiliar RRHH in Argentinien
Einzelhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

¡Sigan así!

5,0 vor 9 Monaten

Kommentare: Buena experiencia general.

Vorteile:

La función de reconocimiento es la que más destaco de la app, esta buenísimo que se puedan reconocer entre pares y/o superiores. Algo muy destacable también es el anonimato permitido para que los colaboradores se sientan seguros a la hora de responder.

Nachteile:

Estaría buenísimo poder modificar las HappyCookies, de forma que cada empresa pueda elegir frases que les gustaría que los colaboradores lean en relación a sus valores.

In Betracht gezogene Alternativen: StarMeUp

Gründe für den Wechsel zu Happyforce: Por sus amplias funcionalidades y la predisposición para atender consultas y realizar reuniones explicativas

Antwort von Happyforce

letzten Monat

Gracias Antonia por la reseña. Importante siempre trabajar una cultura positiva a través del reconocimiento entre pares. Anotamos el tema que nos comentas con las cookies para ver si se pudieran personalizar.

CECILIA
Personas con valores in Spanien
Pharmazeutika, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Cuando la felicidad es el camino!

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Llevamos casi cuatro años con utilizando Happyforce, forma parte de nuestro día a día para todo el equipo. Lo que inicialmente era una herramienta para medir la Felicidad en el trabajo, es hoy en día un canal de comunicación multidireccional, un potente generador de indicadores con sus análisis y facilitador de tareas cotidianas.
Altamente recomendables.

Vorteile:

Es un compendio de muchos factores donde priman la facilidad del uso para el equipo, la cercanía del equipo que lo gestiona, el precio y sobre las cantidad de Kpi's en tiempo real que es capaz de darte la aplicación. Eso lleva a un verdadero análisis en la escala del tiempo de la medición de los intangibles así como la posibilidad de reforzar lo positivo en tiempo real y de gestionar con resiliencia las áreas de mejora o problemas.

Nachteile:

Nada a priori, siempre que hemos tenido que implementar mejoras al programa, se han trabajado conjuntamente con sus creadores.

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Gracias Cecilia! Muy contentos de trabajar juntos y de todo lo conseguido

SARA
Asistente de Dirección in Spanien
Öl & Energie, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Canal comunicativo muy rápido

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Me ha gustado la experiencia durante este año de HappyForce aunque no hemos conseguido que fuese ideal para el engagement. Por un lado, los usuarios son más francos y directos al hacer comentarios pero también se escudan en el anonimato para hacer críticas sin dar opciones de mejora.

Vorteile:

La facilidad de uso y que puedas disponer de él en el móvil, hace que sea muy fácil el manejarlo y utilizarlo de forma diaria. Además, te da una idea del estado de compañeros en distintas regiones donde esté localizada tu empresa y poder asociarlo a eventos o hechos concretos de la propia Compañía.

Nachteile:

Creo que faltaría organizar una serie de talleres/sesiones a los usuarios previa a su activación para saber el correcto uso de la herramienta y evitar que se convierta en un lugar de queja continua y sin a penas propuestas de mejoras (solo críticas).

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Gracias! Recogemos la sugerencia para empezar a trabajar en los talleres.

Emma
Jefa área operaciones in Spanien
Psychische Gesundheitsfürsorge, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Dale alas a toda la empresa

4,0 vor 9 Monaten

Kommentare: el sistema permite que todos los usuarios de puedas expresar, de forma anónima o no, pero sobretodo permitiendo alcanzar a todos los usuarios. La información, sea la que sea, es recibida por todos los usuarios del sistema. permite que las ideas, inquietudes circulen por el sistema, es un buen sistema de recepción de información y de comunicación. Permite un feedback interesante y público.

Vorteile:

Es sencillo, intuitivo. Permite recibir mucha información de todos los usuarios de forma anónima.

Nachteile:

Requiere de un entrenamiento en la fase de programación para aprovechar muy bien las opciones de "preguntas" y posicionamiento de la empresa. Una vez se han realizado un par de programaciones, es un proceso que se torna rutinario y sencillo.

Antwort von Happyforce

letzten Monat

Gracias Emma por la reseña. Vamos mejorando los entrenamientos iniciales para aprovechar las ventajas de Happyforce al máximo.

Miguel Angel
Chief Happiness Officer in Spanien
Marketing & Werbung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Feedback de calidad, inmediato y anónimo

4,0 letztes Jahr

Kommentare: En la empresa se quería dar un salto respecto a las medidas ya introducidas de crear una mejor experiencia de empleado/a y refuerzo de su compromiso. Y con Happyforce lo hemos logrado. A pesar de llevar sólo unos meses, el 100% de los integrantes han participado y lo perciben como una herramienta muy útil

Vorteile:

La implantación y parametrización inicial de la herramienta ha sido muy simple, y la usabilidad es buenísima, muy intuitiva. La información que muestra a través de los Scores está genial, especialmente en lo que respecta al employee engagement. Favorece un clima de buena comunicación a través de los distintos tipos de feedback que se pueden ofrecer (reconocimiento, información, algo puede mejorar)... Hemos encontrado un canal de comunicación formal con los empleados/as, todos se enteran de todo, a la misma vez. El soporte cuando hay alguna consulta, o error es muy rápido.

Nachteile:

Por mi puesto tengo que reportar a directivos, y a pesar de que la mayor parte de la info es exportable, echo en falta informes prediseñados.

Antwort von Happyforce

vor 7 Monaten

Muchas gracias por tus comentarios. Este trimestre lanzamos nuevos informes rediseñados que te ayudarán a presentar los resultados en idioma del comité de dirección. :)

Diana
Responsable de RRHH in Spanien
Übersetzung und Lokalisierung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Herramienta clave de comunicación y gestión de Recursos Humanos

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Nuestra experiencia con Happyforce durante estos dos años de uso ha sido estupenda, la implementación fue bastante sencilla y ahora mismo es una herramienta más de trabajo de la que no podríamos prescindir, ¡enhorabuena a todo el equipo de Happyforce!

Vorteile:

Lo que más me gusta del software es su facilidad de utilización tanto por parte del equipo como por parte de los administradores y la rapidez con la que permite obtener información. Es una herramienta muy sencilla que proporciona datos sobre el clima laboral de la empresa en tiempo real. Con esos datos es posible ver la acogida de las medidas que va adoptando la empresa o el estado emocional del equipo en cada momento y modificarlas o adaptarlas en el caso de que sea necesario. El nuevo módulo de encuestas está fenomenal, sobre todo para gestionar encuestas similares periódicamente. Igualmente valoramos mucho la posibilidad de que nos resuelvan las dudas en tiempo real. ¡El equipo es fantástico!

Nachteile:

Puliría un poco más la parte de exportaciones a Excel.

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Muchas gracias Diana! Nos alegra mucho saber que aportamos valor alrededor de las personas

María
Head of People in Spanien
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Mides diariamente y en tiempo real el Clima

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Mi experiencia con Happyforce es muy positiva, la recomiendo al 100% para medir el clima, dar reconocimiento, emitir comunicados, lanzar encuestas.....

Vorteile:

El poder saber en tiempo real como están los empleados. Muy útil los comentarios que un empleado te puede dejar de forma anónima. Puedes lanzar Encuestas para profundizar en ciertos scores que no van bien o preguntas sobre otros aspectos que no están incluidos en los scores. También permite el reconocimiento entre compañeros. Es una herramienta que facilita que los empleados participen, ya que solo tienen que pulsar una carita al día y es muy amigable.

Nachteile:

Sacar informes detallados de los scores. Hace unas semana aún no se podían sacar los informes detallados, los tengo que solicitar, lo que me quita autonomía y rapidez. Algunas preguntas no están muy bien formuladas y pueden interpretarse no correctamente.

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Muchas gracias! Intentamos mejorar poco a poco y como dices, ahora nos tocan los scores

Aislin
Coordinadora de Desarrollo Organizacional in Mexiko
Medizinische Geräte, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Happyforce, ¡una excelente herramienta!

4,0 letzte Woche Neu

Kommentare: Mi experiencia con Happyforce es muy buena, realmente la recomendaría porque permite muchísimas cosas y es muy buena para sacarle jugo a la comunicación bidireccional de la organización.
Lo que más me encanta es el tema de reconocimiento porque creo que es un gran motivador para todos.
Sólo pediría más atención a sus usuarios en temas técnicos, como en el caso de las fallas que es un stopper que a veces hemos tenido.

Vorteile:

Happyforce nos ha ayudado a poder comunicarnos de una manera más rápida y ágil con todos los miembros de la organización. También nos ha permitido estar más en contacto con todas las sucursales de nuestra organización y potenciar los reconocimientos hacia todos los colaboradores sin importar la localidad en la que estén.

Nachteile:

Como administrador, me he percatado de varias fallas que ha tenido el software, como falta de datos o que luego hay mantenimientos y no hay aviso previo, por lo que, cuando queremos revisar nuestro dashboard nos damos cuenta que no contamos con la información que requerimos.

Jesús
Director Atracción de Talento in Spanien
Einzelhandel, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Transforma comunicación en información de forma sencilla

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

La facilidad de uso para el usuario. La cantidad de métricas disponibles para managers y administradores. El servicio al cliente por parte del equipo es top. Los empleados se sienten escuchados por parte de la empresa y sólo esto ya crea dinámicas positivas. Si además se da un buen feedback y seguimiento, se pueden conseguir acciones muy positivas

Nachteile:

Como herramienta no tiene ninguna pega. Lo que puede ser más complicado es tomar decisiones en base a la información generada y que negocio sea capaz de valorar la rentabilidad de su uso.

In Betracht gezogene Alternativen: TeamEQ

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Gracias Jesus! Muy contentos de poder aportar valor para las organizaciones.

carmen
Talento Directivo y Cultura in Spanien
Erneuerbare Energien & Umwelt, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

La experiencia del empleado en Naturgy se mide con Happyforce

5,0 vor 9 Monaten

Kommentare: Satisfactoria. el equipo de Happyforce entiende nuestras necesidades, se adapta rápido y te ayudan desde el primer momento a que la herramienta se implemente con éxito y que los empleados la utilicen con frecuencia.

Vorteile:

Sencillez para el usuario y el administrador. Ofrece información diaria y online. Su dashboard y su visión de cliente.

Nachteile:

En nuestra experiencia de estos meses, todo ha sido satisfactorio, no tengo nada que decir al respecto de esta pregunta.

Antwort von Happyforce

letzten Monat

¡Gracias Carmen! Para nosotros un placer poder acompañaros en vuestro modelo de experiencia de empleado y ver toda la energía que le estáis poniendo.

Angela
HR MANAGER in Spanien
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Una herramienta de muy fácil uso y que mejora constantemente

4,0 vor 9 Monaten

Vorteile:

La facilidad de su uso y lo amigable de la interfaz. las nuevas funcionalidades que van sacando y que amplían el espectro de uso.

Nachteile:

El modo web que ha dejado de estar actualizado, con lo que su uso es más complicado. Quizás una navegación no del todo rápida y eficiente.

Antwort von Happyforce

vor 7 Monaten

¡Muchas gracias por tu reseña! Hemos dado más importancia a lanzar la app para MS Teams y las apps nativas en vez de actualizar el cliente web. No obstante no descartamos volver a la carga con la versión web este año :)

Marta
Responsable de formación y desarrollo in Spanien
Investmentbanking, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
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Innovadora y práctica

5,0 vor 9 Monaten

Kommentare: Es una encuesta de clima dinámica, cada día tomamos el pulso a los compañeros teniendo una foto constante diaria. Me da mucha información.

Vorteile:

La herramienta ha tenido una aceptación altísima por todas la unidades. Ha sido la más rápida y notoria que hemos implantado. El sistema de reconocimientos engancha y hace que todo el mundo participe.

Nachteile:

La verdad es que hasta ahora nadaa. Fue sencilla la implantación , ágil y con el apoyo de happy force en todo momento

Antwort von Happyforce

letzten Monat

¡Gracias Marta por la reseña! Muy contentos de aportar valor

Antonia
RRHH in Argentinien
Kosmetik, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Muy original!

4,0 letzte Woche Neu

Kommentare: Buena experiencia a nivel general, es una aplicación muy original

Vorteile:

Los resúmenes de datos sobre las respuestas dentro de la empresa son muy utilies y la función de reconocimientos entre empleados fue muy utilizada y motivo al personal

Nachteile:

Algunas conversaciones se pierden porque al contestar aparecen en la misma fecha de cuando se realizaron por primera vez y no en la fecha de la respuesta

Andrea
Practicante in Mexiko
Fluggesellschaften/Luftfahrt, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Maravillosa herramienta 🤩

5,0 vor 5 Monaten

Vorteile:

El sistema es muy fácil de usar, te ayuda a medir muchos indicadores de los colaboradores respecto a su salud emocional, mental, física, así como también te asiste en reconocer a aquellos colaboradores que dan el 101% dentro de la empresa.

Nachteile:

Solo pondría mas automatizado el proceso de invitación/eliminación de colaboradores de alta y baja.

Antwort von Happyforce

letzten Monat

Gracias Andrea por la review. Tomamos en cuenta la parte de automatización. Ahora tenemos la opción de integrar Happyforce con los sistemas de Recursos Humanos para automatizar la gestión de personas de altas y bajas

Belen
Consultor in Spanien
Bankwesen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Gran herramienta

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

La idea de que la gente pueda poner sus necesidades, opiniones, felicitaciones y desagrados de manera anónima

Nachteile:

Nada. En nuestro caso más marketing para que los usuarios lo conozcan mejor

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Muchas gracias Belen! Tenemos en cuenta el punto de mejora para seguir creciendo.

Verifizierter Rezensent
COO in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Implantación out of the box completa

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Con el actual clima de teletrabajo, necesitábamos una manera ágil con la que los empleados pudiesen aportar su feedback sintiéndose libres al ser 100% anónimo

Vorteile:

La implementación es rápida y sencilla, basta con invitar al equipo y ya puedes empezar a medir cómo se sienten

Nachteile:

No hemos echado nada en falta hasta el momento

Antwort von Happyforce

vor 2 Jahren

!Muchas gracias! Nos alegramos que Happyforce os este sirviendo en este contexto de trabajo en remoto