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Über Happyforce

Happyforce erfasst den Puls des Teams, indem es den Zustand der Arbeitsumgebung des Unternehmens kontinuierlich und in Echtzeit misst.

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Zeigt 15 Bewertungen

Ana laura B.
Ana laura B.
Responsable de Cultura in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Erneuerbare Energien & Umwelt, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
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Una excelente herramienta de trabajo para RRHH

5 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Es una herramienta de trabajo para poner los temas que importan al empleado en la mesa de cualquier Comité. Nos permite conocer la experiencia real del empleado en tiempo real.

Vorteile:

Es una herramienta que encaja perfectamente en nuestro modelo de experiencia de empleado, y que complementa cada acción que ya teníamos en marcha. Se integra con nuestros SSII, y requiere muy poca inversion de tiempo para implantarla. Es muy intuitiva tanto para el usuario como para los administradores. La atención al cliente es personalizada y cuidada.

Nachteile:

No encuentro nada que sea una contra. De hecho, cada cosa que echo en falta, la traslado al equipo de Happyforce para que analicen su desarrollo.

Miguel ángel F.
Director de Operaciones in Spanien
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Muy contento

5 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: Me parece la mejor herramienta de encuestas de empleado en relación calidad precio, sin duda.

Vorteile:

Es muy fácil de usar, tanto por los usuarios como por los administradores. Muy amigable, con información relevante a simple vista y interfaz limpia. Genera muy buena información sobre el estado de los empleados y los informes son muy buenos. El equipo de soportes siempre está disponible, te ayudan con problemas que te puedan surgir y recogen tu feedback.

Nachteile:

Lo único malo es que de cara al empleado, está muy orientado a móvil y deja de lado al usuario que no quiere o puede instalarse la app, haciendo que sea más compleja (no imposible) su participación.

In Betracht gezogene Alternativen: Officevibe

Warum Happyforce gewählt wurde: Por precio

Zuvor genutzte Software: Officevibe

Gründe für den Wechsel zu Happyforce: - Por precio - Porque te permite medir de forma constante del engagement y compararlo con el mercado - Por la posibilidad de lanzar más encuestas personalizadas - Por ser una herramienta completa de comunicación bidireccional entre el empleado y la empresa (comentarios, ideas, anuncios, etc.)

Sara M.
Asistente de Dirección in Spanien
Öl & Energie, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Canal comunicativo muy rápido

5 letztes Jahr

Kommentare: Me ha gustado la experiencia durante este año de HappyForce aunque no hemos conseguido que fuese ideal para el engagement. Por un lado, los usuarios son más francos y directos al hacer comentarios pero también se escudan en el anonimato para hacer críticas sin dar opciones de mejora.

Vorteile:

La facilidad de uso y que puedas disponer de él en el móvil, hace que sea muy fácil el manejarlo y utilizarlo de forma diaria. Además, te da una idea del estado de compañeros en distintas regiones donde esté localizada tu empresa y poder asociarlo a eventos o hechos concretos de la propia Compañía.

Nachteile:

Creo que faltaría organizar una serie de talleres/sesiones a los usuarios previa a su activación para saber el correcto uso de la herramienta y evitar que se convierta en un lugar de queja continua y sin a penas propuestas de mejoras (solo críticas).

Antwort von Happyforce

letztes Jahr

!Gracias! Recogemos la sugerencia para empezar a trabajar en los talleres.

Antonia A.
Auxiliar RRHH in Argentinien
Einzelhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
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¡Sigan así!

5 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Buena experiencia general.

Vorteile:

La función de reconocimiento es la que más destaco de la app, esta buenísimo que se puedan reconocer entre pares y/o superiores. Algo muy destacable también es el anonimato permitido para que los colaboradores se sientan seguros a la hora de responder.

Nachteile:

Estaría buenísimo poder modificar las HappyCookies, de forma que cada empresa pueda elegir frases que les gustaría que los colaboradores lean en relación a sus valores.

In Betracht gezogene Alternativen: StarMeUp

Gründe für den Wechsel zu Happyforce: Por sus amplias funcionalidades y la predisposición para atender consultas y realizar reuniones explicativas

Cecilia C.
Personas con valores in Spanien
Pharmazeutika, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
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Cuando la felicidad es el camino!

5 letztes Jahr

Kommentare: Llevamos casi cuatro años con utilizando Happyforce, forma parte de nuestro día a día para todo el equipo. Lo que inicialmente era una herramienta para medir la Felicidad en el trabajo, es hoy en día un canal de comunicación multidireccional, un potente generador de indicadores con sus análisis y facilitador de tareas cotidianas.
Altamente recomendables.

Vorteile:

Es un compendio de muchos factores donde priman la facilidad del uso para el equipo, la cercanía del equipo que lo gestiona, el precio y sobre las cantidad de Kpi's en tiempo real que es capaz de darte la aplicación. Eso lleva a un verdadero análisis en la escala del tiempo de la medición de los intangibles así como la posibilidad de reforzar lo positivo en tiempo real y de gestionar con resiliencia las áreas de mejora o problemas.

Nachteile:

Nada a priori, siempre que hemos tenido que implementar mejoras al programa, se han trabajado conjuntamente con sus creadores.

Antwort von Happyforce

letztes Jahr

!Gracias Cecilia! Muy contentos de trabajar juntos y de todo lo conseguido

Diana M.
Responsable de RRHH in Spanien
Übersetzung und Lokalisierung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Herramienta clave de comunicación y gestión de Recursos Humanos

5 vor 11 Monaten

Kommentare: Nuestra experiencia con Happyforce durante estos dos años de uso ha sido estupenda, la implementación fue bastante sencilla y ahora mismo es una herramienta más de trabajo de la que no podríamos prescindir, ¡enhorabuena a todo el equipo de Happyforce!

Vorteile:

Lo que más me gusta del software es su facilidad de utilización tanto por parte del equipo como por parte de los administradores y la rapidez con la que permite obtener información. Es una herramienta muy sencilla que proporciona datos sobre el clima laboral de la empresa en tiempo real. Con esos datos es posible ver la acogida de las medidas que va adoptando la empresa o el estado emocional del equipo en cada momento y modificarlas o adaptarlas en el caso de que sea necesario. El nuevo módulo de encuestas está fenomenal, sobre todo para gestionar encuestas similares periódicamente. Igualmente valoramos mucho la posibilidad de que nos resuelvan las dudas en tiempo real. ¡El equipo es fantástico!

Nachteile:

Puliría un poco más la parte de exportaciones a Excel.

Antwort von Happyforce

vor 11 Monaten

!Muchas gracias Diana! Nos alegra mucho saber que aportamos valor alrededor de las personas

María C.
Head of People in Spanien
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
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Mides diariamente y en tiempo real el Clima

5 letztes Jahr

Kommentare: Mi experiencia con Happyforce es muy positiva, la recomiendo al 100% para medir el clima, dar reconocimiento, emitir comunicados, lanzar encuestas.....

Vorteile:

El poder saber en tiempo real como están los empleados. Muy útil los comentarios que un empleado te puede dejar de forma anónima. Puedes lanzar Encuestas para profundizar en ciertos scores que no van bien o preguntas sobre otros aspectos que no están incluidos en los scores. También permite el reconocimiento entre compañeros. Es una herramienta que facilita que los empleados participen, ya que solo tienen que pulsar una carita al día y es muy amigable.

Nachteile:

Sacar informes detallados de los scores. Hace unas semana aún no se podían sacar los informes detallados, los tengo que solicitar, lo que me quita autonomía y rapidez. Algunas preguntas no están muy bien formuladas y pueden interpretarse no correctamente.

Antwort von Happyforce

letztes Jahr

!Muchas gracias! Intentamos mejorar poco a poco y como dices, ahora nos tocan los scores

Emma C.
Jefa área operaciones in Spanien
Psychische Gesundheitsfürsorge, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Dale alas a toda la empresa

4 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: el sistema permite que todos los usuarios de puedas expresar, de forma anónima o no, pero sobretodo permitiendo alcanzar a todos los usuarios. La información, sea la que sea, es recibida por todos los usuarios del sistema. permite que las ideas, inquietudes circulen por el sistema, es un buen sistema de recepción de información y de comunicación. Permite un feedback interesante y público.

Vorteile:

Es sencillo, intuitivo. Permite recibir mucha información de todos los usuarios de forma anónima.

Nachteile:

Requiere de un entrenamiento en la fase de programación para aprovechar muy bien las opciones de "preguntas" y posicionamiento de la empresa. Una vez se han realizado un par de programaciones, es un proceso que se torna rutinario y sencillo.

Carmen F.
Talento Directivo y Cultura in Spanien
Erneuerbare Energien & Umwelt, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
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La experiencia del empleado en Naturgy se mide con Happyforce

5 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Satisfactoria. el equipo de Happyforce entiende nuestras necesidades, se adapta rápido y te ayudan desde el primer momento a que la herramienta se implemente con éxito y que los empleados la utilicen con frecuencia.

Vorteile:

Sencillez para el usuario y el administrador. Ofrece información diaria y online. Su dashboard y su visión de cliente.

Nachteile:

En nuestra experiencia de estos meses, todo ha sido satisfactorio, no tengo nada que decir al respecto de esta pregunta.

Angela A.
HR MANAGER in Spanien
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Una herramienta de muy fácil uso y que mejora constantemente

4 vor 4 Wochen Neu

Vorteile:

La facilidad de su uso y lo amigable de la interfaz. las nuevas funcionalidades que van sacando y que amplían el espectro de uso.

Nachteile:

El modo web que ha dejado de estar actualizado, con lo que su uso es más complicado. Quizás una navegación no del todo rápida y eficiente.

Jesús R.
Director Atracción de Talento in Spanien
Einzelhandel, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
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Transforma comunicación en información de forma sencilla

4 letztes Jahr

Vorteile:

La facilidad de uso para el usuario. La cantidad de métricas disponibles para managers y administradores. El servicio al cliente por parte del equipo es top. Los empleados se sienten escuchados por parte de la empresa y sólo esto ya crea dinámicas positivas. Si además se da un buen feedback y seguimiento, se pueden conseguir acciones muy positivas

Nachteile:

Como herramienta no tiene ninguna pega. Lo que puede ser más complicado es tomar decisiones en base a la información generada y que negocio sea capaz de valorar la rentabilidad de su uso.

In Betracht gezogene Alternativen: TeamEQ

Antwort von Happyforce

letztes Jahr

!Gracias Jesus! Muy contentos de poder aportar valor para las organizaciones.

Miguel angel L.
Chief Happiness Officer in Spanien
Marketing & Werbung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
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Feedback de calidad, inmediato y anónimo

4 vor 8 Monaten

Kommentare: En la empresa se quería dar un salto respecto a las medidas ya introducidas de crear una mejor experiencia de empleado/a y refuerzo de su compromiso. Y con Happyforce lo hemos logrado. A pesar de llevar sólo unos meses, el 100% de los integrantes han participado y lo perciben como una herramienta muy útil

Vorteile:

La implantación y parametrización inicial de la herramienta ha sido muy simple, y la usabilidad es buenísima, muy intuitiva. La información que muestra a través de los Scores está genial, especialmente en lo que respecta al employee engagement. Favorece un clima de buena comunicación a través de los distintos tipos de feedback que se pueden ofrecer (reconocimiento, información, algo puede mejorar)... Hemos encontrado un canal de comunicación formal con los empleados/as, todos se enteran de todo, a la misma vez. El soporte cuando hay alguna consulta, o error es muy rápido.

Nachteile:

Por mi puesto tengo que reportar a directivos, y a pesar de que la mayor parte de la info es exportable, echo en falta informes prediseñados.

Marta M.
Responsable de formación y desarrollo in Spanien
Investmentbanking, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
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Innovadora y práctica

5 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Es una encuesta de clima dinámica, cada día tomamos el pulso a los compañeros teniendo una foto constante diaria. Me da mucha información.

Vorteile:

La herramienta ha tenido una aceptación altísima por todas la unidades. Ha sido la más rápida y notoria que hemos implantado. El sistema de reconocimientos engancha y hace que todo el mundo participe.

Nachteile:

La verdad es que hasta ahora nadaa. Fue sencilla la implantación , ágil y con el apoyo de happy force en todo momento

Belen U.
Consultor in Spanien
Bankwesen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
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Gran herramienta

4 letztes Jahr

Vorteile:

La idea de que la gente pueda poner sus necesidades, opiniones, felicitaciones y desagrados de manera anónima

Nachteile:

Nada. En nuestro caso más marketing para que los usuarios lo conozcan mejor

Antwort von Happyforce

letztes Jahr

!Muchas gracias Belen! Tenemos en cuenta el punto de mejora para seguir creciendo.

Verifizierter Rezensent
COO in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
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Implantación out of the box completa

4 letztes Jahr

Kommentare: Con el actual clima de teletrabajo, necesitábamos una manera ágil con la que los empleados pudiesen aportar su feedback sintiéndose libres al ser 100% anónimo

Vorteile:

La implementación es rápida y sencilla, basta con invitar al equipo y ya puedes empezar a medir cómo se sienten

Nachteile:

No hemos echado nada en falta hasta el momento

Antwort von Happyforce

letztes Jahr

!Muchas gracias! Nos alegramos que Happyforce os este sirviendo en este contexto de trabajo en remoto