Qulture.Rocks Erfahrungen

Não atende as expectativas.

Kommentare: No geral, os módulos de Comunicados, Pesquisas e Engajamento são limitados em funcionalidades. Mesmo que os módulos principais de Performance e OKR entreguem o que se espera, os outros decepciona. Não é possível, por exemplo, agendar o envio de um comunicado, não consigo visualizar um preview, as segmentações poderiam ser mais simples e assertivas. No módulo de Pesquisas só existe uma opção de escala, se eu quiser criar uma pesquisa com perguntas que demandam escalas diferentes, não consigo.

Vorteile:

O módulo de OKR's cumpre bem o que se espera, no entanto, deixa a desejar no acompanhamento global de OKR's, pq a gestão exige a criação de ciclos trimestrais que não conversariam com o ciclo anual dos OKR's globais, o que limita esse acompanhamento. Os módulos de Feedbacks, PDI e 1:1 e Liderança agregam para rotina e entregam o que prometem. O módulo de Review parece ser bem completo pelo que acompanhei nos treinamentos, ainda irei rodar a implementação, mas parece atender o que se espera.

Nachteile:

- Engajar os colaboradores numa plataforma externa é um dos maiores desafios de implementação, no entanto, essa parte de engajamento parece não ter sido considerada no desenvolvimento do produto, existem muitas oportunidades de criar gatilhos e incentivos de engajamento na parte de mural, elogios e comunicados que não são possíveis de serem feitas por limitações do próprio produto e não se abre para personalização. O acesso pelo app é péssimo, o que limita ainda mais.- O módulo de metas poderia incluir um framework para gestão de KPI's tbm, não iria fugir muito da configuração de OKR's e entregaria uma gestão mais completa.- A parte de Analytics é muito ruim, é ruim até pra exportar relatórios, a de Turnover por exemplo, trava a tela com o resultado mensal, não consigo filtrar o dash para ter uma visão mais ampla. Ao invés de concentrar os relatórios em um unico modulo, eles ficam espalhados, por exemplo, o analytics de Pulse fica dentro de 1:1. Os paineis são limitados e a configuração de exports deixa muito a desejar, por exemplo, em 1:1 o que um RH precisa acompanhar é a quantidade realizada por líder, que no painel se visualiza, mas no export vem os dados do conteúdo das 1:1ns realizadas, quem agendou com quem por exemplo, mas carente de informações chaves como área ou líder, que ajudaria a filtrar essa info. A visão de dados precisa ser gerencial nos exports, não apenas do conteúdo . O que deveria facilitar, na verdade dificulta a rotina de acompanhamento.

Excelente experiência

Vorteile:

Gestão de Desempenho possibilidades de criação de várias 9box, mudança de nome do quadrante, fácil história das calibrações, e excelente gestão desses dados para consulta futura. Além disso, o time sempre ouve os cliente e implanta melhorias em cima disso, sou cliente a menos de 1 ano e já presenciei algumas melhorias bem bacanas acontecendo nesse curto espaço de tempo.

Nachteile:

Sem dúvidas algo que ainda tem um grande potencial para desenvolvimento é o módulo de Pesquisa. Ser mais customizado para de fato conseguimos substituir formulários de outras plataformas/ferramentas.

Uso Qulture.Rocks

Kommentare: Tem apoiado muito no acompanhamento de metas e também tem sido essencial para amadurecermos e darmos ferramentas às lideranças para uma melhor gestão de pessoas.

Vorteile:

É fácil de usar, configurar, tem a possibilidade de extrair bases e também de integrar com a ferramentas por API ou de forma nativa. Além de estar sempre recebendo boas atualizações, o atendimento via chat é sempre muito cordial e assertivo.

Nachteile:

O e-mail de sentimentos é enviado muito tarde na sexta-feira.

RH mais centrado

Kommentare: Os colaboradores tem dificuldade em falar, então poder ver a reação deles toda semana na plataforma, saber se estão bem ou não de uma forma mais fácil foi de muita ajuda para nós. Conseguimos resolver vários problemas antes deles piorarem demais.

Vorteile:

Fazer a gestão de pessoas em um só lugar e poder facilitar a comunicação dos colaboradores para poder saber como eles estão foi muito bom.

Nachteile:

A implantação deixou um pouco a desejar, mas porque talvez o método deles seja diferente do que estamos acostumados, pois é feito por partes, de tempo em tempo, por produto e não tudo de uma vez.

Impacto Positivo no dia a dia

Kommentare: Facilidade de realizar a avaliação de desempenho, com autonomia e uma boa experiência do usuário.

Vorteile:

Facilidade no uso e o suporte via chat ou customer sucess; Múltiplas funcionalidades em um só lugar.

Nachteile:

O diretório poderia ter um campo de busca por tag. Por exemplo: procurar alguém da área xpto.

Avaliação de experiência QR

Kommentare: A plataforma nos atende, porém em alguns quesitos como relatórios personalizados e pesquisa deixou muito a desejar e trouxe muitos transtornos internamente de uma certa forma.

Vorteile:

A plataforma é intuitiva e apresenta bons produtos de desenvolvimento como feedback, elogios, 1:1 e avaliação de desempenho.

Nachteile:

Os recursos de metas deixou a desejar nos aspectos de relatórios como funcionários sem metas, algumas funcionalidades de calculo e etc.O produto de pesquisas também deixou a desejar no sentido de não nos atender em nenhum momento. Todos esses pontos entre outros, já foram abordado com os especialistas e chat de diversas vezes e não notamos em muitas vezes abertura para receberem as nossas sugestões e coloca-las em práticas, o que sempre mencionam é que as informações foram enviadas para o time de produtos para confecção, mas essas nossas atualizações não se integram de fato.

Eficiência em Gestão de Talentos

Kommentare: É uma excelente ferramenta pra engajar, avaliar desempenho, montar e acompanhar PDIs... recomendo muito

Vorteile:

A usabilidade, a interface Web e App, os produtos muito bem desenhados para atender todas as necessidades de qualquer perfil de cliente.

Nachteile:

o Produto de pesquisa é limitado em relação a configuração e criação de diversos modelos de pesquisa, e a extração de dados das pesquisas também poderia melhorar.

Melhor plataforma de Gestão de Talento e Desempenho

Vorteile:

Gosto do quanto a plataforma é intuitiva e completa. Qualquer problema que temos, rapidamente temos suporte, seja pelo chat ou diretamente com a nossa gerente de contas. Recomendo fortemente a todas as pessoas.

Nachteile:

O que menos gosto até então é da plataforma de Learning, por acreditar que falta maior investimento no layout, deixando a página mais atrativa para os usuários.

Experiência com a Q.Rocks

Kommentare: De modo geral, tive uma boa experiência como usuário e administrador

Vorteile:

Os itens que mais gostei da plataforma são as pesquisas, PDI, elogios e feedbacks.

Nachteile:

Os itens que menos que gostei são: Organograma, limitação nas pequisas.

Ferramenta de avaliação de pessoas

Kommentare: Recentemente participei da avaliação anual da empresa, onde nós avaliamos nossos pares e também recebemos feedbacks sobre as entregas e seu trabalho entregue durante o ano. Foi muito fácil e interativa de usar.

Vorteile:

Gosto muito da plataforma para gerenciar PDI (Processo de desenvolvimento individual) além de poder colocar metas paras os funcionários ajuda muito no processo de desenvolvimento da carreira.

Nachteile:

Gerenciamento do time para realizar avaliação anual, muito fácil e muito configurável para cada empresa

Prós e Contras do Qulture

Kommentare: É uma plataforma amigável, mas que precisa de algumas melhorias para se tornar muito boa para quem administra

Vorteile:

Eu gosto bastante do módulo de 1:1. Ele é facil de usar. O pulse de sentimentos também é algo tranquilo de usar.

Nachteile:

O módulo de AVD é muito confuso. Gostaria que ele fosse mais fácil de trabalhar.Gostaria também que existisse uma única página para todos os indicadores do Qulture.

Feedback de quem usa e administra a plataforma

Kommentare: Gestão de pessoas centradas em pessoas, engajamento para feedbacks, ciclos de avaliação, condições de acompanhar e medir a performance.

Vorteile:

A plataforma da QR é bem intuitiva, com uma interface que encanta, ter várias ferramentas de gestão de pessoas em um só lugar realmente faz a diferença e contribui para que o uso seja fácil para quem administra e também é usuário.

Nachteile:

Existem dois pontos de dor ao usar a plataforma, a sensação de temos é que os produtos (performance e competências) são muito manuais e os relatório muito densos, chegando a poluir e até dificultar na análise e uso do dado.

Estamos nos adaptando e aprendendo sobre a Qulture.

Kommentare: A Qulture tem facilitado muito nossa rotina e a gestão de pessoas na equipe.

Vorteile:

Atualmente na nossa empresa, estamos usando o produto prioritariamente para gestão de feedbacks, 1:1, Pulse, elogios e o diretório de colaboradores. A qualidade da ferramenta é impressionante e tem sido muito bom poder contar com um recurso intuitivo e de tanta qualidade. Estamos nesse momento fazendo implementação das OKR's.

Nachteile:

Penso que a possibilidade de liderança múltipla para as funcionalidades descritas faz muita falta. Além disso, o suporte recebido durante o processo de onboarding foi muito melhor do que o suporte que temos recebido após implementação.

Excelente forma de acompanhar o desenvolvimento do time, sua carreira e habilidades

Kommentare: Plataforma bem intuitiva de usar, fácil de acessar todas as ferramentas e suporte super acessível.

Vorteile:

Plataforma bem intuitiva de usar, fácil de acessar todas as ferramentas e suporte super acessível.

Nachteile:

Por mais que seja intuitiva, há alguns recursos que sinto que ainda é "difícil" de achar na plataforma.

Avaliação da ferramenta

Kommentare: No geral minha experiência é positiva, especialmente por nos permitir avaliar o desempenho de nossos colaboradores.

Vorteile:

A gestão de colaboradores é bastante intuitiva.

Nachteile:

Não gosto dos relatórios gerados, frequentemente temos o retrabalho para configurar e adequar a nossa necessidade.

Excelente ferramenta

Kommentare: Oferece uma variedade de funcionalidades essenciais para gerenciamento de RH, sua interface amigável e recursos sólidos o tornam uma opção recomendável para empresas de médio porte que buscam otimizar suas operações.

Vorteile:

A interface do QultureRocks é intuitiva e bem projetada. A disposição dos menus e as opções de navegação facilitam a acessibilidade às diferentes funcionalidades do software. A curva de aprendizado para os usuários é relativamente curta, permitindo que novos funcionários se adaptem rapidamente ao sistema. Algumas melhorias poderiam ser feitas para simplificar ainda mais certas tarefas, mas, no geral, a usabilidade é sólida.

Nachteile:

tudo funciona muito bem, não tenho nada a reclamar

Avaliação QR

Vorteile:

A facilidade de ter várias questões de gestão de pessoas incorporadas em uma ferramenta só.

Nachteile:

A parametrização da avaliação de desempenho foi um pouco cruel, tive muitas dúvidas, mas no final rolou.

Avaliação de desempenho é um ponto forte na plataforma!

Vorteile:

Gosto das avaliações de desempenho e da forma que podem ser criadas na plataforma, assim também como os relatórios de people analytics

Nachteile:

O que menos gosto é da forma que aparecem os dados dos colaboradores individualmente

Avaliação plataforma Qulture Rocks - Módulo de OKRs

Kommentare: Há mais de um ano utilizando, já me acostumei com as funções e vejo que equipe também.

Vorteile:

Quanto ao uso de um/alguns módulos, bem fácil de aplicar e gerenciar.

Nachteile:

Gerenciamento de usuários ainda é um pouco confuso, vejo que funções como o organograma dentro da plataforma só são cruciais se a ferramenta é utilizada como ecossistema da empresa.

Review

Kommentare: Tem sido uma ferramenta boa para a empresas entender o clima organizacional e trazer melhorias pontuais.

Vorteile:

Pulse de sentimentos e controle de 1:1 são as que mais usamos.

Nachteile:

Configuração de avaliações um pouco complexa. E poderia ter a opção de múltiplos líderes.

Precisa de um Dash mais ágil

Vorteile:

A Quture é muito dinâminca e tem um visual muito tech. As funcionalidade são bem condizentes com a realidade do RH.

Nachteile:

Precisa de um Dash mais ágil, as informações para a tomada de decisão são nulas. No meu caso tenho que contratar um BI para trabalhar a base.

Produto Incrível

Vorteile:

Produto de Feedbacks e Sentimentos são os que mais gostamos.

Nachteile:

- Existem algumas travas e alguns produtos poderiam ser mais aproveitados se pudessem ser mais personalizaveis, como por exemplo o de pesquisa.- Além disso, as configurações de feedback deveriam permitir que o líder saiba quais são os feedbacks DADOS pelo time dele, para acompanhar se o time está entregando os feedbacks de maneira assertiva

Feedback de funcionalidade

Kommentare: Acompanhamento mais próximo dos PDIs, ótimos recursos para dados e gestão do desenvolvimento e desempenho.

Vorteile:

Gestão do desempenho/ AVD / ninebox ……….

Nachteile:

Sentimentos serem semanais e não diários

Avaliando a Qulture.rocks

Kommentare: No geral a plataforma vem atendendo a necessidade.

Vorteile:

Possui artigos explicativos sobre como fazer ações e orientando posturas que lideranças devem tomar que ajudam bastante nas orientações dos processos.

Nachteile:

Suporte tem demorado para retornar sobre erros da própria plataforma e não tive explicações do motivo de ter dado erro oque gera receio visto que erros geram impactos nos processos.

Avaliação

Vorteile:

Elogios e feedbacks, foi o que os funcionarios mas destacaram .

Nachteile:

mediação de avaliação, algumas travas para avaliar