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Durchschnittliche Bewertung

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    5/5

Über Talentcube

Führende Video-Recruiting-Plattform und Ihr globaler Partner für zeitversetzte Video-Interviews, Live-Interviews und Video-Bewerbung.

Erfahre mehr über Talentcube

Zeigt 11 Bewertungen

Sybille F.
Head of Operations
Personalbeschaffung & -besetzung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.6.2020

"Intuitiv und Benutzerfreundlich"

Kommentare: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.

Vorteile: Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.

Nachteile: Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.6.2020
Fabian S.
Personalreferent
Luft- & Raumfahrt, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.6.2020

"Einfache Bedienung und einen hervorragender Service"

Kommentare: Ein innovatives Tool, das den Recruiting Prozess deutlich vereinfacht und beschleunigt.
Man erhält durch dieses Video Recruiting Tool ohne großen Aufwand einen ersten persönlichen Eindruck von der Bewerberin bzw. vom Bewerber. So durch kann eine gezieltere Auswahl für das Bewerbungsgespräch getroffenen werden und vermeidet so durch Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, die vornerein für die vakante Stelle nicht geeignet sind.

Vorteile: Das Produkt wurde von einem Talentcube Mitarbeiter problemlos eingerichtet.
Die Landingpage wurde in im CI von unserer Firma gestaltet.
Allgemein war das Video Recruiting Tool problemlos anzuwenden und wurde von unseren Bewerbern sehr positiv angenommen. Vor allem in der Anfangszeit von der Corona Pandemie hat es unserer Firma extrem geholfen.

Nachteile: Wärend der Testversion ist mir nichts negatives aufgefallen.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 23.6.2020
Sandra H.
Personalreferentin
Groߟhandel, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 2.7.2020

"Modernes Recruiting-Tool"

Kommentare: Wir haben Talentcube über die kostenlose Version getestet und möchten es auch weiterhin verwenden, da es eine effizientere Auswahl der Bewerber ermöglicht und einen großen Pluspunkt für das Employer Branding mit sich bringt.

Vorteile: Die Implementierung lief problemlos und sehr schnell. Die Bedienung ist intuitiv und erfordert keine umfangreiche Einarbeitung. Darüber ist der Service und die Betreuung durch den jeweiligen Ansprechpartner bei Talentcube sehr positiv hervorzuheben, jederzeit eine angenehme und entgegenkommende Kommunikation!
Die Möglichkeit sich per Video zu bewerben wurde von den Bewerbern sehr gut angenommen und bietet ihnen eine gute Möglichkeit sich ohne viel Aufwand persönlicher vorzustellen.

Nachteile: Bisher sind keine Nachteile aufgefallen.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 2.7.2020
Heidi K.
Leitung Innendienst
Finanzdienstleistungen, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.6.2020

"Sehr effektives zeitgemäßes Recruiting-Tool"

Kommentare: Talentcube ist zeitgemäß, modern und spricht im Recruiting-Prozess ebenso Bewerber als auch Recruiter an.

Vorteile: Um die Bewerber anzusprechen, ist es sehr einfach gezielte Fragen im Vorfeld zu implementieren. Durch die Beantwortung von Fragen gewinnt man hervorragend einen ersten Eindruck.

Nachteile: Habe keine Nachteile gefunden. Aufgrund interner Prozesse kommen wir später wieder darauf zurück.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.6.2020
Susanna H.
Head of Talentmanagement / Corporate Recruiting
Logistik & Lieferkette, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 20.1.2020

"Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits"

Kommentare: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.

Vorteile: It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.

Nachteile: We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 20.1.2020
Verifizierter Rezensent
Team Leader
Industrieautomation, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.1.2020

"Talentcube "

Kommentare: easy, quick, very fast support if you need help

Vorteile: You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.

Nachteile: Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 30.1.2020
Kelaja W.
Head Executive Search
Personalbeschaffung & -besetzung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.5.2020

"Modern and smart Video Recruiting Solution"

Kommentare: The talentcube team acts very professional and service orientated. They offer an immediate support on questions and have an open and friendly way to act. They are looking for a partnership, which we found positive.

Vorteile: The software offers a intuitive process from creating jobcodes to inviting candidates to participate, evaluation and rating the candidates. It has a tracking tool for candidate activities and offers the posibility to customize the product according to your needs. We recieved a lot of positive feedback by candidates, with a high acceptance rate and good user experience.

Nachteile: The only thing we were missing is the option to compile the video into one file.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.5.2020
Marc B.
Unternehmensberatung
Unternehmensberatung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.10.2019

"Innovative. Intuitive. Efficient. "

Vorteile: Using Talentcube changed completely the way of our recruiting process in our company. It's just amazing to get a personal impression of the candidates even before the job-interview. Right from the beginning we can focus on our top candidates and lower the risk of unfitting employments.
What I also really like about the tool is the very user-friendly handling. Everything is clearly structured and the layout is very appealing. If there is a problem in any way the customer support is immediately available and pleased to help you with your concern.

Nachteile: I was hoping for more individualisation for different positions. With the newest update the team from Talentcube did a really good job and extended their softaware solution for more flexibility in the recruiting progress.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.10.2019
Elena M.
Manager Placement, Rotation, HR Programs
Freizeit, Reisen & Tourismus, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 20.11.2019

"Great experience!"

Vorteile: - Very easy-to-handle
- Great visibility for users and enrichment for our group-wide talent program
- Highly approachable and very helpful staff

Nachteile: If I could wish for a feature, I'd find the possibility to upload just one video helpful.

Antwort des Softwareanbieters

von Talentcube an 26.11.2019

Dear Elena,
thank you for your feedback. It's great to hear that you and your colleagues from the Lufthansa Group are more than happy with our video-recruiting solution.

The feature you wished for is now already implemented and you can adjust the interview process to your individual needs. If you want, candidates need to answer only one question via video and you can also change the recording time.

Your dedicated account manager will contact you soon to show you these new features.

Best regards
Team Talentcube

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 20.11.2019
Sebastian W.
Founder
Unternehmensberatung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 22.10.2019

"Good product to find the right applicant for the company"

Vorteile: This kind of recruiting process is the most suitable way for our company to find new team members . It's very innovative and a good step into the future! Figuring out the personality of an applicant very soon(because of the application videos) is actually quite helpful and saves a lot of time.

Nachteile: Nothing. Everything was very fine! We are looking forward to the update with lots of new features!

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 22.10.2019
Gerhard M.
Managing Director
Informationstechnologie & -dienste, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 15.10.2019

"Overall great experience -- recommend!"

Kommentare: Highly attentive and helpful support staff.

Vorteile: Very easy to use, good conversion rate for job applicants, streamlined our process substantially when screening candidates and good branding for us, too.

Nachteile: Overall has everything we need -- nice to have: more analytics.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 15.10.2019