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HRpuls Erfahrungen

4,7 (6) Eine Bewertung schreiben Deutschland Lokales Produkt

Über HRpuls

Premium HR Software mit 15 Modulen für die Themen Recruiting, HR Mangement und Performance mit Servern in Deutschland

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Vorteile:

Nicht verfügbar

Nachteile:

Nicht verfügbar

Bewertungen zu HRpuls

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit
4,7
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6

Weiterempfehlungsquote

8,8/10

HRpuls hat eine Gesamtbewertung von 4,7 von 5 Sternen basierend auf 6 Nutzerbewertungen auf Capterra.

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Nutzerbewertungen filtern (6)

Oliver
Referent Personalentwicklung in Deutschland
Einzel- & Familiendienstleistungen, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Flexible Software für individuelle Anforderungen!

5,0 vor 10 Monaten

Kommentare: Sehr gute Lösung für unser Bewerbermangement, das sowohl bei unseren internen Nutzern Vorurteile gegenüber solchen System abgebaut hat als auch unsere Candidate Journey wesentlich vereinfacht hat.

Vorteile:

Flexible Gestaltung, intuitive Oberfläche, Möglichkeit Anforderungen zu formulieren und gemeinsam mit Anbieter Weiterentwicklungen anzustoßen. Gute mobile Darstellung der Stellenbörse und sehr guter Kundensupport und fachliche Beratung.

Nachteile:

Viel Engagement von Kundenseite erforderlich, da keine Standardlösung.

Thomas
Geschäftsführer in Deutschland
Eventservice, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Beste HR Software auf dem Markt

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Wir haben verschiedene HR Software Anbieter getestet und HR Puls als klar beste Lösung identifiziert.

Vorteile:

Sehr zuverlässiger und schneller Kundenservice, sehr gute Nutzerfreundlichkeit

Nachteile:

Keine größeren Probleme oder Nachteile sind bei uns bisher aufgefallen

Bennet
HR Projektmanager in Deutschland
Einzelhandel, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Solides Tool mit schnellem Kundenservice

4,0 vor 2 Jahren

Vorteile:

Generell hat uns die Heatmap als zentrale Visualisierung der Bewertungen sehr überzeugt, da sie intuitiv und schnell erfassbar ist. Weitere wesentliche Features sind Filtermöglichkeiten und die unterschiedliche Darstellung der Informationen.

Nachteile:

Generell könnte je Befragung ein Download mit allen von Probanden gemachten Aussagen angeboten werden. Dies hilft bspw. bei weiteren statistischen Berechnungen, die das Tool aktuell noch nicht abbildet.

Volker
Produktionsleitung in Deutschland
Biotechnologie, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Digitales Feedback am Puls der Zeit

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Hohe Komprtenz gepaar mit sehr innovativen Lösungen und Tools mit einem sehr guten Support.

Vorteile:

Aufwand Nutzen Verhältnis und Benutzerfreundlichkeit

Nachteile:

- nichts zu Berichten, Kundenwünsche wurden sehr schnell berücksichtigt und kompetent umgesetzt

Verifizierter Rezensent
Head of Human Resources in Niederlande
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Einzelhandel, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Sound and user friendly tool. Absolutely fit for purpose.

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Very fine!

Vorteile:

Tailorable for business needs. Professional and easy to use and administer. Competent support.

Nachteile:

Probably not what you would call a sophisticated tool (the part we use is mental health survey only) but its pragmatic and perfectly fine: compliant and fit for purpose.

Verifizierter Rezensent
Consultant in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

A software with all the modern feature related to HR

4,0 letztes Jahr

Kommentare: With the help of this we can reduce the human effort and time. It is easy to understand and you can use it easily with the help of one time training and also if you stuck somewhere you can connect with their customer support as they provide you all the support and guide you how to resolve that issue.

Vorteile:

It has all the modern feature related to HR which is trending now and required by any organization. It helps me from recruitment to exit of an employee. It help you to manage all the personal data with one click. It also help you in getting feedback and analyzing it . It will be suitable for small to large organization and for all the industry. It will increase you productivity and help you to do all the HR function online.

Nachteile:

I think they can improve their payroll management otherwise it is very helpful in current scenario.