Über HRpuls
Premium HR Software mit 15 Modulen für die Themen Recruiting, HR Mangement und Performance mit Servern in Deutschland
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Oliver
Flexible Software für individuelle Anforderungen!
Kommentare: Sehr gute Lösung für unser Bewerbermangement, das sowohl bei unseren internen Nutzern Vorurteile gegenüber solchen System abgebaut hat als auch unsere Candidate Journey wesentlich vereinfacht hat.
Vorteile:
Flexible Gestaltung, intuitive Oberfläche, Möglichkeit Anforderungen zu formulieren und gemeinsam mit Anbieter Weiterentwicklungen anzustoßen. Gute mobile Darstellung der Stellenbörse und sehr guter Kundensupport und fachliche Beratung.
Nachteile:
Viel Engagement von Kundenseite erforderlich, da keine Standardlösung.
Thomas
Beste HR Software auf dem Markt
Kommentare: Wir haben verschiedene HR Software Anbieter getestet und HR Puls als klar beste Lösung identifiziert.
Vorteile:
Sehr zuverlässiger und schneller Kundenservice, sehr gute Nutzerfreundlichkeit
Nachteile:
Keine größeren Probleme oder Nachteile sind bei uns bisher aufgefallen
Bennet
Solides Tool mit schnellem Kundenservice
Vorteile:
Generell hat uns die Heatmap als zentrale Visualisierung der Bewertungen sehr überzeugt, da sie intuitiv und schnell erfassbar ist. Weitere wesentliche Features sind Filtermöglichkeiten und die unterschiedliche Darstellung der Informationen.
Nachteile:
Generell könnte je Befragung ein Download mit allen von Probanden gemachten Aussagen angeboten werden. Dies hilft bspw. bei weiteren statistischen Berechnungen, die das Tool aktuell noch nicht abbildet.
Volker
Digitales Feedback am Puls der Zeit
Kommentare: Hohe Komprtenz gepaar mit sehr innovativen Lösungen und Tools mit einem sehr guten Support.
Vorteile:
Aufwand Nutzen Verhältnis und Benutzerfreundlichkeit
Nachteile:
- nichts zu Berichten, Kundenwünsche wurden sehr schnell berücksichtigt und kompetent umgesetzt
Verifizierter Rezensent
Sound and user friendly tool. Absolutely fit for purpose.
Kommentare: Very fine!
Vorteile:
Tailorable for business needs. Professional and easy to use and administer. Competent support.
Nachteile:
Probably not what you would call a sophisticated tool (the part we use is mental health survey only) but its pragmatic and perfectly fine: compliant and fit for purpose.
Verifizierter Rezensent
A software with all the modern feature related to HR
Kommentare: With the help of this we can reduce the human effort and time. It is easy to understand and you can use it easily with the help of one time training and also if you stuck somewhere you can connect with their customer support as they provide you all the support and guide you how to resolve that issue.
Vorteile:
It has all the modern feature related to HR which is trending now and required by any organization. It helps me from recruitment to exit of an employee. It help you to manage all the personal data with one click. It also help you in getting feedback and analyzing it . It will be suitable for small to large organization and for all the industry. It will increase you productivity and help you to do all the HR function online.
Nachteile:
I think they can improve their payroll management otherwise it is very helpful in current scenario.