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description: Detaillierte Informationen über Bucketlist zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Bucketlist Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Bucketlist

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/170710/bucketlist

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> Arbeitskräfte können Punkte für hohe Leistungen sammeln und diese einlösen, um Lebensziele zu erreichen, was zu höherem Mitarbeiterengagement führt.
> 
> Bewertung: **4.9/5** von 706 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Bucketlist?

Die Software arbeitet mit Kundschaft aller Größen zusammen, obwohl die Mehrheit der Nutzer zwischen 100 und 10.000 Arbeitskräfte hat.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.9/5** | 706 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Bucketlist
- **Region**: Vancouver, Kanada
- **Gegründet**: 2013

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Irland, Kanada, Neuseeland, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Berichterstattung / Analyse
- Bestenlisten
- Bonus-Katalog
- Budgetkontrolle
- Kommentare / Notizen
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominierungen
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Umfragen & Feedback
- Verwaltung von Auszeichnungen
- eKarten

## Integrationen (58 insgesamt)

- ADP Lyric HCM
- ADP Workforce Now
- AlexisHR
- AllianceHCM
- BambooHR
- Beekeeper
- Breathe
- Cezanne HR
- Charlie
- ChartHop
- ClayHR
- CyberArk Cloud Entitlements Manager
- Darwinbox
- Dayforce HCM
- Deel

... und 43 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30818/employee-recognition/software)

## Alternativen

1. [Workhuman](https://www.capterra.com.de/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
2. [Achievers](https://www.capterra.com.de/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
3. [Vantage Circle](https://www.capterra.com.de/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
4. [Guusto](https://www.capterra.com.de/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews)
5. [Awardco](https://www.capterra.com.de/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Strong tool for strengthening communication" — 5.0/5

> **Guener** | *5. Dezember 2025* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: As we are mostly working remote, this is a good way to show thankfulness and recognition my colleagues and strengstens the communication.
> 
> **Nachteile**: As far as I can see, I don't see the recognition history, e.g. who I had recognized with how many points or who recognized me
> 
> It's an user friendly tool. Of course, I'm quite happy if I get recognized, too. It motivates me and I see we are individual persons and not only workmates.

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### "I'd recommend this tool to every company\!" — 5.0/5

> **Katherine Kayser** | *31. Juli 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Our company uses this tool extensively for thank you's and recognition. It's easy to give and receive points. The variety of options for redeeming points is excellent. Our employee engagement with the tool is high.
> 
> **Nachteile**: The tool is difficult for employees with limited or no access to email. The notification process about the points is a challenge.
> 
> I think this tool is an excellent way to encourage a culture of appreciation, making it easy to encourage and recognize positive behaviors.

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### "Huge fan of Bucket List\!" — 5.0/5

> **Beverly** | *18. Februar 2026* | Verpackung und Container | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It's a great way to show your colleagues some recognition; either for the everyday helpfulness or when they go above and beyond. The user interface is easy to use, and there are so many gift cards you can choose from. I like that it doesn't cost a cent to us employees.
> 
> **Nachteile**: I just wish we had more points to spend but I suppose it's dependent on your company. My main issue is when you have a non-rounded number of points there is nothing to do with the extra points; for example if you have 1542 points there is nothing you can spend the 2 extra points on. It would be nice if there were either options to spend any number of points, or if there was some mechanism in giving or receiving points that causes your point count to always be a rounded number.

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### "Appreciation" — 3.0/5

> **Carole** | *19. Juni 2023* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: That it rewards your hard work and show's appreciaiton
> 
> **Nachteile**: We should be given more points to give out per month.
> 
> Very good

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### "Bucketlist is an AWESOME service\!\!" — 5.0/5

> **Michelle** | *2. Januar 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Bucketlist provides an awesome recognition system from employers to employees.  It's a way of making employees feel appreciated for all their quality hard work.
> 
> **Nachteile**: The only thing I'm not a big fan of about Bucketlist is that it charges points for shipping.  Otherwise it's an awesome service.
> 
> I love shopping on Bucketlist.  There is such an enormous variety of things to buy, the selection is wonderful, anything you can think of is offered\!

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## Strukturierte Daten

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