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description: Detaillierte Informationen über factoHR zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: factoHR Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# factoHR

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> Die fortschrittliche mobile App von factoHR ermöglicht es Mitarbeitern, Anwesenheiten zu markieren, den Resturlaub zu überprüfen, Urlaub zu beantragen, die Anwesenheit zu regularisieren usw.
> 
> Bewertung: **4.7/5** von 10 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet factoHR?

factoHR ist eine HR-Management-Plattform, die 3.500+ Unternehmen und 2,6 Millionen Mitarbeiter weltweit bedient. Für Unternehmen jeder Größe, von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu großen Konzernen.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.7/5** | 10 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: factoHR
- **Gegründet**: 2004

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 0,01 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Indien, Vereinigte Arabische Emirate

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anwesenheitsmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Bewertungszyklen tracken
- Compliance Management
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Entschädigungsmanagement
- Goal Setting/Tracking
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Management von Performance-Auswertungen
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Onboarding
- Ongoing Performance Tracking
- Performance Management
- Personalmanagement
- Recruitment Management
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Benefits
- Zeit & Anwesenheit
- Zeitverfolgung
- Überstunden-Berechnung
- Überweisung

## Integrationen (1 insgesamt)

- Oracle Commerce

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software)
- [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.capterra.com.de/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativen

1. [Achievers](https://www.capterra.com.de/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.capterra.com.de/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews)
3. [Guusto](https://www.capterra.com.de/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3445 reviews)
4. [Bucketlist](https://www.capterra.com.de/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (712 reviews)
5. [Connecteam](https://www.capterra.com.de/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Accurate software to automate HR & Payroll activities" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *3. März 2022* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The software helped our organization in automating various HR processes and improving the quality. The best feature of the software is payroll and database management of employees.
> 
> **Nachteile**: As we have been using the software for a long time, we have not faced any significant issues. However, there were some technical bugs that were resolved after.
> 
> We had a great experience using the factoHR software. Overall, it enhanced many processes and increased productivity.

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### "A seamless employee recognation tool" — 5.0/5

> **Mmoham** | *20. Dezember 2024* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Effectiveness of the platform in peer to peer recognition and availability of reliable gamification features.
> 
> **Nachteile**: My experience with the software is very positive. It has served us beyond expectations.
> 
> factoHR software has enabled us to identify and retain top performing employees and improve relationship of employees and the employer

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### "Improves efficiency for HR teams" — 2.0/5

> **atul** | *10. April 2025* | Automotive | Empfehlungsbewertung: 3.0/10
> 
> **Vorteile**: factoHR simplifies HR management with its all-in-one platform for payroll, attendance, and leave management. Its user-friendly interface and automation reduce manual work, improving efficiency for HR teams.
> 
> **Nachteile**: factoHR’s customization options can be limited, making it challenging to tailor the system to specific business needs. Additionally, the reporting features could be more advanced for deeper insights and analysis.

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### "An Efficient Software For Our HR Needs" — 5.0/5

> **fahad** | *6. April 2022* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The software enables us to monitor employee attendance. We can also set goals and assign them to the employees. They can enter their achievements to be reviewed by us later. The most significant benefit of the software is the simplified payroll process.
> 
> **Nachteile**: The software's functionality is a bit complex, so we have to devote considerable time learning how to operate it.
> 
> The software provides many helpful features for a smooth HR and payroll, but you have to go through some complications when you start using it.

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### "Eased Our Process" — 5.0/5

> **Akash** | *4. Oktober 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Payroll and Attendance management, Performance review system, Dashboard for analytics,Monthly available reports and ESS are all useful .
> 
> **Nachteile**: As such there is no complaints, factoHR has proven up value for money for us and we recommend it to other IT companies too.

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## Strukturierte Daten

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